株式会社アドストーリーの過去求人・中途採用情報

【 求人広告の提案営業 】大手求人広告などを活用して採用課題を解決していきます。
具体的な仕事内容
今回お任せするのは、人材採用に悩みをお持ちのお客様へ、求人広告の提案から掲載後のフォローアップをしていただくポジションです。

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主な仕事内容
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・電話にて企業へアプローチ
・アポイント先訪問／人材ニーズのヒアリング
・求人媒体の提案／掲載時期の提案
・求人掲載に向けた打ち合わせ
・掲載後のフォローアップ

＜主な取扱商材＞
・doda
・マイナビ転職
・マイナビバイト
・マイナビ新卒
・エン転職
・type
・イーキャリア
・ワンキャリア
・バイトル
・Re就活　など

＜お客様の課題解決に貢献できる＞
まずはテレアポを通して、お客様とのアポイント取得を目指していきます。

Web～紙媒体まで、幅広い求人サービスを取り扱っているため、媒体ごとの特徴を活かした“複合的な提案”ができる点が当社の魅力。扱う商材についても少しずつ知識を身につけていきましょう。

★自主的なチャレンジも応援し支えます！★
「こんな新しいサービスを導入したい」
「まだ扱ったことのない媒体だけど取り入れたい」
など、新しい挑戦も歓迎し、社員皆で協力して実現を目指していける環境です！

社員の声より「高校生の求人雑誌」や「Google広告の運用」など様々な声に耳を傾けます！
あなたの取り入れたいサービスは何ですか？
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あなたのやってみたいを実現します！
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チーム／組織構成
現在は4名体制での営業チーム。

・求人広告の経験を積んだ31歳
└ 4人（1歳・3歳・5歳・11歳）の子を持つパパ。前職は大手求人広告のメーカーにて勤務。マネージャーまで経験をしています。

・完全未経験から営業を始めた27歳、直近で入社した異業種での営業経験のある28歳
└2人とも求人広告の営業は初めて。その持ち前のやる気と行動力で社内に活気を生み出してくれています。

当社代表も同じ営業チームになります！

【 HR業界の実務経験1年以上 】◎求人広告の営業経験がある方は大歓迎！その知識を存分に活かせます！
【 必須条件 】
■HR業界の実務経験をお持ちの方（1年以上）

＼求人広告の営業経験のある方はぜひ！／
□求人媒体メーカーでの営業経験
□求人広告代理店での営業経験
これまでに培った知見を存分に活かせます！

「これまでの経験から”やってみたい”を実現したい！」
「幅広い媒体を使った多角的な提案をしたかった！」
「今の働き方・環境を変えたい！」
アドストーリーで仕事の仕方・働き方を見つめ直してみませんか？

【 こんな方を歓迎 】
■会社の中心として事業を牽引していきたい方
■仲間と共に高め合える環境で成長したい方
■お客様に寄り添える営業がしたい方
■裁量をもって仕事を進めたい方

名古屋オフィス or 東京オフィスでの勤務！
※希望を考慮して配属します

◎どちらも駅より徒歩5分圏内の好立地！
◎転勤なし！

【名古屋オフィス】
愛知県名古屋市中区栄2丁目9-5 アーク栄東海ビル4階・7階
・名古屋市営地下鉄「伏見駅」より徒歩2分
・名古屋市営地下鉄「栄駅」より徒歩13分

【東京オフィス】
東京都新宿区新宿2-15-22 Landwork新宿ビル 5F-C
・東京地下鉄「新宿御苑前駅」より徒歩4分
・各線「新宿駅」より徒歩13分

※受動喫煙対策：屋内禁煙

9：30～18：00（所定労働時間7時間30分　休憩60分）
■平均残業時間
20時間

（平均）

正社員
※試用期間6カ月／期間中は契約社員となります
※試用期間終了後は、正社員へと切り替わります
※期間中の給与・待遇に差異なし

月給33万円～（固定残業代含む）

※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分／月6万5000円～を支給。超過分は全額支給します。
※試用期間6カ月（期間中の雇用形態は契約社員となり、その他の条件に変更はありません。契約期間満了後、正社員として雇用します）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（固定残業超過分）
■通勤手当（上限2万5000円／月）
■趣味手当（上限1万円／月）
■理美容手当（上限1万円／月）
■ジム手当（上限1万円／月）

■賞与
年2回
※業績による

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～700万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社用車あり
■社内禁煙

＼様々な制度づくりを推進中！／
■月1回のMVP制度（インセンティブ）
■書籍購入制度（月1冊まで）
■部活（野球部・ゴルフ部）
■ドリンク飲み放題（冷蔵庫にコーヒー・お茶・水・コーラなどを常備。すべて飲み放題です！）

＜年間休日＞
130日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■誕生日休暇（年2回まで）

営業の評価基準は？
このような質問があれば、間違いなく「売上」と答える方は多いでしょう。

しかし当社の場合、売上がすべてという考えではありません。
例えば、社内外とのコミュニケーションや資料作成スキルなど「会社にどのように還元したか」という相対的な評価を行います。

それぞれの日々の頑張りを認め、キャリアや収入面でしっかりと還元する。
あなたの能力やスキルが活きるような会社にしていきたいと考えています。

現在、自社サービス展開に力を入れている当社。
“新しいサービスを世の中へ一緒に発信していこう！”という想いを胸に、社員から企画を募っています！

ここ最近では、高校生向けの情報誌を扱っているお客様とタッグを組み、販売代理店として業務をスタートした実例があります。

「ワクワクしたい」
「刺激を得たい」
そんな向上心のある方は、ぜひやりたいことを一緒に探しましょう！

当社の働きやすさは、業界でもトップクラス！

・完全週休2日制（土日祝）
・年間休日130日以上
・福利厚生（趣味手当・理美容手当など）

など、プライベートを充実できる環境が整備されています。さらに、営業が身だしなみを整えるための理美容手当や、飲食やスポーツ観戦で利用できる趣味手当など、手当も多彩。

冷蔵庫には、コーヒーやお茶、水、コーラなどがストックされており、すべて飲み放題です。今後も社員の声を取り入れ、働きやすい環境づくりを進めていきます。