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三菱重工業株式会社

産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)メーカー

東京都千代田区丸の内3-2-3丸の内二重橋ビル

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三菱重工業株式会社の 募集が終了した求人

発電所のアフターサービス総合職(営業・企画)/年休126日

  • 正社員
  • 上場企業
仕事内容

既設の「GTCC発電プラント」のアフターサービスに関する営業職もしくは企画職として以下業務を行います
具体的な仕事内容
GTCCは、他の火力発電と比べ炭素排出量が少ないことから、環境に優しい発電機器として重要視されています。
世界各地にGTCC発電所が建設された後の安定的な電気供給において、定期的なアフターメンテナンスが欠かせません。
その業務を遂行する以下3つの職種にて、ご希望や適性に応じていずれかのポジションでご活躍いただきます。

1) アフターサービスの海外営業(契約したメンテナンス契約の遂行、商談等)
―――――
世界中に納入した当社製品のメンテナンス(部品供給、工事指導員派遣、補修工事、製品の性能向上)に関する提案、契約交渉及び受注した契約の遂行業務を行ないます。

2) アフターサービス海外営業(長期メンテナンス契約(LTSA)締結業務等)
―――――
海外で新たに発電プラントの建設・運営を計画されているお客様に対して、長期メンテナンス契約の提案及び契約交渉を行います。
海外拠点(アメリカ、イギリス、中国)が主体となって対応している地域もあり、これら地域の業務支援も含まれます。

【具体的には…】
・営業企画・営業戦略立案
・所内取り纏め
・見積作成・提出
・商談(重要局面では現地入りしてお客様と直接交渉)
◎国ごとにチーム分けしています。

【一日の業務例】
▽メールの整理、対応
▽会議、定例会など
▽見積・請求書作成
▽部品出荷、海外のサポート など

3)アフターサービス営業企画職(製品企画・開発や各国電力マーケットの市場調査等)
――――――
世界の電力市場の求めるサービスメニューの開発と提案の重要性が高まっており、当社への引き合いも絶えません。
マーケターとして、データをもとにお客様への理解を深めてニーズを掘り起こし、事業拡大に向けて社内をリードする役割を担います。

【具体的には…】
・顧客のニーズ・市場の調査
・所内取り纏め
・プレゼン(重要局面では現地入りしてお客様と直接交渉)など

チーム/組織構成
◎部門全体で約140名、チームは10名程度。幅広い年齢層のメンバーが活躍中です。
◎チームで協力しながら業務を遂行しているため、すぐ相談できる環境です。
◎個人のスキルアップを後押しする風土が根付いています。今後や将来のことを上司や仲間と話せるような風土です。

対象となる方

【業種未経験歓迎】■日本を代表する重工業で新たなキャリアを身に付けたい方 ■大卒以上
【必須経験・スキル】
以下いずれかのスキル・ご経験
■お客様、及び社内外関係者と円滑に粘り強くビジネスを遂行できる交渉力及びコミュニケーション能力のある方
■商社・機械メーカー・エンジニアリング会社での海外営業経験

<歓迎する経験・スキル>
・インフラビジネスでの営業経験(特に海外向け)
・マーケティング、顧客ニーズ調査・分析、サービス・製品企画業務の経験
・TOEIC700点以上の英語力

【求める人物像】
・広い視野をもって前向きに業務に取り組み、当社ビジネスへ貢献していただける方

選考のポイント

社内はもちろん、外部関連会社や外国籍を含む多くの方を巻き込みながら仕事を推進していただくため、コミュニケーションスキルが必要な業務です。対人コミュニケーションを大切にできる方を歓迎します。

勤務地

【在宅勤務・リモートワーク相談可/自動車・バイク・自転車通勤OK】
高砂製作所:兵庫県高砂市荒井町新浜2-1-1
アクセス:山陽電鉄線「荒井」駅

★マイカー通勤可
★いずれの職種も海外出張あり
★高砂へのUIターン転職も歓迎!

転勤:当面なし
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり(屋外)

勤務時間

フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30(所定労働時間8時間 休憩60分)

雇用形態

正社員
試用期間1カ月(期間中の条件に変更はありません)

給与

月給25万円~40万円
※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規程により決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(会社規程による)
■残業手当(管理職等級を除く)
■ファミリーサポート手当(1人 1万1000円、2人以降 4万2000円)※管理職等級を除く

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収450万円
~900万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■昼食費補助(会社規定による)
■住宅支援制度(寮・社宅、家賃補助)
■退職金制度
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄制度
■各種健康診断、人間ドック補助など
■各種研修制度あり(階級別研修など)
■住宅融資
■教育貸金、従業員持株会
■総合病院、診療所
■保養所(全国に約40ヶ所)
■体育館、総合グラウンドなど

休日・休暇

<年間休日>
126日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇 
(最大22日/年)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
■結婚休暇 等

★GW休暇、夏期休暇、年末年始などに有給休暇と組み合わせて5日以上の連休を取得することも可能です。

【★今後のプラント事業について】

世界的なカーボンニュートラル実現に向け、国内外で"高効率GTCC発電プラント"へのニーズが高まっています。
最新鋭GTCC発電プラントの受注は好調で、当部門の担当案件数も増加中。水素混焼、水素専焼などの新技術の開発・導入も主体的に進めている現状です。

【★高砂製作所について】
神戸から西に約50キロメートルに位置する高砂製作所。敷地内に実証発電設備と高砂水素パークを保有し、世界最先端の技術を駆使した技術開発、世界最先端の技術を応用した設計、高品質な製品の製造、世界最大級のタービン試験設備による実証により、高品質・高信頼性の確保に向けた生産体制を整えています。

【★キャリアパス】

世界の電力市場の求める次世代技術の開発と提案は重要性が高まっています。国内外の業務を通じてGTCCサービス事業に精通したキャリア形成ができます。

そのほかにも…
★技術的な知見の習得をはじめ、語学や法律、ビジネスマナーなど多様な研修が整い、常にスキルアップできる環境です。
★長期的なキャリアについて年1回、短期的なキャリアについて年4回、上司と話す機会が設けられています。様々なことに対してチャレンジを後押しする風土で、自身のやりたいことを実現しやすい環境です。
★希望次第で、世界各国に広がる三菱重工の海外拠点での駐在も可能。あなたの意欲次第で望むキャリアを実現できます。


出典:doda求人情報(2024/7/22〜2024/9/22)

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出典:doda求人情報(2024年12月時点)

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