株式会社ジャックスの過去求人・中途採用情報

【未経験者歓迎】各種ローンの審査に関わる事務をお任せします。★月3回のノー残業デー必須★
具体的な仕事内容
「ローンや金融とか、自分に覚えられるかな…」そんな心配はいりません。
金融の知識ゼロの未経験スタートだった先輩社員たちも、長く活躍しています！

具体的な仕事内容
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オートローンや住宅ローン、家電やエステなど各種ローンの審査に関する事務を担当していただきます。
約3人～4人のチームで連携して行います。

▼仕事の流れ
1) ローンの申し込み受付
2) 申し込み内容のデータを審査システムに入力
3) お客様の信用調査・データ照会などの審査
4) 審査の結果をお客様にお電話
※一日40件～50件ほどのお客様やお取引様とお電話のやり取りをします。
※先輩社員とのダブルチェック、各種マニュアルも完備していますので安心です。

▼入社後は…
事業内容や実際の仕事の流れ、専門用語などの基礎知識を学びます。

▼基礎知識を得たら…
先輩社員とのOJT研修の独り立ちをするまで、マンツーマンでサポート。
わからない事はいつでも相談してください！

この仕事の魅力
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【安心のチーム体制】
チーム制で業務にあたります。上記1)～4)の業務をチームで毎日交代して行います。
例えば、今日は申し込み受付のチーム、明日は審査のチーム…など。
日々違う業務＆メンバーで仕事を行うため、新鮮な気持ちで取り組めます。

【未経験から活躍できる！】
まずは先輩社員が付き、OJT研修を通して基本的な知識を学びます。
充実のフォロー体制でお迎えしますので、未経験の方もご安心ください！

【97％の社員が「結婚後も長く働き続けたい」と回答！】
ライフステージが変化しても長く働き続ける社員が多い当社。
産育休取得率・復帰率ともに90％超！復職後は時短制度を活用している方も多数います。
女性が大半を占めているため、子育てへの理解も深く、両立しやすいよう自然とサポートする風土があります。

チーム／組織構成
★子育てとの両立がしやすい社風★
・メンバーの約9割以上が女性社員です！
・課長の7割、課長代理の9割と女性管理職も活躍中！
・産休育休や、時短勤務を活用して長く働いている社員もいます！

■男女比：男性1：女性9
■年齢構成：20代～60代の幅広い年齢の方が活躍中！

【未経験歓迎】仕事とプライベートを両立して働きたい方　★金融業界での経験・知識は不問★
事務経験や、接客経験者が多数活躍中！
金融業界や事務が未経験の方も大歓迎です！
ご経験に合わせて成長をサポートします！
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【必須条件】
■高卒以上
■基本的なPCスキル
■社会人経験（職種業種不問）

【こんな方を歓迎します！】
□プライベート時間もしっかり取りたい方
□新しい業界にチャレンジしてみたい方
□大手企業の安定基盤のもと働きたい方
□ライフステージの変化にも柔軟な環境で働きたい方

＃未経験歓迎　＃第二新卒歓迎
＃ブランクOK　＃正社員採用

【駅近オフィス／勤務地は希望を考慮／転居を伴う転勤なし】

■東京審査センター
東京都町田市南町田5-2-1 南町田5丁目ビル3F・4F
〈アクセス〉東急田園都市線「南町田グランベリーパーク駅」より徒歩8分

■大阪審査センター
大阪府豊中市新千里東町1‐5‐3 千里朝日阪急ビル
〈アクセス〉北大阪急行線「千里中央駅」より徒歩3分

■VFJサポートセンター
東京都文京区関口1-43-5 新目白ビル4F
〈アクセス〉東京メトロ東西線「早稲田」駅／有楽町線「江戸川橋」駅 から徒歩10分

転勤：転居を伴う転勤なし
受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）

8:30～21:00の間でシフト制（実働7時間25分／休憩1時間）

＜シフト例＞
08:30～16:55
09:00～17:25
09:45～18:10
12:35～21:00
■平均残業時間
10時間

程度

正社員
※試用期間はありません

月給23万円以上＋賞与年2回 ＋ 各種手当

※月給は経験・スキルを考慮して決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（上限月5万円）
■超勤手当
■役職手当
■家族手当
■住宅手当（支給条件あり）
■持家手当
■特定出勤手当

■賞与
年2回
（6月、12月）★支給実績5.5カ月分 ※初年度は入社月により変動

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～530万円

■社員の年収例
年収400万円（23歳／経験1年）
年収430万円（26歳／経験4年）

■社会保険完備
■退職金制度
■共済会
■持株会
■財形貯蓄
■社員貸付
■企業年金基金
■退職金制度
■確定拠出年金
■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」（ジムや旅行、レジャー施設やマッサージなどを特別価格で利用できます）
■通信教育補助制度
■資格取得褒賞金制度
■各種研修充実（階層別研修、eラーニング他）

【ワークライフバランス◎】
■月3回以上のノー残業デー（取得率99％）
■プレミアムウィークデー（月1回、好きな日に15時退社可能）
■時短勤務制度（1年以上勤務で取得可能）

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（シフト制）※休日に出勤した場合は必ず振替休日を取得いただきます。
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（2023年度の取得率79%）
■介護休暇
■メモリアル休暇
■アニバーサリー休暇
■子の看護休暇

■産前・産後休暇（2023年度の取得率100%／復帰率96%）
■育児休暇（2023年度の取得率100%／復帰率96%）
※産前産後休暇は出産予定日の6週間前から、育児休暇は子どもが最長2歳になるまで休業制度を取得することができます。また、妊娠3カ月以上～小学校6年生までの子どもがいる場合、時短勤務制度の利用も可能です。

★有給休暇は、夏期休暇として5日以上の連休を取得することも可能です！

一般事務の経験者はもちろん、美容師、アパレル販売員、飲食店スタッフやコールセンタースタッフなど、サービス業界からチャレンジした人も多いです。金融業界、事務職未経験からスタートした先輩たちが多数活躍しています！