リンク＆リンケージ株式会社の過去求人・中途採用情報

【経験を活かした業務を担当】グループ全体のシステム運用・保守業務、新たなシステム導入、機能改善など
具体的な仕事内容
グループ全体のシステムの運用保守業務から、新たなシステム導入、機能改善など、経験を活かした案件を、裁量を持ってお任せします。


【具体的な業務例】
・パレットメイト導入
・顧客・受注管理システム開発
・グループWAN刷新
・ファイルサーバーグループ統合
...など

【案件例】
・ファイルサーバーのクラウド化
・オフィスのPCをレンタルスキームに移行


グループ各社のシステム運用・保守に置いて、最上流の工程から担当しているので、今後新たに始まるプロジェクトはあなた次第、という側面もあります。これまでのご経験を活かし、プロジェクトの企画・立案から担当していただけると嬉しいです。


●入社後の流れ
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最初は、当グループの概要やサービスへの理解を深めていただく場を設ける予定です。その後は、経験・スキルに応じた案件をお任せしていきます。
最初は会社に慣れてもらうための導入業務からスタートしていただきますが、早々に案件を主導する立場、またはそれに近しいポジションをお任せしたいと考えています。


●研修制度も強化
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業界でも価値のあるスキルを身に付けていただきたいと思っているので、現在、技術の基礎理解を深めるための教材も策定中。
ほかにも、外部セミナーやウェビナーへの参加も視野に入れ、エンジニアとしての着実な成長をバックアップします！


●将来的なステップアップ
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販売管理、在庫管理、会計といったシステムの開発やネットワークの構築まで手掛けている当社。上流から下流まで、規模はグループ全体2000名を超える大規模案件まで、様々なプロジェクトがあります。
希望によっては、システムやインフラの運用を管理するようなポジションでエキスパートも目指していただけます。

チーム／組織構成
当社のIT事業部には現在35名のエンジニアが在籍しており、8名がSE、11名がPGとして活躍中。残りの半数である16名がインフラと保守業務を担当しています。
年齢や社歴に関係なく、正当な評価のもとキャリアアップのチャンスが豊富にあるのも当社の特徴。早期にリーダー、マネージャー、専門職（ITA、PM、ITS）へのステップアップも可能で、理想のキャリアを実現するための環境が整っています。

【学歴不問】運用保守業務で5年以上のご経験をお持ちの方／PL・PMのご経験をお持ちの方
学歴不問／業種未経験歓迎／ブランクOK

運用保守業務で5年以上のご経験をお持ちの方／PL・PMのご経験をお持ちの方を、IT部門の管理職候補としてお迎えしたいと考えています。


●いずれかに該当する方は大歓迎
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・PL・PMのご経験をお持ちの方
・運用保守業務で5年以上のご経験をお持ちの方


●こんな方にオススメ
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・大規模な案件で裁量を持って働きたい
・責任を持って業務を推進していきたい
・専門職やマネジメントなどキャリアアップしたい


◎10年以上のPM経験者は特に歓迎しています！

■芳賀オフィス／岡山県岡山市北区芳賀5325-1　岡山リサーチパーク9-1

※岡山県へのU・Iターンをお考えの方も歓迎します。
※マイカー通勤も可能です。

★U・Iターン積極支援制度あります!
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・県外からの引越し費用を会社が負担
・住宅手当(家賃補助)の支給
などなど、制度はいろいろ整えています。
遠方からのご応募をお考えの方はぜひご活用ください。

■9：00～17：30（実働7.5時間／休憩1時間）

≪残業は少なめです≫
月の平均残業時間は20時間以下と少なめ。特にヘルプデスク業務などは受付時間が決まっているため、定時で終わることもあります。
■平均残業時間
20時間

以下

正社員
6ヵ月の試用期間があります。
期間中の待遇に変動はありません。

■月給246,900円～353,200円+各種手当+賞与（年2回）

※給与額は経験や能力を考慮して決定します。
※上記は22時間相当分の固定残業代（28,500円～39,000円）を含みます。
※超過分は別途支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■時間外手当（超過分全額支給）
■引越手当(県外からの引越費用を全額支給/規定あり）
■住宅手当
■子育支援手当
■役職手当（月1万円~6万円）
■資格手当
■慶弔手当
■出産祝金手当
■出張手当
■帰省手当
■転勤手当（支度金あり）
■単身赴任手当
■休日勤務手当
■深夜勤務手当

■賞与
年2回
（6・12月）決算賞与（6月/過去4年以上 連続支給中）
※業績による/昨年実績5ヶ月（決算賞与含）

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収420万円
～600万円　※ご経験スキルによっては変動する可能性がございます。

■各種社会保険完備（健康、雇用、労災、厚生年金）
■団体生命保険
■健康診断
■退職金制度
■再雇用制度
■先進医療等補償制度
■各種研修、セミナー受講制度（社内外）
■GLTD（長期収入サポート）制度
■社内公認クラブ活動（テニスなど）
■資格取得支援制度
■書籍購入制度
■社用携帯貸与（規定あり）
■クールビズ導入
■自動車通勤OK（駐車場無料）
■リモートワーク可（週2～3日程度）
■提携保育園あり
◆転勤の有無について
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当社は、グループ企業の本社や拠点が東京にある都合上、機会は少ないものの、東京への転勤の可能性があるにはあります。
ただ、多くのメンバーは岡山勤務であり、東京勤務についての打診も、家庭の事情などを加味し、事前に相談のうえ決定しています。
また、実際に東京勤務のメンバーには、定期的な帰省、単身赴任の補助など、しっかりとしたフォロー体制を整えています。

＜年間休日＞
114日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
※基本土日祝休み／会社カレンダーに準ずる（事業部により異なる）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
＼働きやすい環境整備を進めています！／
年間休日は徐々に増加中です！
2022年度 112日→2023年度 114日

今後も年間休日の日数を計画的に増やしていき、他社と同水準の年休120日以上を目指して制度を整えていく予定です。より働きやすくなるよう、環境の見直し・働き方改革を積極的に進めています!

また、住宅手当、子育て支援手当など豊富な手当や、GLTD（長期収入サポート）、団体生命保険などの充実の福利厚生をご用意。そのほか、賞与年2回（昨年度実績5.0ヶ月分/決算賞与含）、年間休日120日に向けた働き方改革の推進など、生活とキャリアを両立しやすい環境整備にも努めています。

日本カバヤ・オハヨーホールディングス（株）
オハヨー乳業（株）
ライフデザイン・カバヤ（株）
エクセルパック・カバヤ（株）
（株）スクエアビル
（株）瀬戸内海経済レポート
東京レジャー開発（株）
トータルアシスト・カバヤ（株）

【三友学園教育グループ】
専門学校岡山情報ビジネス学院
専修学校自由高等学院
希望高等学園