株式会社杢目金屋の過去求人・中途採用情報

【業界経験不問】接客経験者歓迎／ブライダルジュエリーの販売コンシェルジュ◆ほぼ毎日定時退社
具体的な仕事内容
400年の歴史を誇る工芸技術「木目金」を用いたオーダーメイドジュエリーを扱う当店での、接客・販売および接客に伴う事務業務全般をお任せします。

～基本的な流れ～
[1]ご来店：リングを見ていただきながら来店の経緯などを伺います
[2]ヒアリング：一組あたり約2時間かけてデザイン・納期・予算について伺います
[3]制作依頼：ご要望を専用カルテに記載し、自社職人に制作を依頼
[4]フィッティング：約1ヵ月後、再度来店したお客様に制作途中のジュエリーをご試着いただきます
[5]お渡し：来店から1か月半～3ヶ月ほどでお客様にお渡しします。

▼寄り添った接客が大切
お客さまのパーソナルな部分までお聞きしたうえで、要望を実現できるリングをご提案。時間をかけてお話するため「あなたから購入したい」と言っていただけることも多いです。

▼接客を追求したい方に。
まずは店長や先輩から接客の基礎や商品知識を習得するところからスタート。その後も、会社負担の外部研修や資 格取得支援、表彰制度など、段階的に成長していける制度を整えています。

お客様の大切な節目の証になるジュエリーだからこそ、言葉にしないお好みに気づいて、先回りした提案をするなどの難しさはありますが、PDCAを繰り返し、目標に向けて進捗確認と教育を実施するため 「昇進・昇格のために何を伸ばせばいいかわかりやすい」と社員から好評です。「接客の仕事は好きだけど将来のスキル・キャリアが不安…」という方は、ぜひ当社でステップアップを叶えてください。

▼お客様の人生の節目に寄り添える！
一生の思い出になるブライダルジュエリー、かつ当社ではメンテナンスを永年無料で行っているため、単なる『販売スタッフとお客様』という枠を超えた深い関係が築けます。

「次はベビーリングを作りたい」「結婚式にもぜひ招待させて欲しい」など、お客様の人生の大切な節目に立ち会えることも。

チーム／組織構成
＊女性活躍中／平均年齢は28歳ほど！20代・30代前半中心の職場です
＊異業界の接客・販売経験者も多数在籍
＊各店舗には2～10名の販売スタッフが配属
女性管理職比率　78%（2023年12月時点）

■年齢構成：20代～30代

★専門学校卒以上/第二新卒歓迎 ★アルバイトでの接客経験者大歓迎！（業界・正社員経験は不問）
未経験歓迎

接客や販売、営業、ホテルフロントスタッフなど、お客様と関わる仕事をしていた方歓迎（業界不問）

＊正社員経験のない方もOK！
＊産休・育休からの復帰も多数

【こんな方にピッタリ】
◎ジュエリー・アクセサリーが好き
◎日本の伝統技術や文化に興味がある
◎こなすだけ・売上のための接客ではなく
　真にお客様に寄り添う接客がしたい
◎販売業界でのキャリアアップも
　本気で目指していきたい　など

【こんな経験も活かせます】
◎接客・販売・売り場担当といったサービス職
◎元カフェスタッフ、飲食店ホール
◎ホテルフロント・受付事務
◎アパレル・ブライダル業界、百貨店勤務　など

※職歴不問

人物重視の選考です！
また、英語・中国語など語学力がある方は活かせます！
※希望があれば海外事業部への異動も可能

事務・コールセンター・飲食店勤務・コスメ関連職など異業種出身者も歓迎します！

【エリアをまたぐ転勤なし／勤務地希望考慮】
関東エリア、静岡本店、関西エリア、広島本店の各店舗

▼関東
銀座本店／新宿本店／町田店／千葉店／柏店／大宮店／横浜みなとみらい店

▼東海
静岡本店

▼関西
京都四条店／梅田本店／あべのハルカス店／神戸三宮店

▼中国四国
広島本店

※3ヶ月に1回、配属店舗の見直しを実施 （必ず異動が発生するわけではありません）
※U・Iターン歓迎／転勤なし

10：30～19：30（実働8時間）
※店舗により多少変動あり
★残業ほぼなし！ほぼ毎日定時で退勤できています
■平均残業時間
★月平均残業時間2.16h※2023年度実績

正社員

月給21万円以上＋残業代＋インセンティブ・賞与
※経験・能力等考慮の上、決定します。
※試用期間3ヶ月（給与の変動はありません）

★初月度想定月収：23万円
└月給21万円＋インセンティブ＋残業手当

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
インセンティブ：毎月達成率により支給（最大で42万円/年）

■賞与
※1月・7月（業績による）

■昇給
※7月（業績による）

■入社時の想定年収
年収441万円
／26歳・入社2年目（店長）／年収399万円（賞与込み）＋インセンティブ
年収300万円
／23歳・入社1年目（役職なし）／年収300万円（賞与込み）＋インセンティブ

◆各種社会保険完備
◆制服貸与
◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆交通費支給（1ヶ月定期券代上限月3万円まで支給）
◆残業手当
◆役職手当
◆慶弔手当
◆家族手当
◆従業員割引制度
◆表彰制度
◆報奨金
◆スキルアップ用外部講習
◆書籍代会社負担
◆社内外研修
◆ジュエリーコーディネーター検定サポート
◆定期健康診断
◆人間ドック（35歳以上の管理職）
◆インフルエンザ予防接種
◆ベネフィット・ステーション
◆社内イベント
◆髪色自由（10番程度まで）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
シフト制★平日は連休も取得しやすいです！
◎冬季休暇
◎夏季休暇
◎有給休暇
◎誕生日休暇
◎特別休暇
◎慶弔休暇
◎出産・育児休暇（男女共に取得実績100％）
◎生理休暇
★夏季休暇、冬季休暇で4～5日の連休取得が可能

■2012年
・「reddotデザイン賞」受賞
■2013年
・業界誌「ジュエリーブランドイメージランキング2013」総合5位・国内ブランド1位
■2015年
・「グッドデザイン賞」受賞
■2018年
・経済産業省「おもてなし規格認証2018」「★★★（紫認証）」
・第7回「ものづくり日本大賞」経済産業大臣賞 受賞
■2021年
「iFデザイン賞」「reddotデザイン賞」「German Design Award」(ドイツ)　受賞
■2022年
「シンガポールグッドデザイン賞」受賞『グラデーションリング』
「reddotデザイン賞」「German Design Award」（ドイツ）受賞

意欲や成長度合いにより、ゆくゆくは店長やエリアマネージャーなどへのキャリアアップも叶えられる環境。振り返りの実務・実技テストなどを通して、社歴ではなく能力を正当に評価します。

▼キャリア例（未経験・新卒入社の場合）
入社～3年目…副店長や店長へ昇格
入社4～6年目…多店舗の店長を兼任
入社6～10年目…サブエリアマネージャーに昇格