株式会社LAVA International
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社LAVA Internationalの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 4件あります!
株式会社LAVA Internationalの 募集が終了した求人
未経験歓迎!ヨガインストラクター/住宅手当有/残業月1h以
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【ヨガ未経験でもOK!手厚い研修あり】業界最大手*のヨガインストラクター/強みを活かしたキャリア形成
具体的な仕事内容
━━━━━━━━━━━
★POINT★
・ヨガ未経験の方も大歓迎!
「スキルがないから不安…」という方も心配なし◎
・安心してスタートできる数々の研修あり
・キャリアパスも豊富で理想のキャリアが描ける♪
━━━━━━━━━━━
ホットヨガスタジオ『LAVA』の店舗にて、インストラクターとしてご活躍いただきます。
※配属先は希望を考慮し決定
※2023年度は35店舗新規出店(ホットヨガ『LAVA』・ピラティス『Rintosull』含む)
【 インストラクターのお仕事 】
…………………………………………
●お客さま対応
・レッスン(60分×2本/日)
・フロント業務(受付、物販)
・カウンセリング
●店舗運営
・管理/事務業務(レッスン準備、清掃、スケジュール管理など)
●ヨガイベント(リトリート)の企画・運営 など
【 入社後の流れ 】
…………………………
業界最大手*ならではの充実した研修をご用意しています。
<1カ月目:研修>
ヨガの基礎知識・接客・ポージングなど
インストラクターとして必要なスキルを習得
▼
<2カ月目:OJT>
店舗で業務を学びながら
レッスンの仕方やコツなどを理解
▼
<3カ月目~>
インストラクターデビュー!
*店舗数No.1/東京商工リサーチ調べ(2023年3月)
【 チャンスがたくさん! 】
……………………………………
現場で経験を積んだ後は、ご自身の希望に合わせたキャリア選択が可能。ご自身の強みや個性を活かして、長くご活躍いただけます!
▼キャリアパス例
・インストラクターとしてさらにスキルを磨く
・店長やスーパーバイザーとしてマネジメントにチャレンジ
・ヨガを極めて「トップインストラクター」へ
・人事・事業企画・商品企画などの本部職として現場をサポート
チーム/組織構成
《 94%が未経験からのスタート♪ 》
先輩インストラクターの前職は、営業、事務、販売や接客などさまざま。
同期はもちろん、長く活躍している先輩たちもほとんどが未経験スタートです!
LAVAの選考は“想い重視”!これまでの経験は関係ありません。
「チャレンジしてみたい」という想いがあれば、まずはご応募ください!
■男女比:全社の女性比率は94% ※役員・管理職も78%が女性
【学歴不問/未経験歓迎】◆誰かを笑顔にする仕事に就きたい方 ◆身体を動かすことが好きな方 ◆女性限定
《 こんな方が活躍中 》
●「誰かを笑顔にすること」にやりがいを感じる方
●何ごとも自分ごととして捉え、前向きに改善する努力ができる方
●美容や健康、キレイになることに興味がある方
●チームワークを大切に仕事を進めたい方
《 必須条件 》
女性限定での募集とさせていただきます。
※担当業務に女性更衣室への案内業務、清掃が含まれるため
39歳以下の方を対象とさせていただきます。
※若年層の長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ)
#業界・職種経験不問
#ヨガ未経験OK
#学歴不問
#既卒歓迎
#第二新卒歓迎
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
\ポテンシャル重視の選考です◎/
あなたの強みや働き方の軸、今後チャレンジしてみたいことを教えてください!
面接はお互いを知る場にしたいと思いますので、まずはカジュアルにお話しましょう♪
【全国募集/エリア指定も可/店舗数業界No.1】
◎今後も続々と新店OPEN予定
◎店舗のほとんどが駅から徒歩圏内
《全国46都道府県に460店舗以上を展開》
2024年には、和歌山県にもオープン予定で、全国47都道府県に展開予定!
■海外(予定)
アジア・アメリカ・北欧など
※入社後すぐに海外店舗への配属はございません。
※ご本人の希望と適性に応じて、将来的に海外赴任のチャンスもあります!
《嬉しいPOINT》
■転居ありの全国正社員・転居なしのエリア正社員から選択可能
■未経験1年目でも最大月収34.5万円可
■明確な評価・インセンティブ制度
■住宅手当最大月5万円(規定あり)
■長期休暇も取得可!5連休取得率90%超
■産育休取得率100%、復帰率95%
■3年連続“働きがいのある会社”受賞
(Great Place to Work(R)2018~2020年版より)
■積極的に海外拠点(アジア、アメリカ、北欧など)へ展開中!
※受動喫煙対策あり
7:00~23:00の間でシフト制(実働1日8時間)
※早番のみなど、勤務時間の固定はしておりません
《 1日の流れ(例) 》
09:00 出勤・開店準備
10:00 レッスン担当
11:00 お客さまのお見送り、スタジオ清掃
12:00 休憩
14:00 レッスン担当
15:00 フロントで接客(受付、入会手続きなど)
17:00 事務作業(メールチェック・在庫確認など)
18:00 退勤
★残業はほとんどありません!
朝番の日は仕事後、遅番の日は午前中を有効に使って、プライベートもしっかり充実させることができます♪
■平均残業時間
1時間
以下 ★プライベートも大切に、メリハリをつけた働き方が可能です!
正社員
【試用期間】4カ月/月給21万5000円
◎給与以外の待遇に変動なし
※試用期間中の給与は固定残業代は含まれません
※残業が発生した場合は全額支給します
【月収例】
◎全国正社員:月収34万5000円
◎エリア正社員:月収30万5000円
※東京配属/1年目/一人暮らしの場合
※上記金額は固定残業代・住宅手当(規定あり)を含む
◎グローバル社員:月収40万円~
※時間超過分は別途支給
※試用期間4か月(期間中は月給30万円~)
………………
【月給】※エリアにより異なる
◎全国正社員(転居あり):月給26万5000円~
※固定残業代(月10h分/月1万7770円~)を含む
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※転居発生時には全国社員転居手当2万円を別途支給
◎エリア正社員(転居なし):月給24万5000円~
※固定残業代(月10h分/月1万6430円~)を含む
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※インストラクター・マネジメント経験者は別途調整給有り
………………
【年収例】
・年収710万円/6年目・エリアマネージャー・35歳
・年収530万円/3年目・店長・27歳
・年収450万円/2年目・25歳
■賞与
業績により支給
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収350万円
~ ★2年目以降は、プログラム数や役職などで段階的に給与アップ!
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■転居を伴う異動の際の費用サポート
【各種手当】
■交通費全額支給
■出張手当
■住宅手当(月3万円~5万円)※規定あり
■全国社員転居手当 ※転居を伴う異動が発生した場合、異動月から支給
■保育手当(月2万円)
■子ども手当(月1万円)
■時間外手当(超過分)
【成長支援】
■レッスンプログラム習得研修
■仕事観研修
■次世代育成研修
■キャリアアップ研修
■スキルアップ支援制度
■ヨガ奨学金制度
■社内表彰制度
■キャリアチャレンジ制度
■導入研修
◎ヨガ導入研修
└ ヨガインストラクターの基礎知識を学ぶ
◎トレーナー研修
└ 見本となるポーズが取れるようになるための実践的な研修
◎プログラム研修
└ 上記2研修の実践の場
◎アジャスト研修
└ ポーズ見本や声掛けの使い分けに加え、ポーズを深め、修正する技術を学ぶ
◎フロント・接客研修
└ 店舗で接客するための基礎知識を学ぶ
★年に一度、アワードを実施!
全国からインストラクターが集結し、2023年には東京・両国国技館にて開催!優秀なスタッフや店舗の表彰を行いました♪
【子育て支援】
■育休産休制度
■育児時短勤務制度(小学3年生まで/入社1年後から適用)
【施設・サービス利用】
■特定医療機関割引制度(予防医療・美容施術を特別価格で利用可)
■保養施設(ハワイ・熱海・軽井沢など)
■カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)
■ベンチャーバンクグループ社員割引制度(フェイシャルエステやフィットネスを特別価格で利用可)
■ウェアサポート制度(自社ブランドを3~7割引で購入可)
■ヨガレッスン無料受講
<年間休日>
110日
以上
<休日・休暇>
■週休二日制
(月8日~10日/シフト制)
■リフレッシュ休暇(年5日間/連続取得可)
有給休暇とは別の、LAVA独自の休暇です!
■有給休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
(累計400名以上の取得実績あり/復帰率95%以上)
■育児休暇
(取得実績あり)
★一部で「週休3日制」スタート!
スタッフが働きやすい環境をカタチにするために、一部店舗で週休3日制がスタートしました。
制度が実際に上手く運用できるように、みんなでアイデアを出し合っています。
その他にも、さまざまな働きやすさを高めるための施策を検討中です!
Q.身体が硬くても大丈夫?
研修で実践を交えながらスキルを身につけるので、どんどん柔軟性もアップしていくはず!柔軟性に自信のなかった方も多数活躍しています♪
Q.LAVAに行ったことなくても大丈夫?
1次選考通過時に、LAVAのレッスン体験チケットをプレゼント!事前に店舗を見学できます。
Q.トップインストラクターとは?
トップインストラクターは、全インストラクターの2%のみ。ヨガを体系的に学べるマスターレッスンの実施や、特別レッスン・ヨガリトリート*の企画・開催も行います。
*ヨガリトリート:スタジオを飛び出し、非日常を感じられる場所で心身をリラックスさせることを目的とした体験
たとえば…
◎マネジメントに挑戦したい
店長、マネージャーなどのポジションを目指せます!階層別に研修があり、着実に成長できる環境です。
★店長はインストラクターとしてレッスンも担当します。
◎ヨガスキルを極めたい
トップインストラクター*として、自分のオリジナルヨガを作ることも可能!
*インストラクターの上位2%/約3000名のインストラクターのうち、トップインストラクターは60名
◎他の職種にチャレンジしたい
採用、広報、商品開発、マーケティング、デザイナーなど本部への異動のチャンスも!
あなたの目指すキャリアの実現に向けて、上司との面談で目標を設定するなど、サポート体制も万全です。
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出典:doda求人情報(2024年11月時点)