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建設資材の整備・管理／土日祝日休み！残業月10時間程度！

正社員

仕事内容

【資格取得支援あり】建設資材のメンテナンス・保管に関するスタッフへの指示出し、進行状況の確認など
具体的な仕事内容
お任せしたいのは、当社では工場管理と呼ばれるお仕事。当社工場内で敷鉄板の清掃・保管
などを手がけるスタッフの指示・管理を行う施工管理です。

【具体的なお仕事】
■敷鉄板・仮設資材の受注管理
■敷鉄板・仮設資材の整備・管理
■工場内スタッフへの指示出し、安全管理　など

【敷鉄板の清掃・保管について】
建設現場などから敷鉄板が返ってきたら、まずは荷下ろしからスタート。その後は鉄板についた雑物を落とし、表面の錆や傷などの凹凸をグラインダーで直します。1日に各工場で対応する鉄板は約100枚、曲がっている場合はプレス機を使用して曲がりを直します。

【作業計画と安全第一が基本】
重機なども用いて作業するため、何より安全第一で作業を行います。時にはイレギュラーな対応も発生しますが、予定通りに資材を出庫できるよう、作業計画を常に見直し業務を行います。

【資格取得も目指せます！】
作業に関わる資格取得は費用面などのサポートをしています。下記の資格取得を目指している方はぜひ仕事を通じてチャレンジしてみてください！

■玉掛け技能講習
■床上操作式クレーン運転技能講習
■ガス溶接技能講習
■アーク溶接技能講習
■車両系建設機械運転技能講習
■自由研削といし取替試運転作業特別教育　など

【自己成長に繋がる評価制度】
2022年に評価制度を改定。数字や結果にとらわれるのではなく、専門的な知識や技術をどのように身に着けていくのか、チームにとってどのような役割を担うか、社会人としてどのような力を身に着けていくか。自分で考えて、行動し、振り返ることで、本当の意味での社会人としての力をつけていく。「自ら育つ」ための社員教育を評価制度と連動し、力を入れています。

【協力し合う文化あり】
業務において、常に『余裕』を持つことが求められます。ちょっとした改善で業務効率を高めたり、共有する文化もございます。また、社員が余裕を持つことで、忙しい誰かを助けたり、困っている誰かを助けたりしながら、チームで協力し合いながら、業務を進める文化があります。だから残業も少ないんですね。

チーム／組織構成
配属先により異なりますが、どの拠点も工場管理とベテランスタッフを含む作業員が協力し合いながら仕事に取り組んでいます。

対象となる方

【要普免／未経験歓迎】コミュニケーションを伴うお仕事の経験があればどなたでも歓迎です
★業界・職種未経験歓迎
★学歴不問
★第二新卒歓迎
★社会人10年以上歓迎

【必須となる条件】
■普通運転免許（AT限定可）
■コミュニケーションが発生するお仕事の経験（業界・職種・年数不問）

【下記に当てはまる方は歓迎します】
■多くの人と接する仕事がしたい方
■安定基盤のもとで長く働きたい方
■業務に役立つ資格取得を目指している方

勤務地

自動車通勤可／新潟県・宮城県・千葉県・埼玉県・神奈川県・愛知県・大阪府・山口県の各拠点

[新潟工場]
新潟県新潟市北区新崎709番地2

[信越工場]
新潟県妙高市飛田1207番地1

[東北工場]
宮城県黒川郡大和町鶴巣小鶴沢字鹿野前32

[千葉工場]
千葉県佐倉市大作1丁目6番8号

[埼玉工場]
埼玉県所沢市大字中富827-1

[神奈川工場]
神奈川県海老名市上郷4丁目2781-7

[名古屋工場]
愛知県弥富市狐地2丁目104

[大阪第二工場]
大阪府枚方市長尾荒坂2-3563-2

[山口工場]
山口県光市小周防1735番地7

※U・Iターン歓迎
※各拠点の受動喫煙対策あり

勤務時間

8:00～17:00（所定労働時間8時間／休憩60分）
■平均残業時間
10時間

程度

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月（待遇・給与の変更なし）

給与

月給25万円～37万円（固定残業代含む）＋諸手当＋賞与年2回
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分を、月1万9320円～2万8700円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■資格手当
■子供手当（1人つき1万円／月）
■住宅手当（賃貸、購入住宅ともに対象※一部規定あり）

■賞与
年2回
（7月、12月）※業績に応じ支給

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～600万円

■社員の年収例
年収420万円（29歳／入社2年目）
年収520万円（35歳／入社5年目）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社宅あり
■資格取得支援制度
■転勤時の引越し費用は会社負担
■退職金制度（入社1年以降、中退共）
■奨学金返済支援制度あり
※入社後3年経過時に返済中の奨学金にあてられるよう50万円を本人に支給
※入社から3年経過した社員の子供が奨学金を使用して就業し卒業する際も50万円を支給
■子供手当
■自動車通勤可

休日・休暇

＜年間休日＞
124日
（当社カレンダーによる）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（直近実績：6日間）
■GW休暇
■夏季休暇
（直近実績：6日間）
■有給休暇　
（入社日から14日を付与）
■産前・産後休暇
■介護休暇