大和ハウスリアルエステート株式会社の過去求人・中途採用情報

賃貸住宅の受託営業・建物管理／ご経験に応じて担当業務を検討／ワークライフバランスを整えて従事できる
具体的な仕事内容
賃貸住宅に関する営業（新規受託・リーシング・賃料改定）や建物管理業務（入居者対応・オーナーへのリフォーム・リノベや設備投資の提案）をお任せします。
ご経験や人員状況、希望に応じて、営業もしくは建物管理業務をお任せします。


【お任せする業務】
■営業業務
・賃貸住宅を保有もしくは建築予定のオーナー様情報を収集
・オーナー様の不動産を当社が管理物件としてお預かりする受託提案

＜具体的には＞
・ハウスメーカーや金融機関、不動産会社などへアプローチし、賃貸住宅をお持ちのオーナー様をご紹介いただきます。
・ご紹介先の担当者と連携を取りながら、賃貸住宅の受託に向けた提案営業を行います。（主にサブリース） 　　
・賃貸仲介会社様を訪問し、管理物件への入居者募集促進に向けた営業活動
・入居者様への賃料改定の打診

■建物管理業務
・入居者様からの問い合わせ対応　※夜間については、提携先に連絡が入ります。
・協力会社の手配 ・オーナー様へのリフォーム・リノベーション工事提案、設備導入・工事の提案
・管理物件の巡回

★将来的には、全ての業務をこなせる人材を目指していただきます。

【キャリアパス】
・一般職→主任職→ 管理職 　
※これまでのご経験・実績に応じた職務にて採用を検討します。

★配属先の部署で専門性を高めるキャリアだけではなく、
総合不動産会社として他部署へ異動し、不動産のプロフェッショナルを目指せます。
（社内FA制度／一定の要件・選考あり）

チーム／組織構成
【配属先について】
・賃貸管理事業部が入る各事務所にてご活躍いただきます。
各事務所は、3名～20名ほどの人員構成です。
・中途入社の社員も多く、これまでの経験・知見を活かして活躍しています。
・決められた営業手法がないため、フレキシブルな提案が可能です。

不動産・住宅・建築業界での営業経験をお持ちの方
★学歴不問
★社会人経験10年以上歓迎

【必須条件】
●下記業界での営業経験をお持ちの方
不動産業界・住宅業界・建築業界
※目安として2年以上

【歓迎条件】
●不動産業界での営業・建物管理経験をお持ちの方
（例）不動産管理業務（不動産の種別は不問）、賃貸仲介　など
●宅地建物取引士・賃貸不動産経営管理士・建築士・建築施工管理技士の資格をお持ちの方

【こんな方に向いています】
●積極的かつ主体的に業務へ取り組みたい方
●コンプライアンス遵守の意識を高く持ちながら働きたい方
●キャリアアップを目指し、管理職を目指したい方

★まずは気楽にお話しができればと考えています。
★面接ではあなたの意欲をお聞かせください。
★今後のキャリアについてなどもぜひご相談ください。

賃貸管理事業部が入る全国の営業所・店舗（関東・関西・名古屋・札幌・仙台）にて募集！
初任地については、現在のお住まいから通える範囲内で検討します。
※応募者様の適性・人員配置や計画に応じて事前に相談する可能性もございます。
※U・Iターン歓迎します。

【営業所・店舗詳細】
◆東日本エリア◆
東京営業所（東京都千代田区）
千葉営業所（千葉県船橋市）
横浜営業所（神奈川県横浜市西区）
札幌営業所（北海道札幌市東区）
守谷営業所（茨城県守谷市）
仙台営業所（宮城県仙台市）

◆西日本エリア◆
大阪営業所（大阪府大阪市北区）
大阪南営業所（大阪府堺市北区）
西宮営業所（兵庫県西宮市）
神戸営業所（兵庫県神戸市）
奈良営業所（奈良県奈良市）
京都営業所（京都府京都市）
滋賀店（滋賀県草津市）
名古屋営業所（愛知県名古屋市）

※受動喫煙対策あり（事務所により対策は変動）

9:00～18:00（実動8時間、休憩1時間）
■平均残業時間
15時間

程度　※当社は原則18時退社（社内滞在は20時までのルールもあります）

正社員
※試用期間6カ月（期間中の給与・待遇に変動はありません）

月給24万5000円～36万円
※月給はスキルや経験に応じて決定いたします。
※時間外手当を全額支給します。

【年収例詳細】
年収610万円／36歳・主任職／基本給28万7000円＋時間外手当＋諸手当＋賞与
年収535万円／32歳・一般職／基本給25万9000円＋時間外手当＋諸手当＋賞与
年収500万円／27歳・一般職／基本給24万7000円＋時間外手当＋賞与

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆通勤手当（全額支給）
◆住宅手当・家賃補助
◆販売促進手当（業績により支給／チーム成果等は分配）
◆子供手当

■賞与
年2回
（7月・12月）※2023年度実績：7.46カ月／年（全社平均）※別途業績による販売促進手当制度あり

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収500万円
～700万円

■社員の年収例
年収605万円／36歳・主任職／基本給29万3400円＋時間外手当＋諸手当＋賞与
年収533万円／33歳・一般職／基本給26万8600円＋時間外手当＋諸手当＋賞与
年収506万円／27歳・一般職／基本給25万円＋時間外手当＋諸手当＋賞与

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■免許取得祝い金制度
■社用携帯電話・社用車あり
■退職金制度・企業年金制度（確定給付年金・確定拠出年金、勤続3年以上の社員に適用）
■大和ハウスグループ従業員持株会
■グループ社員割引　※大和ハウスグループ各社のサービス

＜研修制度充実＞
■キャリア入社者研修
■新任責任者研修
■自主研修講座（通信教育）
■幹部候補者研修
■人権、安全運転研修、情報セキュリティ
■その他、階層別研修　など
※当社は「事業を通じて人を育てる」を理念に掲げており、大和ハウスグループの一員にふさわしい人間力を身につけ、「不動産のプロフェッショナル人財」として成長できるよう、充実した教育機会、学ぶ機会を提供しています。

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（水・日）
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■有給休暇補足
※初年度は入社月により5日～10日、以降は勤続年数に応じて最大20日

■看護休暇

※弊社では現在休日について検討を重ねており、休日を「水・日」から「土・日」に変更する可能性がございます。
詳細につきましては面接の際にご説明いたします。

賃貸管理事業部における管理物件の新規受託、建物管理のサービス向上に向け、増員募集をしております。
配属先部署は生産性を意識した働き方を重視しており、決められた時間内に業務を効率的にこなす分、
月平均残業時間は15時間程度と、ワークライフバランスが取りやすい環境です。

各営業所のメンバーが１つのチームとして、管理物件のサポートを行うため、
個々人の営業スタイルが合わない方や、チームワークで不動産の仕事をしたい方にはぴったりな環境です。

入社後にギャップが発生しないよう面接では魅力だけではなく、大変な部分についても、お伝えさせて頂きます。
お気軽にご応募くださいませ。