東京海上日動あんしん生命保険 株式会社の過去求人・中途採用情報

成果は給与へダイレクト還元！出社週2回のMTG・他自由！法人・個人の顧客へ最適な生命保険プランを提案
具体的な仕事内容
●【稼ぐも、休むも、選べる働き方】
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お客様のご都合や、働く本人の都合を最優先にスケジュール調整を進められる営業体制です。
(月)(木)の午前中に実施するミーティング以外は、働く時間・場所も自由！
家事や育児のためにちょっと席を外したり、
会社のルールに縛られることなんてありません。

●【個人戦でありながら、チームでサポート】
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成果は全て自分自身へ還元されますが、勉強会や指導については営業スペシャリストがOJT担当としてあなたをバックアップ。
セミナーを一緒に開催するなど営業手法はさまざま。

●【商品力・グループ体制が、あなたの営業を後押し】
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グループや代理店から案件を多数紹介していただける体制があるのも当社の特長！
商品ラインナップが充実しており、紹介いただける方はすでに保険に興味がある方で成約率も高く、最適なライフプランのご提案に専念できる環境です！

●【選べるキャリア／プレイヤーorマネージャー】
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実績を積むことができれば、今後のキャリアを考えるタイミング。
当社では、プレイヤー一筋もOK！もしくは、マネージャーとして自分のチームを採用から教育まで一つのチームを作り上げます。
どちらの道も正解！その時、あなたの描きたいキャリアはどっち？

◎カジュアル面談／ファーストインタビュー
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『お互いを知る場』としているので、志望動機は不問です！
当社をちゃんと知ってから、選考を進めたい！or辞退したい！どちらもOKです。常に、選択権があるのはあなたです。
ぜひ“人生相談”をするような感覚で、肩肘張らず面談へお越しください！

チーム／組織構成
★中途入社100％／内、約8割が未経験スタート

「理想の戸建てを建てたい」「高級車に乗りたい」「面倒な社内ルールから解放されたい」「どこでも通用する営業になりたい」など、
入社の理由はさまざまです。

前職は、ホテル業・金融業・保育士・スポーツ用品メーカー・接骨院のスタッフなど異業種からの転職多数！！

■年齢構成：30代～50代

【顧客志向の仕事がしたい方／成果はダイレクトに給与へ反映したい方】★在宅勤務＆直行直帰OK
【応募条件】
□大卒以上
□社会人経験をお持ちの方
└基本的なビジネスマナーが身についていれば十分ご活躍いただけます。

【こんな方を歓迎します】
■自由度高く好きな場所・時間で働きたい
■結果に見合った報酬を得たい
■顧客志向の営業をしたい
■腰を据えて長く働きたい
■無理なく保険の営業にチャレンジしたい

【活かせる経験・スキル】
■営業経験をお持ちの方（業界・法人・個人不問）
■金融業界での経験をお持ちの方
■フィナンシャルプランナーの資格をお持ちの方
└必須ではありませんが、対象者は即戦力候補です！

★5名以上の積極採用を実施しています。
★未経験歓迎

★選考は『お互いを知る場』
当社では、一次面接を「ファーストインタビュー」と呼んでおり、お互いを知る場としています。
あなたの「描きたいキャリア」や「転職に求めること」などをお聞かせください！

《名古屋丸の内》【リモートワーク・直行直帰・オフィス勤務自由】
顧客を最優先にしたタイムマネジメント可能★U・Iターン歓迎！転勤なし！

【名古屋中央第一・第二支社】
愛知県名古屋市中区丸の内2-20-19 名古屋東京海上日動ビルディング4F
アクセス：地下鉄桜通線・鶴舞線「丸の内」駅4番出口より徒歩3分

★必要な会議以外、自由な働き方が可能です。
※月曜日・木曜日のみ、ミーティングのため名古屋中央第一・第二支社への出勤となります（午前10時には終わることがほとんど）。それ以外はお好きな場所での就業が可能です

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

9：00～17：00（所定労働時間7時間・休憩1時間）

★プライベート重視の働き方が叶う！
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いつ・どこで・どのような活動をするかは個人で決められます。
あなたのライフスタイルに合わせた働き方ができるので、たとえば以下のような希望も叶いますよ。

◎子どもの学校行事日は優先して参加したい
◎夫婦・恋人との大切な記念日は完全オフにしたい
◎予定がある日は仕事を調整して早上がりしたい etc…

★有給休暇のとり方も基本的に本人次第！
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「海外旅行のため1週間連休」「帰省のため週末前後で取得」などの理由で気兼ねなく取得いただけます。
プライベートを充実させながら稼ぐ、理想のライフスタイルをぜひ実現させてください。
■平均残業時間
0時間

も可能　※個人の状況に応じて、働くも休むも自由な環境です！

正社員
※試用期間はありません

■入社5カ月まで（研修期間）：固定給制／月給30万円～50万円
※前職の給与・経験を考慮し、決定します

■入社6カ月～24カ月：歩合給制／研修期間手当＋業績給を毎月支給
※研修期間手当は入社5カ月間の月給と同額からスタートし、入社2年目の終わりまでに徐々に低減していきます
※最低賃金は必ず保証します

■入社3年目以降：歩合給制・業務品質評価制度／業績給制を毎月支給＋賞与年4回
※賞与は業績に応じて支給
※最低賃金は必ず保証します

★継続的に安定収入を得られる「継続給与」制度！
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新規成約をすれば、5年間もしくは10年間は継続的に「手数料」が入るため、その頑張りを継続的に行うことで高額収入に到達するという制度です。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費支給（全額支給）
■FP資格取得支援
■各種表彰制度

■賞与
年4回
　※業績に応じて支給

■入社時の想定年収
年収400万円
～1000万円程度　※個人業績による

■社員の年収例
年収1000万円／入社8年目
年収1500万円／入社5年目
年収600万円／入社2年目 　
※上記は過去の実績数字であり、保証するものではございません（個人業績による）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■退職金制度
■確定拠出年金制度
■健康診断（配偶者の健康診断もあり）
■保養所あり（東京海上日動の社有施設を含め、各地保養所を利用可能です）
★手厚い研修制度で成長をサポート！
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・入社前のTOP研修（オリエンテーションプログラム）
・入社後のFTP研修（Fundamental Training Program）
・その他、各種研修や個別プログラムで「知識（Knowledge）」「態度・姿勢（Attitude）」「技術（Skill）」「習慣（Habit）」という4つの要素の力を引き上げます。

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日休み）※別曜日に振替も可能
■祝日休み
■年末年始休暇　
（約4日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※初年度1カ月から13日付与
■育児休暇
■介護休暇
■特別連続有給休暇あり（最長5日間）
■ファミリーフレンドリー休暇制度
■リフレッシュ休暇
■記念日休暇　など

★ライフパートナー資格制度
ライフパートナーとしての経験を積み、個人・法人のお客様を手厚くサポートし続けるプロフェッショナルを目指すコースです。

★職種転換制度
マネージャーとして営業所や支社の経営に携わり、ライフパートナーの採用・育成へと活躍の場を広げるコースです。

★定年後のキャリアプラン
ライフパートナーが60歳で定年を迎えた時に、引き続き社員として継続して働く意志のある場合、65歳まで「シニアライフパートナー」としてお客様の担当をすることができます。
また、シニアライフパートナーとして働く65歳までの間に代理店移行が可能となる「定年時代理店移行制度」も設けています。

営業先のお客様は得意分野に合わせて選択できます。個人・法人のバランスも自由に調節可能。
お客様との接点のつくり方は自分次第で工夫できます。

◆税理士や先輩とタッグを組んで合同セミナーを開催
◆担当企業で社員紹介制度を新しく立ち上げ
などなど、自由な発想で営業先を拡大している社員も！

もちろん他の営業メンバーから知恵やノウハウを聞いて、実際の仕事に取り入れる方もたくさんいますよ。
月曜日・木曜日のミーティング終わりに成績上位者からアドバイスをもらうのもオススメです！

2年間のロング研修で、成果を出せるプロに！
当社では金融・保険業界が初めての方も多数活躍しています。その秘密は『2年間の長期研修』！

▼1カ月目…基礎知識やノウハウの習得
▼2カ月目…先輩の営業同行
：（以降もフォロー継続）

また、営業活動を進めるなかで実践的なフォロー期間をご用意。多くの方が『年収1000万円超えの高収入』を実現しており、研修期間中に年収1000万円を超える方も珍しくありません！