公益財団法人東京都道路整備保全公社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
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希望条件にマッチした求人とは
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公益財団法人東京都道路整備保全公社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 4件あります!
公益財団法人東京都道路整備保全公社の 募集が終了した求人
事務系総合職/都庁グループ/月残業7.5h/8月14日応募締
- 正社員
- 転勤なし
【人事経理業務・管理業務・道路整備に関わる業務など】ジョブローテーションで幅広い部署に携われる
具体的な仕事内容
ジョブローテーションにより
さまざまな部署を経験していきます。
◎将来的に組織運営を担う活躍を期待しています。
【主な仕事内容】
■管理部門
・広報、人事、経理など管理業務全般
■収益部門
・駐車場の新規開拓、管理運営
・新宿駅西口広場「イベントコーナー」などの管理運営
■道路部門
・骨格幹線道路や、木造住宅密集地域の特定整備路線の用地取得
・道路に関する普及啓発事業
・見学ツアー事業(都内の道路施設、道路工事現場など)
※詳しい仕事内容などについては、
公式HP掲載の『紹介動画』や
『デジタルパンフレット』をご覧ください。
【働くポイント】
point1<幅広く携われる>
事務系総合職では管理・収益・道路など、
公社の幅広い業務経験の機会があります!
point2<多彩なプロジェクト>
新宿駅西口広場のイベント開催、
照明設備を兼ねた広告物
「ブライトサイン」の管理運営など、
事業収益を生み出す活動を積極的に実施。
point3<充実のフォロー体制>
★研修
・新任研修(事業説明、職場見学)
・実践力向上研修(プレゼンテーション、ロジカルシンキングなど)
・職層別研修
★自己啓発支援
・通信教育講座受講支援
・資格取得支援
★チューター制度
年齢の近い先輩社員による職務支援を実施
チーム/組織構成
<女性活躍中!>
培ったスキル・知識を
活かし続けられる環境が整っています。
結婚・出産などの大きな転機があっても、
復職して活躍している職員が多数!
入社理由の中には、
「家庭と仕事を両立できる環境があるから」
という声が多数寄せられています。
※女性社員が管理職として活躍中!
■組織名称:配属先の各部署
【未経験歓迎/第二新卒歓迎】高卒以上・35歳以下/社会に貢献する仕事に携わりたい方
【必須条件】
■35歳以下の方
■高卒以上
職務経験や資格の有無は問いません。
第二新卒の方も大歓迎!
<このような方を歓迎します!>
■社会に貢献する仕事に携わりたい方
■成長意欲や熱意を持って仕事に向き合いたい方
■課題解決に向け、主体的に行動したい方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
本社および都内各事業所(墨田区、中央区、立川市など)
★勤務地は都内のみ
★転勤なし
★受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
■本社
東京都新宿区西新宿2-7-1
新宿第一生命ビルディング20F
■東部営業所
東京都墨田区江東橋3-5-16
錦糸町パークタワー1階
■都営駐車場営業所
東京都中央区京橋1-10-1
■土木材料試験センター
東京都江東区新砂1-9-15
■多摩支所
東京都立川市錦町1-8-7
立川錦町ビル
8:30~17:15
(所定労働時間7時間45分/休憩60分)
※配属先により、勤務時間が異なる場合あり。
■平均残業時間
7.5時間
(総合職平均)
正社員
試用期間:6カ月
※期間中の給与・待遇は変わりません。
月給20万4200円以上+各種手当
※学歴・経験などを考慮の上、
所定の基準に基づき給与を決定いたします。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(上限5万5000円/月)
■扶養手当(規程による)
■住宅手当(規程による)
■残業手当
■賞与
年2回
(6月・12月)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収342万円
以上
■社員の年収例
年収469万円(30歳)月給28万6200円+賞与+各種手当(住宅・扶養)
年収695万円(40歳)月給41万400円+賞与+各種手当(住宅・扶養)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■財形貯蓄制度
■人間ドック補助制度
■慶弔見舞金(結婚・出産・就学等)
■退職金制度
■食事補助制度
■企業型確定拠出年金制度(選択制)
■各種研修制度(新任研修、実践力向上研修、管理職研修など)
■資格取得支援
■通信教育講座受講支援
■先輩社員によるチューター制度
<年間休日>
121日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
(5日)
■慶弔休暇
■有給休暇
(年20日)※平均取得日数17.8日(2023年度実績)
■妊娠・出産・育児・介護に関係する休暇
◎産休・育休からの復帰実績あり
◎時短勤務制度あり
◎育児休暇(子が3歳になるまで)
■ボランティア休暇
■長期勤続休暇
(1)道路事業
東京都及び区市の道路用地取得事業や無電柱化推進事業など、道路に関する普及啓発事業を展開。
(2)駐車対策事業
電気自動車の充電インフラ整備や30分未満駐車場料金無料化の実施のほか、都内駐車場案内サイト「s-park」の運営などを実施。
公益財団法人東京都道路整備保全公社の 募集している求人
全4件
出典:doda求人情報(2025年1月時点)