株式会社システナの過去求人・中途採用情報

【自分に合うキャリアを歩める★1カ月の入社時研修】チームで協力しお客様企業内でIT関連の事務サポート
具体的な仕事内容
【有名企業でビジネスをサポート】
お取引先は外資系企業、テレビ局、電機メーカー、製薬会社、芸能事務所、大手銀行、法律事務所、学校法人など

【具体的なお仕事内容】
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◆PCや周辺機器など備品の発注・修理サポート
◆購入・請求データなどの入力・管理
◆見積書・手順書・マニュアルの作成
◆社員のアカウント発行・変更
◆PCやプリンターなどの資産管理業務

＜スキルや希望がある方はこのような仕事も可能＞
◆ヘルプデスク・テクニカルサポート
◆各種申請書対応・資料作成、PCセットアップ対応　など

＜ゆくゆくは以下のようなお仕事も◎＞
◆業務アプリケーション開発
◆システム運用サポート
◆サーバ・ネットワークの監視・運用
◆ITインフラ設計・構築　など

【基礎から学べる研修】
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1カ月間の入社時研修では
・WordやExcelの使い方
・PCやインターネットの仕組み、ITの基礎知識
・電話やメール対応、ビジネスマナーなど
を学び、実践的な研修を通して業務に慣れていきます。「デスクワークが初めて」という方でも安心してスタートできます。※お客様のニーズに柔軟に対応するため、テレワークでの研修も実施中。

▼配属1年後にも再度研修を実施し、継続的にサポート。配属後もご自身のキャリアアップに合わせたさまざまな無料研修が受けられます。

▼配属後のイメージ
チームでのお仕事なので、配属後も困った時は先輩がサポートします。未経験からスタートした先輩ばかりなので、あなたに寄り添ってサポートしてくれます。

【自分に合ったキャリアを歩める】
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サポート事務としてキャリアを歩むのはもちろん。経験を積んで、エンジニアへチャレンジやインストラクター、サポートコンサルタント、サービス企画など世の中のDX化を推進する道やマネジメントへの挑戦など幅広いキャリアの実現が可能。ITという幅広いフィールドで、自分に合ったキャリアを見つけられます。

チーム／組織構成
▼メンバーの90％が未経験入社
前職：アパレルや化粧品販売、旅行代理店、ホテル、塾講師、携帯販売、営業職（不動産、保険、ディーラー等）、グランドスタッフ　など

■組織名称：ITマネジメント事業本部

【第二新卒・未経験歓迎】★事業拡大につき、ITにチャレンジしたい方を積極採用！
＜応募条件＞
・大卒・短大・専門卒以上
・29歳以下の方

＼こんな方は活躍できます／
◇未経験からオフィスワークに挑戦したい方
◇人と接することが好きな方
◇何事にも柔軟かつ臨機応変に対応できる方
◇先回りして行動するのが得意な方
◇意欲を持って積極的に仕事に取り組める方
◇スキルを身につけながらキャリアを築きたいという方

★入社時期相談可能！（2024年11月・12月なども◎）
★未経験の方、文系出身の方、2023年3月卒業の方も大歓迎！
★日常会話程度の英語力がある方も歓迎！
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

面接はお互いを知る場にしたいと思っております。
＼　こんなことをお聞きします　／
■これまでご自身が頑張ってきたこと
■求人をみて魅力に感じたこと
■周りを巻き込みながら物事を進めてきたご経験　など

【転勤なし／U・Iターン歓迎／リモートワーク実施中】
◆東京23区内または神奈川県を中心としたお客様先（各プロジェクト先）
※そのほか千葉県・埼玉県のプロジェクトもあります

※勤務地は希望を考慮して決定いたします。

【勤務地の例】
◆東京・神奈川・千葉・埼玉
丸の内、大手町、新宿、新橋、田町、目黒、市ヶ谷、恵比寿、五反田、品川、
二子玉川、みなとみらい、川崎、三鷹、調布、府中、幕張、さいたま市 など

【本社】
・JR各線、東京モノレール「浜松町駅」より徒歩3分
・都営地下鉄各線「大門駅」より徒歩3分

9：00～18：00（所定労働時間8時間、休憩1時間）
※上記時間帯は一例であり、詳細は配属先によって異なる場合があります。

★残業は月平均13時間程度です。
★プライベートとの両立が可能！

【ニーズに合わせた働き方が可能】
社員のほとんどがテレワーク、リモートワーク（在宅勤務）や時差出勤を活用してメリハリをつけて働いています。
■平均残業時間
13時間

正社員
※試用期間3カ月（給与は同額）

月給21万2,000円以上＋残業代全額支給＋賞与年2回

※スキルや経験、年齢を考慮して優遇いたします。

■賞与
年2回
（6月、12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～

■社員の年収例
年収730万円／マネージャー（未経験入社7年）
年収433万円／プロジェクトリーダー（未経験入社3年）
年収397万円／メンバー（未経験入社2年）

■各種社会保険完備
■通勤手当（上限月5万円）
■残業手当（全額）
■休日手当、深夜手当、出張手当
■定期健康診断
■確定拠出年金（選択制）
■社員持株制度
■キャリアパス制度
■サークル活動支援
■各種研修制度（ヒューマンスキル関連、マネジメントスキル関連、各種勉強会）
■資格取得支援制度（200種類の資格取得を支援。取得時には報奨金5000円～5万円支給）
■予防接種費用無料（インフルエンザ）
■プロ野球観戦チケット
■サッカーJ1リーグ観戦チケット
■保養所（熱海、軽井沢、河口湖）
■全社イベント(BBQ、綱引き大会、新年会など)
★「ホワイト500（健康経営優良法人2024）」認定企業※4年連続
★厚生労働省が定める「えるぼし認定段階3（※1）」を取得
★スポーツ庁から「スポーツエールカンパニー（※2）」に認定

（※1）「えるぼし」とは？
女性の活躍推進の状況などが優良な企業を認定する制度です。「女性活躍推進法」に基づいて厚生労働省が実施しています。
（※2）「スポーツエールカンパニー」とは？
社員の健康増進を目的としてスポーツの実施に向けた積極的な取り組みを行っている企業に対して、スポーツ庁から与えられる認定制度。

＜年間休日＞
128日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※プロジェクトによって曜日が異なる場合がございます。
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
（5日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※時間単位取得可（初年度10日付与）
■記念日休暇（1日）
■特別休暇（結婚、配偶者出産、育児、未就学児看護、介護、忌引など）
※産前・産後、育児休暇取得率100％！　復帰して活躍中の女性が多数います！

★振替休日制度あり

現場で活かせる関連資格の取得に関して、積極的に支援しています。当社ではなんと『200個』の資格を対象に、資格取得時に報奨金（5000円～5万円）や受験料を負担！

また、eラーニングやオンライン講座など、80コースの多様な無料研修をご用意しており、コンテンツも充実！場所や時間を選ばず、社員がスキルアップを図れるよう支援しています。

同期と一緒に学ぶ入社時研修からスタートなので安心です。接客・販売、事務職などIT業界がはじめての方も、研修を通してスキルを身につけ活躍しています！みんなで支え合いながら研修を受けるので、同期のつながりが深まっていくことも特徴です。

配属後も、お客様によりよい提案を行うためにチームでアイデアを出し合いながら仕事をしており、それが当社への信頼につながっています。

■研修一例
TOEIC(R)スコアアップ・リーダー育成／サーバー、ネットワーク
データベース／マネジメント／ロジカルシンキング／プレゼンテーションなど

◆培ったスキルを活かせる
前職で培ったコミュニケーションスキルに、システナで学ぶITスキルが組み合わさることでお客様に寄り添った提案や課題解決ができ、役に立つ実感が得られます

◆安定性×将来性
日本企業の0.05％といわれる東証プライム上場企業の1社である当社。社員が安心して長く働ける就労環境が整っています
・ホワイト500（健康経営優良法人2024）認定
・年休128日
・残業月平均13時間程度
・えるぼし段階3取得
・スポーツエールカンパニー