株式会社エス・ケイの過去求人・中途採用情報

【未経験から上流工程も！】要件定義からリリースまで一貫して行うアプリエンジニア
具体的な仕事内容
※希望や適性をもとに配属を決定します。

■スマホアプリ・webエンジニア
製薬、金融、介護など様々な業種業態のお客様からご依頼されるスマホアプリやWebシステムの開発をお任せ。
プロジェクトは社内でチームを組み、2名～3名ほどのチームで数カ月単位で開発業務にあたります。
Web系、組み込み系開発経験者などからのスキルチェンジもOK！

■コーダー
webアプリ・webサイトのコーディング・構築をお任せ。

■インフラエンジニア
既存のお客様サポート対応、新規のお客様への提案対応、構築対応をお任せします。
AWS等のクラウドサービス設計、構築のほか、サーバ・PCのセットアップ、メール設定、ネットワーク環境の設計、設置作業などの業務も。

◆仕事の流れ
￣￣
▼お客様のご要望をヒアリングし要件定義、仕様書作成
▼開発
▼リリース対応

◆入社後の流れ（一例）
￣￣
入社～5カ月目：先輩に教わりながら知識を取得
6カ月目：小規模な改修案件等から一人で担当
1年目：お客様との打ち合わせを行い開発
2年目～3年目：要件定義から開発、納品までを経験し、複数人での開発をスタート

◎習熟度を考慮しながら対面指導！
理想のキャリアや伸ばしたい分野などを尊重し、あなたらしいエンジニアになれるようサポート！
充実のe-ラーニングもあり、興味のある分野を積極的に学べます。

★基本的に受託開発で客先常駐がなく残業が発生しにくい環境！
ほとんどの社員が定時退社しており、定時内で業務を終えられるよう予定を組んでいます。

チーム／組織構成
★20代～50代の12名が在籍
★先輩の前職は塾講師や工場勤務などさまざま。実務経験3カ月以内の未経験入社が100％！

■男女比：5：5

開発環境
■スマホアプリ・webエンジニア
【プログラム言語】
Swift/Kotlin/Objective-C/Java(Android)/PHP/JavaScript/C#/HTML/CSS/Python

【フレームワーク】
Laravel/CakePHP

【データベース】
MySQL/PostgreSQL/SQL Server

■コーダー
HTML/CSS/ JavaScript /CMS(WordPress)

■インフラエンジニア
AWS/Linux/Windows

【未経験歓迎／専門卒以上】スマホアプリの開発に興味のある方歓迎します！
【必須要件】
■学歴：専門卒以上
■スマホアプリや、受託開発、インフラ構築に興味のある方

＜歓迎要件＞
・Web系、組み込み系開発経験者
・独学でプログラミングの勉強をしたことがある方
・ITスクールで学んだことを活かしたい方
・ITエンジニアになることを強く望んでいる方
・コーダーの実務経験のある方
・CMSの構築経験がある方 パソコンのセットアップ、ルーター設定をしたことのある方
・OSインストールセットアップ経験
・WordPress等のCSM構築・カスタマイズ経験
・オンプレ又はクラウド環境での設計・構築・運用・サポート経験

【転勤なし／名古屋市東区で募集中】
愛知県名古屋市東区代官町35番16号 第一富士ビル2F
＜アクセス＞
■地下鉄東山線／新栄町駅より徒歩7分
■地下鉄桜通線／高岳駅より徒歩7分

◎受動喫煙対策あり

9：00～18：00（休憩1時間／実働8時間）
■平均残業時間
10時間

未満　★原則定時退社！プライベートの時間も大切にできます！

正社員
試用期間3カ月
※試用期間中の給与・待遇に変更はありませんが、手当は通勤手当、残業手当のみ支給となります。

【未経験者】
月給210,000円～350,000円
※残業手当別途支給

【経験者】
月給350,000円～500,000円
※残業手当別途支給

■賞与
年2回
（夏季・冬季）
※昨年度実績　4カ月分支給

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～600万円

■社員の年収例
年収450万円（30歳）／3年目
年収520万円（経験者・マネージャー職・38歳） ／5年目
年収約650万円（部長課長職・44歳） ／10年目

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（上限50,000円）
■地域手当（名古屋10,000円、東京20,000円）
■資格手当（5,000円～30,000円）
■家族手当（配偶者10,000円、子一人あたり5,000円 ※世帯主に限る）
■住宅手当（扶養なし15,000円、扶養あり25,000円 ※世帯主に限る）
■業務外手当（2,000円）
■企業型確定拠出年金制度
■従業員持株会制度（1万円までは奨励金20％がつきます）
■階層別研修
■ベネフィット・ワン会員
■子どもの誕生日祝い金支給制度
■表彰制度（年間MVP賞）
■私服勤務可能

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■夏季休暇
（7月～9月中で2日間選択式）
■有給休暇　
入社後6カ月目から付与（有給消化率90%以上！）
■産前・産後休暇
※実績あり
■育児休暇
※実績あり
／
プライベートも大切にできます！
＼
有給消化率は90％を超しており、業務に支障がなければ取得しやすい環境です。

★5日以上の連続休暇も取得可能！

当社では対面・マンツーマンでの指導を行っており、実践的な研修で、基本的なプログラミングから学んでいくことが可能です。
さらに、技術的な研修だけではなく、ビジネスの基礎もレクチャー！
困ったこと、分からないことをすぐに相談できる環境で、自身のスキルを伸ばしていけます。

業務に慣れてきたら、先輩のサポートを受けつつ、実際に案件に取り組みます。
当社は、これまで運送業界や飲食店のwebサイト制作や、大手損害保険会社のアプリの受託開発、大手鉄道情報システム会社の社内連絡先のクラウド化などを手掛けてきました。
豊富な実績・ノウハウがあるため、未経験からでも着実に知見を深めていくことができます！

当社は、客先常駐ではなくほぼ全て「自社で」受託開発を行っています。
働きやすい環境作りに力を入れており、残業や会社のイベント、飲み会なども必要最低限！
有給取得率も高く、プライベートの時間を大切にできます。
最近は女性の産休育休取得率も高まっており、さらに働きやすい環境を目指して様々な制度作りにも力を入れています。

プログラマ・SEの他、コーダーやインフラエンジニアとしても活躍することが可能です。
技術を極めるスペシャリストを目指すことはもちろん、部長や管理職など、マネジメント側に挑戦するのもOK！
幅広い技術を学んで、なんでもできるエンジニアも目指せます！

現在は事業拡大のフェーズを迎えている当社。
成長中の会社と共に、自身のスキル・キャリアアップも目指せます。