株式会社エス・ケイ
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社エス・ケイの過去求人・中途採用情報
株式会社エス・ケイの 募集が終了した求人
エンジニア/開発未経験入社100%/昨年賞与実績4か月分
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【未経験から上流工程を目指せます!】要件定義からリリースまで一貫して行うアプリエンジニア
具体的な仕事内容
■アプリエンジニア
製薬、金融、介護など様々な業種業態のお客様からご依頼いただいたiOS、Androidなどスマホアプリの開発をお任せします。プロジェクトは社内でチームを組み、2名~3名ほどのチームで数カ月単位で開発業務にあたります。
Web系、組み込み系開発経験者などからのスキルチェンジも歓迎です。
■コーダー
■ネットワークエンジニア
※希望や適性をもとに配属を決定いたします。
【仕事の流れ】
▼お客様のご要望をヒアリングし要件定義、仕様書作成
▼開発業務
▼リリース対応
【入社後の流れ】
1ヶ月~5ヵ月:先輩に教えてもらいながら知識をつけていく
6ヶ月目:小規模な改修案件などから一人で担当していく
1年目:お客様との打ち合わせを行いながら一から開発を行っていく
2年目~3年目:要件定義から開発、納品までを一通り経験し、複数人での開発を行っていく
上記はあくまで一例です。
成長スピードやキャリアプランなど個性を尊重しています。
★未経験歓迎!
開発業務の実務経験は一切不問!入社後は一から先輩がみっちりとお教えしますのでご安心ください。基本的に対面でのマンツーマン指導を行っていますので、不明点はいつでも相談可能。e-ラーニングなども充実しており、学びたい分野があればいつでも学べる環境です!
★定時ピッタリ退社!
働きやすい環境作りを徹底している当社では、基本的に残業はありません。ほとんどの社員が定時ピッタリに退社しており、定時内で業務を終えられるよう予定を組んでいます。有給と夏季休暇を組み合わせて長期休暇とすることも出来ますので、プライベートの時間も大切にできますよ。
チーム/組織構成
現在20代~50代のメンバーが活躍中!
※実務経験3か月以内の未経験入社が100%
開発環境
■活かせるスキル
・プログラム言語
Swift / Kotlin / Objective-C / Java( Android ) / PHP / JavaScript / C# / Python
・フレームワーク
Laravel / CakePHP
・データベース
MySQL / PostgreSQL / SQL Server
・インフラ・サーバ構築
AWS / Linux / Windows
【未経験歓迎/専門卒以上】経験は一切不要!スマホアプリの開発に興味のある方歓迎!
■必須要件
学歴:専門卒以上
スマホアプリや、受託開発、インフラ構築に興味のある方
■歓迎要件
Web系、組み込み系開発経験者
独学でプログラミングの勉強をしたことがある方
ITスクールで学んだことを活かしたい方
ITエンジニアになることを強く望んでいる方
コーダーの実務経験のある方
CMSの構築経験がある方 パソコンのセットアップ、ルーター設定をしたことのある方
OSインストールセットアップ経験
WordPress等のCSM構築・カスタマイズ経験
オンプレ又はクラウド環境での設計・構築・運用・サポート経験
【転勤なし!】
愛知県名古屋市東区代官町35番16号 第一富士ビル2F
■受動喫煙対策
あり
9:00~18:00(休憩1時間/実働8時間)
■平均残業時間
10時間
未満
正社員
試用期間:3カ月
試用期間中の給与・待遇に変更はありませんが、手当は通勤手当、残業手当のみ支給となります。
【未経験者】
月給210,000円~350,000円
※残業手当別途支給
【経験者】
月給350,000円~500,000円
※残業手当別途支給
■賞与
年2回
(夏季・冬季)
昨年度実績 4か月分支給
■昇給
年1回
(昨年度実績 平均6%)
■入社時の想定年収
年収300万円
~600万円
■社員の年収例
3年目:年収450万円(30歳)
5年目:年収520万円(経験者、マネージャー職、38歳)
10年目:年収約650万円(部長課長職、44歳)
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
通勤手当 上限50,000円
地域手当 名古屋10,000円 東京20,000円
資格手当 5,000円~30,000円
家族手当 配偶者10,000円 子一人あたり5,000円 ※世帯主に限る
住宅手当 扶養なし15,000円 扶養あり25,000円 ※世帯主に限る
業務外手当 2,000円
企業型確定拠出年金制度
従業員持株会制度(1万円までは奨励金20%がつきます)
階層別研修
ベネフィット・ワン会員
子どもの誕生日祝い金支給制度
表彰制度(年間MVP賞)
私服勤務可能
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■夏季休暇
(7月~9月中で2日間選択式)
■有給休暇
入社後6カ月目から付与
■産前・産後休暇
※実績あり
■育児休暇
※実績あり
新人研修は技術ではなく、ビジネス基礎のことなどもしっかりと学んでいただけます。技術的な研修においては、基本的なプログラミングからしっかりと学んでいただけるよう対面で実践的な研修を実施。マンツーマン指導を行っているので、わからないことはなんでも相談出来ます。最短3カ月程度で一人前のエンジニアを目指せます!
当社は、客先常駐ではなくほぼ全て「自社で」受託開発を行っています。働きやすい環境作りに力を入れており、残業や会社のイベント、飲み会なども必要最低限!有給取得率も高く、プライベートの時間を大切にできます。最近は女性の産休育休取得率も高まっており、さらに働きやすい環境を目指して様々な制度作りにも力を入れています。
プログラマ・SEの他、コーダーやネットワークエンジニアとしても活躍できる当社。希望や適性をもとに配属を決定しますが、その後のキャリアアップにおいても幅広い選択肢から選べます。技術を極めるスペシャリストを目指すことはもちろん、部長や管理職など、マネジメント側に挑戦することも可能!いろんな技術を学んで、なんでもできるエンジニアも目指せます!
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)