神興建設株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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神興建設株式会社の過去求人・中途採用情報
神興建設株式会社の 募集が終了した求人
積算スタッフ/未経験募集歓迎/年休125日/賞与年2回
- 正社員
- 転勤なし
【地域密着で直取引案件が多数】集合住宅や公共工事、商業施設などの建築物の積算業務をお任せします!
具体的な仕事内容
設計図面から建築に必要な材料や数量を拾い出して、材料費や労務費、その他経費を算出する積算業務を担当していただきます!
【具体的な仕事の流れ】
■積算業務
┗およそ1週間~10日間、積算業務に取り組みます。見積書作成システム「KYOEI COMPASS 2.0」を使用するため、ご自身でひとつずつ計算していただく手間がなく効率的です。建物の外側と室内で手分けして積算を行います。
■見積もり業務
┗設計図面から拾った数量で協力会社に見積依頼をして、出てきた見積もりをもとに見積書を作成。見積もりが協力会社から出てくるまで1週間、見積書に値段を入れる作業に1週間かかるので、1件につき約4週間かかります。
ーー★ココがPOINT!
<地元密着で直取引案件が多数>
当社にのみ依頼をする特命案件が多い理由は、お付き合いのあるお客様の口コミで少しずつ広まっているから。他社と競合することが少ないので、チームで無理なく対応できる案件数が保たれています。
<基本はデスクワークたまに外出で気分転換>
月に数回、見積もりを出すときや物件を事前に確認してほしいと要望があったときなどには、積算スタッフが同行します。
【入社後のステップ】
先輩が付いて教えるOJT研修からスタート。まずは聞き馴染みのない専門用語を覚えるところから。積算システムの使い方は、丁寧にレクチャーするので心配ありません。積算のご経験がある方は、できる業務から徐々にお任せします。
【将来のキャリア】
入社後は経験を積んでいただき、マネジメントに携わってキャリアアップすることが可能です。ゆくゆくは、コアメンバーとしての活躍に期待しています!
チーム/組織構成
\20代若手から~歴の長いベテランまで幅広い世代が活躍!/
本店全体には、施工管理や営業など他の職種も含めて30名程が在籍中。配属される工務部では、育休中の方も含めて6名のメンバーがいます。黙々と仕事に集中するときもあれば雑談が飛び交うこともあり、和気あいあいとした雰囲気。親しみやすく丁寧に教えてくれる方ばかりなので、すぐに馴染んでいただけます。
【未経験歓迎!】◆学歴不問◆デスクワークへのキャリアチェンジもOK!
<応募条件>
■学歴不問
■未経験歓迎
\あれば優遇する経験・スキル/※必須ではありません。
□積算の実務経験
□建築積算士の資格
\こんな方にはピッタリ!/
□コツコツと取り組むのが得意な方
□モノづくりに興味がある方
□円滑にコミュニケーションが取れる方
□自分の意見をしっかりと相手に伝えられる方
□腰を据えて長く働きたい方
★転勤なし
★目黒川沿いなので春は桜を楽しめます♪
【本店】東京都目黒区東山2-1-2
<アクセス>
東急田園都市線「池尻大橋駅」より徒歩8分
8:30~17:30(実働8時間/休憩1時間)
正社員
試用期間3ヶ月あり
※試用期間中の労働条件は本採用と同じです。
月給26万円~40万円+各種手当+賞与年2回
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当
■扶養手当
■賞与
年2回
業績により決算賞与あり(過去6年支給)
賞与2ヶ月分+決算賞与2.5ヶ月分=昨年度実績4.5ヶ月分
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収400万円
■社員の年収例
年収520万円/積算/入社18年目(40歳)/(月給40万円+賞与2回+諸手当)
年収408万円/積算/入社13年目(35歳)/(月給34万円+賞与2回+諸手当)
年収312万円/積算/入社6年目(28歳)/(月給26万円+賞与2回+諸手当)
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■資格取得支援制度
■各種研修会
■退職金制度
■奨学金返済支援制度(総額100万円を上限に返済開始から会社が毎月代理返済 ※規定あり)
■健康診断年1回
■メンタルヘルス対応あり
■リゾートホテルなどの施設利用可
■社員旅行
■クラブ活動(釣り・キャンプ・ゴルフ・カヤックなど ※希望者のみ)
<年間休日>
125日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(初年度10日付与、有給取得率80%以上)
■産前・産後休暇
(取得・復職実績あり)
■育児休暇
(取得・復職実績あり)
■リフレッシュ休暇
(最大2週間の連続休暇を取得する社員もいます)
若手もベテランも年齢問わず働きやすい理由は、売上や利益を追求するだけではない風土にあります。新規案件を入札で取ってくるよりもお客様との関係性を重視。直接案件をご依頼いただくことが多いため、あくせくしないゆとりを持った働き方がスタンダードです。ガンガン上を目指したい方はもちろん活躍できますが、仕事を楽しみながらきっちりと業務を遂行したい方も歓迎です。
◎世田谷エリアの新築実績【200件以上】
◎デザイン系建築 【50%】
◎連続黒字率(創業以来)【100%】
◎有給消化率【80%以上】
◎連続休暇【最大2週間】
◎中途比率【72%】
◎女性の育休取得率・復帰率【100%】
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出典:doda求人情報(2025年4月時点)