株式会社すぎ広報の過去求人・中途採用情報

株式会社すぎ広報の募集が終了した求人

広告の企画営業／未経験歓迎／フレックス制／直近定着率100％

正社員
転勤なし

仕事内容

【既存顧客中心】広告・デザイン制作を軸に、イベント企画・SNS動画制作などをお任せします！
具体的な仕事内容
【メイン業務】
◎販促担当との打ち合わせ・提案
◎チラシやパンフレットの制作・ディレクション
◎スケジュール管理　など

基本的には、既存のお客さまや、お問い合わせのお客さまが営業先となるので、
新規獲得のための飛び込み営業やノルマはありません。

【取引先について】
これまで長きにわたってお取引しているお客さまがほとんど。
大きな信頼をいただき、既に関係性が構築されているお客さまとのやりとりが多いため
未経験の方も安心です！

＜ときには、こんな業務をお任せすることも！＞
■ショッピングモールでのイベント企画・運営
周年セール、子ども向けイベント、フォトスポットの設置など…
「抽選会を開催するのはどう？」「せっかくだからタレントを招いてみては？」等
自由にアイデアを出し、販促担当者と一緒に形にしていきます。

■動画制作
セールやイベントに関するSNS動画、店舗内のデジタルサイネージで流す動画などの制作もできます。
外注ディレクターと協力して制作を進めてください。

活躍できるフィールドが広いため、あなたの経験やアイデアを活かして
得意な分野に挑戦することができます。
自由に意見を発信でき、裁量を持って働ける当社だからこそ実現できる働き方です！

【幅広いスキルが身につく】
当社は、企画・提案からデザイン制作、納品まで一貫で対応しています。
またチラシ・パンフレットなどの紙媒体の制作だけでなく、動画やイベント等、
さまざまな形で販売促進をサポートするので、幅広いビジネススキルや知識を身につけることができます。

【入社後は…】
約半年～1年かけて、実践を通じて一連の業務を覚えていただきます。
一人ひとりの習熟度や得意・不得意に合わせて教えていきますので
慌てず着実にスキルアップしていきましょう！

また、入社後は、これまでのご経験にあわせて、
営業またはディレクションいずれかの業務からお任せしますので、徐々に慣れていきましょう！

ほとんどの社員が未経験から入社して活躍中！
困ったことがあれば、先輩たちがしっかりフォローするのでご安心ください！

チーム／組織構成
20代～60代まで、幅広い年代で男女ともに活躍中！
外勤営業3名、内勤営業2名、内勤の営業アシスタントが5名在籍。

■定着率：100％（直近1年）

対象となる方

【未経験歓迎／高卒以上】人柄重視の採用を実施／広告制作に興味のある方　※要普免（AT限定可）
＜応募条件＞
■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）

★入社時に必要なスキルも経験も一切ありません！
少しでも当社のことが気になった方は、お気軽にご応募ください！

＜このような方は歓迎します＞
◎広告や印刷業界で活躍された経験のある方
◎動画編集の経験のある方（趣味の範囲内でもOKです！）
◎コミュニケーションスキルを活かして働きたい方
◎トップダウンではなく、自分の意見を自由に発信したい方
◎人と人とのご縁を大切にして働きたい方
◎コツコツ真面目に取り組むのが好きな方

※第二新卒も歓迎！
※社会人経験10年以上の方も歓迎です！

勤務地

★転勤なし★U・Iターン歓迎
福岡県福岡市博多区博多駅南2-9-11 三共福岡ビル2F

＜アクセス＞
JR各線「博多駅」から徒歩12分

受動喫煙防止対策：事務所内禁煙（建物内に喫煙所あり）

勤務時間

フレックスタイム制
コアタイム／13:00～15:00（フレキシブルタイムなし）
標準的な勤務例／9:30～18:00（1日の標準労働時間：7時間30分）

★働き方改革に力を入れています★
実のところ…数年前まで、長時間労働が課題となっていた当社。
そこで導入したのがフレックス制度。
結果として、仕事の効率化、およびワークライフバランスの向上のきっかけにもつながりました。
（家族との時間が増えた！という喜びの声も届いています！）
今後も、会社として働き方の推進を進めていきます。
■平均残業時間
30時間

程度

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に変動はありません。）

給与

【月収例】27万円（入社3年目）
※扶養手当・家族手当含む

月給22万8000円～
※経験・スキルを考慮して決定します。
※上記は固定残業代含む
※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月45時間分を、月5万円～支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

※個々の頑張りはしっかり評価し、昇給や賞与にも反映されます。
入社6年目で役職者に昇格した実績もあります！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（超過分）
■通勤手当（上限月2万円）
■皆勤手当
■職能手当
■役職手当
■扶養手当
■家族手当

■賞与
年2回
（業績による）

■昇給
実績や貢献度により昇給あり

■入社時の想定年収
年収350万円
～　※経験により異なります