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株式会社葵企画

その他

愛知県名古屋市東区葵2-5-18吉川ビル 2F

株式会社葵企画の過去求人・中途採用情報

株式会社葵企画の 募集が終了した求人

既存顧客メインの営業/ノルマなし/年休130日/土日祝休

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【競合の少ない”レア”な不動産事業で安定性抜群】建設会社とオーナー(地主)さんを仲介するお仕事です
具体的な仕事内容
あなたには、東海エリアで工事を行う建設会社へ、建設工事に必要な資材置き場や駐車場などの提案をお任せします。
工事を円滑に進めるために、欠かせないポジションです!


【仕事の流れ】
▼Step1
工事が必要な建設会社からの依頼が入ります
…工事日程や内容、どのような車両や資材を使うかなどをヒアリング。
※飛び込み・新規開拓はありません。

▼Step2
工事期間中に工事資材を置くための”スペース”探し
…予め建設関連の情報サイトから、空いている土地の情報を仕入れます。
マッチする場所がない場合には1から探しに行きますが、探し方のコツは先輩社員から教えていくのでご安心ください。
宝探しのような感覚で、ベテラン社員よりも若手社員の方がすぐに見つけられることも多いです!

▼Step3
土地のオーナーさんへ交渉
…工事期間中はオーナーさんの利益(収入)にも繋がり、また公共工事の案件が多いため、オーナーさんからの信頼も高く、交渉が苦戦することはほどんどありません。

▼Step4
工事会社に土地紹介
…オーナーさんとの交渉がまとまったら、工事会社に土地を紹介します。

▼Step5
契約
…双方の条件が合致したら、工事会社とオーナーさんで賃貸借契約。そのサポートを行います。


◎一度当社を使っていただいた企業からは継続的にご利用、さらに周りにもご紹介いただけるので依頼は増加中!
◎既に関わりのあるオーナーさんであれば、3~4日で契約に至ります。
◎スケジュールや案件の段取りを、あなたの裁量で自由に組むことができます!


【入社後の流れ】
入社後は1カ月かけて、不動産の基礎知識、オーナーさんへの提案方法・交渉の進め方など、先輩社員がイチから教えていきます。
実際に自分で案件を持つようになっても、丁寧なFBをもらえるので着々と成長につなげられる環境です。
業界未経験で活躍している先輩社員が丁寧に教えていきますので、ご安心ください!

チーム/組織構成

中途入社100%!20~30代が活躍する風通しの良い職場です!


中途入社から活躍中の社員多数、不動産は初めてという方も!
仕事の相談や、休み時間のお喋りまで気軽に話せる職場です。
<先輩の前職>
個人向け配送、住宅営業など

対象となる方

【学歴不問/未経験歓迎】必須:普通自動車運転免許(AT限定可)/新しいことに挑戦したい方歓迎!
◎学歴不問
◎職種・業種未経験歓迎

<必須条件>
◇普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)

<こんな方を歓迎します!>
◇人と接することが好き・得意な方
◇新しいことに挑戦したい方
◇何ごともあきらめずに最後まで取り組める方
◇働きやすい環境で落ち着いて長く働きたい方

勤務地

【転勤なし】
本社:愛知県名古屋市東区葵2丁目5-18吉川ビル2F
<アクセス>
桜通線「車道駅」より徒歩4分
東山線「千種駅」より徒歩8分

※受動喫煙対策:敷地内喫煙所あり

勤務時間

8:00~17:00(所定労働時間8時間 休憩60分)

◎ノー残業デー導入。水曜日は17:00完全退社!
■平均残業時間
20時間

程度

雇用形態

正社員
試用期間:1~2カ月
※本人の能力次第。
※試用期間中の給与以外の条件に変更はありません。

給与

\入社1年目で入社時の月給+6万円、入社3年目で+12万円程、給与UPした社員もいます!/

月給25万円以上(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず9時間分を、月1万円以上支給します。
上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
※前職の給与、経験、スキルを考慮して決定いたします。

<試用期間中の給与>
月給20万円以上(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず9時間分を、月1万円以上支給します。
上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給(月1万5000円まで)
■皆勤・精勤手当(月1万円)
■資格手当(宅地建物取引士:月2万円)
■住宅手当

■賞与
年2回
(7月・12月)

■昇給
年1回
(10月)

■入社時の想定年収
年収320万円
~450万円 ※前職の給与、経験、スキルを考慮して決定いたします。

■社員の年収例
年収550万円/34歳(未経験入社5年目)
年収450万円/32歳(未経験入社3年目)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■夏・冬制服支給
■社員旅行(福井県越前町:1泊2日)※2019年、2022年の例

休日・休暇

<年間休日>
130日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇 
※有給休暇消化率80%以上
※年間休日は社内カレンダーによりますが、毎年GW・夏季・年末年始休暇は9~10日の長期連休になっています!


出典:doda求人情報(2024/7/11〜2024/8/7)

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