株式会社ｒｏａｒ（ロアー）の過去求人・中途採用情報

【全員年収UP／案件選択制／自社チーム参画】若手エンジニアのスキル・年収・働き方の希望を最大限考慮
具体的な仕事内容
【あなたの大切な人生・大事な時間を無駄にしません】
代表の営業力を活かし、希望の実現へ！

＼選べる案件の特徴／
・リモート希望実現100%
・チーム参画メイン
・上流工程や商流の浅い高単価案件
・人気＆モダンな開発環境

【POINT】
■自社チーム参画メイン
エンジニア定着率95%！参画中の仲間とコミュニケーションを取り業務を進めましょう。
参画後も代表に共感した実力ある営業がサポート！

■代表との定期的な1on1
「こんなビジョン、キャリアプランを描いています」
「家族とこんな未来を描きたい」
希望の実現に向け、エンジニアと話す時間を大事にしています。

■「社員が輝かなければ意味がない」
何より社員が大切！社員のための会社。代表自ら社員一人ひとりと連絡を取り、向き合っています。

「エンジニアにも人生があるのに、今の働き方で良いのか？」
そんな代表の思いから始まった当社。
大切な人生、仕事、生活をより充実できるようお手伝いします。

チーム／組織構成
現在44名が活躍中！社員同士の仲の良さも魅力の一つ！

■定着率：95％※1年以内

その他プロジェクト事例
■toC向けサービス機能カスタマイズ開発
Java／SpringBoot／Kotlin／AWS／git

■新規動画配信サービスアプリ開発
Go／Flutter／Kotlin／Python／Docker／Firebase／AWS

■ECサイトフロントエンド開発
React.js／TypeScript／Node.js／Next.js／Fastify／AWS／Docker

■某エンタメ会社向けシステム開発
PHP／Laravel／Vue.js／Nuxt.js／CSS／HTML／AWS／Docker／MySQL

■大手企業サーバ構築・運用
AWS／EC2／S3／Lambda／Fargate／SQS


開発環境
■言語：Java／Go／Python／PHP／JavaScript／Typescript／C#／Ruby etc.
■FW・ライブラリ等：React／Vue.js／Nuxt.js／Node.js／Angular／SpringBoot／ Laravel／Django／RubyonRails etc.
■DB・サーバ：AWS／GCP／Azure／iOS／Android etc.

IT業界の実務経験がある方／チームワークを大切にしたい方／仕事もプライベートも充実させたい方
WEB代表面接1回のみ
選考は全てオンラインで完結！

＜必須要件＞
■何かしらのITエンジニア経験をお持ちの方（言語・分野・職歴不問）
※目安1年以上
※インフラ系も歓迎します！

＜こんな方と会社を創りたい＞
■自分が楽しめるように、会社を創っていきたい方
→ 風通しがとても良い会社で、ご自身の夢ややりたいことを叶えられる会社です
■本音ベースで飾らず、チームワークを大切にしたい方
→ あなたのことがとても大切です。できること、できないことは遠慮なく相談してください
■ITエンジニアとして中途半端に終わりたくない方
→ レベルの高いエンジニアになれるチャンスです！

※入社後の職種変更なし

「どんな働き方ができるのかを知りたい」
「一緒に働くエンジニアメンバーと話してみたい」
「まずは、ざっくばらんに会社の話を聞きたい」
etc.

少しでも気になる方は、是非カジュアルに話しましょう！

【フルリモート多数！自由な場所で若手エンジニアが活躍】
リモートワーク or 本社 or 首都圏のプロジェクト先にて勤務

※全員がリモートワーク活用中
※働き方も自由に選択！若手エンジニアの希望を最大限考慮
※転勤なし
※新築のオフィス！

＜本社で月1回の社内報告会・技術交流会を開催！＞
少人数のチームに分かれて、自社開発PJの内容についてディスカッションします。
サービスの内容をチームで企画して、プロトタイプも作成中！
自社開発も若手エンジニアのアイデアで進められるチャンス！

それぞれの案件を担当している仲間と話せることも楽しく、若手エンジニアにとって貴重な時間となっています。
オフラインの場合はその後交流会を主催！もちろん会社負担ですし、参加は自由です！

★普段もTeamsやLINEで定期的なコミュニケーションを行っています

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
※プロジェクト先による
※フレックスや時短勤務もご相談ください！

＜フレックスタイム制の場合＞
フレキシブルタイム、コアタイム共に定めなし。
※案件先に準ずる
■平均残業時間
2時間

～3時間　※残業はほとんどありません

正社員
試用期間6カ月（条件は本採用時と変更なし）

月給30万円～77万円＋各種手当
※スキル・経験・能力を考慮して決定します

★給与還元率80％～（業界でもトップクラスの高水準）
★前給保証！前職から年収が200万円以上UPした社員も多数！

・社員の年収例
年収580万円 ／ 経験3年 (PHP)／前職＋200万円UP
年収610万円 ／ 経験4年 (Java)／前職＋220万円UP
年収720万円 ／ 経験6年 (Java)／前職＋290万円UP

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■通勤交通費
■住宅手当・社宅・寮の用意もご相談ください！

■昇給
年1回
＋随時（何度でも可能です）

■入社時の想定年収
年収590万円
～850万円

■社員の年収例
年収720万円（SE経験6年／前職から290万円UP）
年収610万円（SE経験4年／前職から220万円UP）
年収580万円（SE経験3年／前職から200万円UP）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度
■退職金制度
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■従業員のために社労士、弁護士、税理士の方々ともご契約しています。
■従業員向け生命、医療保険制度（会社全額負担）

＜スキルアップを会社がサポート＞
■SEカレッジ（翔泳社eラーニング）
■書籍購入制度
■Office365
■モニター貸与制度 ※希望のモニターを購入＋貸与します！
■研修制度（専用ソフト研修など）

＜U・Iターン支援あり＞
■引越し手当（プロジェクト参画に伴う転居）
■住宅手当・社宅・寮などお気軽にご相談ください

＜多様な働き方・子育ても応援＞
■テレワーク・在宅勤務OK（プロジェクトによる）
■時短勤務制度
■服装自由
■副業応相談
■趣味支援金制度（社員の好きなものを購入OK）
※過去にはゲーミングチェアの購入など
■各種クラブ活動（ゲーム部、居酒屋研究部、スーパー銭湯部、スノボー部など）
※ゲーム機の貸与もしています！
■国内・国外への社員旅行も…

★福利厚生も社員と代表がアイデアを出しながら、いろいろなことを試しています！「こんなモノがほしい」という希望は、気兼ねなく教えてください。「こうだったらいいな」を一つひとつ形にして、会社を創っていくプロセスを一緒に楽しみましょう！

＜年間休日＞
130日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（7日間）
■GW休暇
■夏季休暇
（5日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■結婚休暇（連続した5日間）
■出産休暇（配偶者が出産した際に2日間／それ以上の日数も遠慮なくご相談ください）
■育児休業制度
■バースデー休暇 （ご家族がお誕生日の場合も）
■その他お祝い休暇

ここまでお読みいただき、ありがとうございます。ウチの会社なんだか楽しそうでしょう？

代表は、社員の人生が何より大切だと言います。
24時間365日社員のことを考えていて、仕事関係の寝言も多々あるようです。
社員全員、一人ひとりとLINEをするのが代表の幸せとのこと。
社員の人生が輝くように手伝いたいと言っていました。

3期目も4億円以上の売上実績があり右肩上がりで成長中！
これも待遇改善により、共感する仲間が着実に集まってきたから。
それでも代表は「僕だけの力じゃない。社員全員が、思いやりを持った優秀なメンバーだから」なんて言うんです。
こんなこと言われると、ますます頑張っちゃいますよね。

「案件選択制を実現できている点が魅力的でした！」
■Mさん／2023年4月入社

前職でもWebエンジニアとして働いていましたが、会社都合でのアサインが多く、身体的・精神的に厳しさを感じていました。
roarでは社員の希望を満たした案件の客先面談を営業の方が複数提案してくれて、どれを受けるか選べるだけではなく、その後のオファーを受けるかどうかも自由に決められるんです！
roarに入社してからは、自分らしい働き方ができるようになりました！

「さまざまなスキルが伸ばせます！」
■Cさん／2023年8月入社

roarでは現在自社サービスに力を入れており、月1回の社内報告会に案を出し合っています。

社員一人ひとりが考えたアイデアをプレゼンするんですが、エンジニアにはあまりそういう機会がないので、仕事以外でも個人の能力を伸ばす機会を与えてもらっていますね。

「退勤後にレイトショーが楽しめるように！」
■Uさん／2023年4月入社

キャリアアップや働き方を変えたいと思っていた時に、ご縁がありroarに入社しました。
私は営業なので、前職でもある程度自由なスケジュールで動けていましたが、前以上に大きな裁量を任せてもらえたので、より自由に働けるようになっただけでなく、テレワークもできるようになり、自分の時間がとても増えました！
今では退勤後に趣味の映画にを楽しめるようになりました！