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三菱重工業株式会社

産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)メーカー

東京都千代田区丸の内3-2-3丸の内二重橋ビル

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三菱重工業株式会社の 募集が終了した求人

発電プラントのアフターサービス技術職(サービスエンジニア)

  • 正社員
  • 上場企業
仕事内容

「GTCC発電プラント」を導入している顧客に対して、アフターサービスに伴う以下業務を行います。
具体的な仕事内容
カーボンニュートラル実現に向け、ガスタービンコンバインドサイクル(以下GTCC)の開発・計画に取り組んでる当社。
GTCCは、他の火力発電と比べ炭素排出量が少ないことから、環境に優しい発電機器として重要視されています。

【お任せするのは…】
そのGTCCに関わるサービスエンジニアとしてご活躍いただきます。
当社独自の技術をフルに活用し、発電プラントへの改良設計・技術提案、プロジェクト計画・遂行、運転調整・トラブルシューティングまで一気通貫した技術サービスの提供を行います。

【具体的には…】
■GTCC発電プラント性能・運用の監視、調整、分析と改善対策の立案
■GTCC発電プラントへの信頼性向上技術適用に向けた計画立案と遂行
■脱炭素世界に向けたGTCC効率改善や水素混焼化改造、将来に向けた戦略的プロジェクトの計画

【一日の業務例】
▽提案資料の作成
▽世界各国の発電所や各拠点(海外にあるグループ会社)からの問い合わせに答える
▽ヨーロッパやアメリカ等の海外拠点メンバーとミーティング(英語について、周りがサポートする環境あり)等


【入社後は…】
ゼロから学ぶというよりは、OJTを通じて前職とは異なる部分を学んでいくスタイルです。
いきなりすべてを任せるというようなことはないので、安心してください。

★POINT1
当社独自の技術で次世代発電プラントへの改良提案から効率運用を実現する、国内外の電力インフラと脱炭素社会を支える重要な仕事です。

★POINT2
水素発電の設備等、世界初で世界一に挑戦している当社。世界のカーボンニュートラルの最前線は当部門といっても過言ではありません。世界を相手にする業務を通して、グローバルに活躍できるスキルが身に付きます。

★POINT3
既設プラントに対しての追加提案~導入後のサポートまで一気通貫して幅広く携われます。幅広い知識と技術力を備えた技術者へのキャリアアップが可能です。

チーム/組織構成
◎部門全体で約380名が在籍。幅広い年齢層のメンバーが活躍中です。
◎チームで協力しながら業務を遂行しているため、すぐ相談できる環境です。
◎個人のスキルアップを後押しする風土が根付いています。今後や将来のことを上司や仲間と話せるような風土です。

対象となる方

【業種未経験歓迎】日本を代表する重工業で新たなキャリアを身に付けたい方
【必須条件】
■高専卒以上
■機械工学、材料工学等の基礎的な工学知識をお持ちの方

【歓迎条件】※必須ではありません
・原動機・プラントに関する基礎知識や業務経験
・プラントエンジニアリングに対する知見をお持ちの方
・プラント系統図、制御ロジック、機械製品図面の読解能力
・英語スキル

【求める人物像】
・お客様、及び社内関係者と円滑にビジネスを遂行できる交渉力及び調整力をお持ちの方
・広い視野をもって当社ビジネスへ貢献していただける方
・ロジカルシンキングが可能な方

選考のポイント

社内はもちろん、外部関連会社を含む多くの方を巻き込みながら仕事を推進していただくため、コミュニケーションスキルが必要な業務です。技術職ながらも、対人コミュニケーションを大切にできる方を歓迎します。

勤務地

【在宅勤務・リモートワーク相談可/自動車・バイク・自転車通勤OK】
高砂製作所:兵庫県高砂市荒井町新浜2-1-1
アクセス:山陽電鉄線「荒井」駅

★マイカー通勤可
★海外出張あり
★高砂へのUIターン転職も歓迎!

転勤:当面なし
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり(屋外)

勤務時間

フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30(所定労働時間8時間 休憩60分)

雇用形態

正社員
試用期間1カ月(期間中の条件に変更はありません)

給与

月給25万円~40万円
※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規程により決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(会社規程による)
■残業手当(管理職等級を除く)
■ファミリーサポート手当(1人 1万1000円、2人以降 4200円)※管理職等級を除く

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収450万円
~900万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■昼食費補助(会社規定による)
■住宅支援制度(寮・社宅、家賃補助)
■退職金制度
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄制度
■各種健康診断、人間ドック補助など
■各種研修制度あり(階級別研修など)
■住宅融資
■教育貸金、従業員持株会
■総合病院、診療所
■保養所(全国に約40ヶ所)
■体育館、総合グラウンドなど

休日・休暇

<年間休日>
126日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇 
(最大22日/年)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
■結婚休暇 等

★GW休暇、夏期休暇、年末年始などに有給休暇と組み合わせて5日以上の連休を取得することも可能です。

【◆今後のプラント事業について】

世界的なカーボンニュートラル実現に向け、国内外で"高効率GTCC発電プラント"へのニーズが高まっています。
最新鋭GTCC発電プラントの受注は好調で、当部門の担当案件数も増加中。水素混焼、水素専焼などの新技術の開発・導入も主体的に進めている現状です。

【◆高砂製作所について】
神戸から西に約50キロメートルに位置する高砂製作所。敷地内に実証発電設備と高砂水素パークを保有し、世界最先端の技術を駆使した技術開発、世界最先端の技術を応用した設計、高品質な製品の製造、世界最大級のタービン試験設備による実証により、高品質・高信頼性の確保に向けた生産体制を整えています。

【◆キャリアパス】

世界の電力市場の求める次世代技術の開発と提案は重要性が高まっています。国内外の業務を通じてGTCCサービス事業に精通したキャリア形成ができます。

そのほかにも…
★技術的な知見の習得をはじめ、語学や法律、ビジネスマナーなど多様な研修が整い、常にスキルアップできる環境です。
★長期的なキャリアについて年1回、短期的なキャリアについて年4回、上司と話す機会が設けられています。様々なことに対してチャレンジを後押しする風土で、自身のやりたいことを実現しやすい環境です。
★希望次第で、世界各国に広がる三菱重工の海外拠点での駐在も可能。あなたの意欲次第で望むキャリアを実現できます。


出典:doda求人情報(2024/7/22〜2024/9/22)

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出典:doda求人情報(2024年11月時点)

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