リンク＆リンケージ株式会社の過去求人・中途採用情報

【適性考慮のうえ決定】最先端ITによる食品メーカーの受注・在庫管理・需給管理業務、取引先との折衝など
具体的な仕事内容
メーカー企業様のお得意先である小売店、問屋企業からの「注文の受注処理」「出荷指示業務」、または「商品の需給予測をもとにした在庫管理、適正在庫必要数の算出」のいずれかをお任せします。

●具体的には
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スーパーマーケットなどの小売店に、過不足なく安定的に商品が並び、消費者の手元に欲しい商品が不便なく行き届くように、注文数を予測し、製造する適正な数量を決めたり、在庫拠点に出荷の指示をするお仕事です。

大きくは下記の2つの業務に分かれます。
いずれも、PCを使用して行うシンプルなデスクワークが基本で、そのほか取引先との調整や折衝業務などが業務に含まれます。

（1）小売店や問屋企業様からの注文の受注処理～出荷指示
（2）商品の需要予測～適正数の製造・配荷指示による需給バランスの維持業務


●こんな役割を担っています
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スーパーや問屋からの注文に、在庫が足らなくても、多すぎてもいけません。
ただ、様々な要因により、その日その日の売れていく商品数は大きく変動します。
そこで重要となるのがこのポジション。

過去の発注動向、気温、SNS情報などから得意先ごとに発注数量を予測。
欠品が出ないよう、適切な在庫調整、工場からの出庫指示、輸配送の管理までを調整し需給バランスを取る役割を担います。

チーム／組織構成
●年次や立場の垣根は徹底排除
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同じ部門で働くのは62名の方々。男女比は調度半々ほどで、幅広い年齢層のメンバーが在籍しており、フラットな関係性のもと、お互いを尊重し合って業務を進めています。女性の管理職やリーダーもおり、お互いの呼び方も、社歴や役職に関わらず「～さん」と、堅苦しさを感じさせない雰囲気の会社です。
前職も様々で、アパレル、医療、通信、製造現場など、多様性な経験を積んだメンバーが活躍しており、経験よりも意欲や行動が活きる職場です。

●事業拡大に向けた増員募集
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経験の有無ではなく、会社とともに成長していきたいという意欲のある方にお会いしたいと考えています。
日々の行動や成果は正当に評価されます。未経験でも向上心がある方はぜひご応募ください!

■組織名称：PSI事業部
■年齢構成：20代～30代を中心に60代まで幅広く在籍

【高卒以上／要普通免許】営業や販売、製造、医療などさまざまな経歴の先輩が活躍中です◎
※業種・職種未経験歓迎
※第二新卒歓迎

【歓迎条件】
・目標を持って仕事に取り組める方
・長期的に安定してキャリアを構築していきたい方
・仕事とプライベートのメリハリをつけて業務に取り組みたい方

【それぞれの経験と”得意”が活かせます！】
まずは適性や経験に応じて、お任せする業務を決めていきます。
ジョブローテーションも可能なため、あなたの意欲に応じた業務、”得意”な分野での活躍も可能です◎

バックオフィス業務だけでなく、取引先との調整や折衝業務やその他の職種、グループ全体での公募制度を活用した他の事業会社へのチャレンジも可能です。

今回の採用で重視するのは向上心や成長意欲。経験やスキルがなくても、入社後に学ぼうという姿勢さえあれば中途入社のハンデなくキャリアアップしていける環境です。

【県外からの引越費用負担あり】

■東岡山センター
岡山県岡山市中区神下565（オハヨー乳業本社敷地内）
┗JR『東岡山』駅より徒歩15分
┗JR『岡山』駅より車で19分

■芳賀センター
岡山県岡山市北区芳賀5325-1
┗中鉄バス『工業技術センター』バス停より徒歩3分
┗JR『備前一宮』駅より車で15分
┗JR『岡山』駅より車で21分

※能力や会社状況によりいずれかに配属します。
※岡山へU・Iターンをお考えの方も歓迎します。
※マイカー通勤も可能です。


★U・Iターン積極支援！
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県外からの引越し費用を会社が負担するU・Iターン支援制度や、住宅手当（家賃補助）の支給など、制度をいろいろと整えています。必要に応じて、ぜひご活用ください。

8:30～21:30の間でのシフト制（実働7時間30分/休憩60分）

(1)08:30～17:00
(2)09:00～17:30
(3)09:30～18:00
(4)10:00～18:30
(5)10:30～19:00
(6)11:00～19:30
(7)11:30～20:00

※1～7の交替勤務になります。
■平均残業時間
12時間

未満

正社員
※試用期間6ヵ月。待遇は変わりありません。

月給212,800円～311,000円+各種手当+賞与（年2回）
※給与額は経験や能力を考慮して決定します。
※上記は22時間相当分の固定残業代（31.800円～46,500円）を含みます。
※超過分は別途支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■時間外手当（超過分全額支給）
■交代勤務手当
■引越手当（県外からの引越費用を全額支給／規定あり）
■住宅手当
■子育支援手当
■役職手当（月1万円～6万円）
■資格手当
■慶弔手当
■出産祝金手当
■出張手当
■帰省手当
■転勤手当（支度金あり）
■単身赴任手当
■休日勤務手当
■深夜勤務手当

■賞与
年2回
（6・12月）決算賞与（6月／過去4年以上 連続支給中）
※業績による／昨年実績5ヶ月（決算賞与含）

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収360万円
～580万円　※ご経験スキルによっては変動する可能性がございます。

■社員の年収例
年収400万円 ／ 25歳 ／（通勤手当を含む）
年収490万円 ／ 30歳 ／（通勤手当、住宅手当を含む）
年収570万円 ／ 35歳 ／（通勤手当、住宅手当を含む）

■各種社会保険完備（健康、雇用、労災、厚生年金）
■団体生命保険
■健康診断
■社員食堂（東岡山センターのみ）
■退職金制度
■再雇用制度
■先進医療等補償制度
■各種研修、セミナー受講制度（社内外）
■GLTD（長期収入サポート）制度
■社内公認クラブ活動（テニスなど）
■資格取得支援制度
■書籍購入制度
■社用携帯貸与（規定あり）
■クールビズ導入
■自動車通勤OK（駐車場無料）
≪評価体制≫しっかり整え実施中

年次や立場、過去の経験に左右されないよう、個人面談を実施し、ひとり一人が成長できるよう身の丈に合った目標を設定。個々に目標管理ができるようコミットメントシートを取り入れ、活用することで正当な評価体制の実現を進めています。

この取り組みのおかげで、昇給・昇格・スキルアップに向けて、各自で目標やキャリアプランも立てやすくなりました。自分の頑張りによる成果、目標の達成度を視覚的に把握することができるので、モチベーション高く業務に取り組むことができると思います。

＜年間休日＞
114日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（シフト制）※会社カレンダーに準ずる
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
＼働きやすい環境整備を進めています！／
年間休日は徐々に増加中です。
2022年度 112日→2023年度 114日

今後も年間休日の日数を計画的に増やしていき、他社と同水準の年休120日以上を目指して制度を整えていく予定です。より働きやすくなるよう、環境の見直し・働き方改革を積極的に進めています！

住宅手当、子育て支援手当など豊富な手当や、GLTD（長期収入サポート）、団体生命保険などの充実の福利厚生をご用意。そのほか、賞与年2回（昨年度実績5.0ヶ月分/決算賞与含む）、年間休日120日に向けた働き方改革の推進など、生活とキャリアを両立しやすい環境整備にも努めています。

日本カバヤ・オハヨーホールディングス（株）
オハヨー乳業（株）
ライフデザイン・カバヤ（株）
エクセルパック・カバヤ（株）
（株）スクエアビル
（株）瀬戸内海経済レポート
東京レジャー開発（株）
トータルアシスト・カバヤ（株）

【三友学園教育グループ】
専門学校岡山情報ビジネス学院
専修学校自由高等学院
希望高等学園