バブルスター株式会社の過去求人・中途採用情報

【週の約半分はリモートワーク！】自社ブランドを販売するECモールの運用・ディレクションをお任せ！
具体的な仕事内容
健康食品やサプリなど、自社開発のオリジナル商品を扱うECサイトの運用およびディレクションをお任せします。
作業メンバー3名のマネジメントを通し、現場の意見やアイデアを拾い上げ、実際に形にしていくプレイングマネージャーポジションです。

●具体的な業務内容
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■販売計画の作成
■各ECモールのブランド売上集計・分析
■分析に基づくプロモーションの企画検討
┗ 各モールのセールやキャンペーン、CRM施策の検討
■クリエイティブ制作のディレクション
■実施施策のPDCA
┗ メンバー提案の施策には、検証サポートも行います
■各ECモールのツール保守・改善・トラブル対応
■広告代理店などとの折衝業務

●手掛けるECサイト
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■楽天市場
■Amazon
■Yahoo!ショッピング　など
※国内ECモールのみ

●入社後の流れ
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▼入社後2～3日：商品知識・業界知識などに関する座学研修
　※当社製品の試食・試飲なども行います
▼その後～：OJT研修を通して、一つずつ目標をクリアしながら成長！月2回おこなっている定期社内勉強会で商品知識などを継続的に学んでいきます

●当社のPOINT!
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[1]ボトムアップの社風
各モールの性質を踏まえ、「どの商品をセールにするか」、「どれくらいの価格帯にするか」、「特別なキャンペーンを実施しよう！」など、時に自ら意見を出し、時に現場の意見を吸い上げながら企画を立てましょう。
自らのアイデアが、結果として数字に表れるため、トライ＆エラーを通してブランドを育てるやりがいを感じられます。

[2]働きやすい環境づくりも
週に2～3日はリモートワークを実施。
年間休日125日、残業も月20h以下など、非常にクリーンな環境でご活躍いただけます。

チーム／組織構成
★EC運用のチームは、現在4名体制と少人数制。
チームメンバーとの距離が近いからこそ、一人ひとりのアイデアを活かしながらブランドを育てていくことができます。

■男女比：男性1名：女性3名

【学歴不問／業界未経験OK】モールEC運用の経験（ジャンル不問・経験年数不問）
★学歴不問・第二新卒歓迎！
★メーカー未経験の方も歓迎

《必須条件》
■何かしらのモールEC運用の経験
┗ 商品のジャンルや経験年数は問いません！

《こんな方は特に歓迎！》
◎周囲とコミュニケーションがしっかりと取れる方
◎自発的に問題解決に取り組める方
◎問題を抱え込まず、相談しながら解決できる方
◎委託ではなく、自社ブランドのEC運用をしたい方

《こんな方は優遇します》※必須ではありません
◎ECモールの店舗責任者経験がある方
◎複数人メンバーのマネジメント経験がある方

【転居を伴う転勤なし／駅チカ徒歩4分！】
五反田オフィス／東京都品川区西五反田1-18-9 五反田NTビル 5F

▼月1～2回ほど、下記本社へ出勤あり
本社／神奈川県大和市代官1-15-15

※受動喫煙対策：屋外喫煙所あり

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

＼リモート×出社のハイブリッドワーク！／
曜日固定でメンバーと出社日を合わせているため、効率よくコミュニケーションを取れます◎
■平均残業時間
20時間

以下

正社員
試用期間3カ月（期間中の待遇に変動はありません）

月給25万円～50万円(固定残業代含む)＋賞与年2回

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万3800円～6万7600円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※あなたの経験やスキルに応じ、決定いたします

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給

■賞与
年2回
（6月、12月）

■昇給
随時

■入社時の想定年収
年収350万円
～700万円

■社員の年収例
年収600万円／入社2年目
年収700万円／入社3年目

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■業務用PC貸与
■服装・髪型・ネイル等自由
■社員割引あり

＼評価制度や業務環境改善にも注力！／
「頑張り」をしっかり評価する社風なのはもちろん、
よりクリアな評価制度の整備や、
より働きやすい環境づくりにも取り組んでいます。

＜年間休日＞
125日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（3～5日間）
■夏季休暇
（3日間※2024年は土日祝と繋げて6連休）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（2023年度実績：76％！）
★5日以上の連続休暇もOK！