損害保険ジャパン株式会社の過去求人・中途採用情報

【損害保険のエキスパートとして活躍】自動車事故・災害によるケガ・損害の確認、賠償交渉、相談対応など
具体的な仕事内容
事故・災害時の対応のエキスパートとして、事態解決や保険金のお支払いに関する業務をお任せします。
被害に遭われたお客さまへの対応や損害調査・賠償交渉などをお任せします。相手を思いやった声掛けがまず大切であるため、前職に関係なく、あなたの社会経験が活かせる仕事です。

【　具体的な仕事内容　】
………………………………
・事故や災害に遭われたお客さまに対する、当時の状況や被害状況のヒアリングと対応アドバイス
・ケガをされたお客さま、お相手の方へ治療状況の確認や、治療終了までのフォローとアドバイス
・状況の確認や、損害額／賠償金の算定、お相手の方との示談交渉
・電話や面談による関係者への対応（お客さま、お相手の方、保険代理店の方、医師および弁護士など）
・各種書類作成やシステム操作　など

※主に電話やメールでの対応ですが、場合により、関係者先を訪問していただくことがあります。


【　入社後の流れ　】
…………………………
各種研修を通じて、各種保険や法律などの知識を学んでいただきます。
まずは導入研修を行い、その後は現場でOJTを中心に業務を習得していただきます。
教育・サポート制度が整っているため、未経験から入社したメンバーが多数活躍しています。

チーム／組織構成
今回募集する「エキスパート社員（賠償主事）」のポジションでは、40代～50代が中心となって活躍しています。
職場全体では、20代～60代まで幅広い年代のメンバーが活躍しています。

※65歳までの再雇用制度があるため、セカンドキャリアとして将来を見据えて働いていただけます。

■年齢構成：20代～60代

【高卒以上・未経験歓迎】社会人経験10年以上の方歓迎／金融・顧客折衝の経験も活かせる／要普免
※業界経験・職種経験は不問です
※豊富な社会経験を活かして働けます

＜必須要件＞
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
■基本的なPCスキルをお持ちの方

＜歓迎条件＞
・安定性・将来性のある会社で働きたい方
・人から頼りにされる仕事にやりがいを感じる方
・コミュニケーション力のある方
・働きやすさも大切にしたい方
・長く続けられる仕事がしたい方

＜活かせるご経験＞
・接客など、お客さま対応のご経験
・金融・保険に携わったご経験
・企画管理、事務職などのご経験

全国15道府県
転勤なし／希望を踏まえて配属
受動喫煙対策有

■北海道
北海道保険金サービス第二課・第三課：札幌市
北海道保険金サービス第四課：旭川市

■東北／関東／甲信越
福島保険金サービス課：福島市
郡山保険金サービス課：郡山市
つくば保険金サービス課：つくば市
富山保険金サービス課：富山市

■中部
愛知保険金サービス第一課・第二課／名古屋保険金サービス第二課：名古屋市
愛知保険金サービス第二課刈谷SC：刈谷市
四日市保険金サービス課：四日市

■関西
大阪火災新種保険金サービス第一課／大阪保険金サービス第六課：大阪市
大津保険金サービス課：大津市
彦根保険金サービス課：彦根市
神戸保険金サービス第一課：神戸市

■中国／四国
松江保険金サービス課：松江市
山口保険金サービス課徳山SC：周南市

■九州
熊本保険金サービス第一課・第二課：熊本市
福岡保険金サービス第一：福岡市
久留米保険金サービス課：久留米市
大分保険金サービス第二課中津SC：中津市
大分保険金サービス第一課：大分市
鹿児島保険金サービス第一課／第二課：鹿児島市
鹿児島保険金サービス第一課奄美大島SC：奄美市

9:00～17:00（所定労働時間7時間／休憩1時間）
■平均残業時間
20時間

程度

契約社員
※契約期間は1年ごとの更新となります
※正社員登用制度あり
※試用期間なし

月給31万円以上（一律地域手当を含む）＋各種手当＋賞与年2回

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費実費支給（全額）
■時間外手当
■テレワーク手当

■賞与
年2回
※前年度実績：計3.6カ月分（業績による変動あり）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収490万円
以上

■社会保険完備（労災・厚生年金・健康保険・雇用保険）
■交通費実費支給（全額）
■時間外手当
■テレワーク手当
■財形貯蓄
■共済会制度

＜研修・教育制度＞
■導入研修
■専門研修
■特化研修
■通信教育

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日
■年末年始（12月31日・1月2日および1月3日）
■年次有給休暇
■時間単位特別休暇
■産前・産後休暇／育児休業（取得実績あり）
■介護休暇・介護休業（取得実績あり）
■子の看護休暇（取得実績あり）
■リフレッシュ休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■傷病休暇
■ボランティア休暇　ほか

＜年次有給休暇について＞
入社初年度は、入社月に応じて5日～16日、翌年度以降は24日付与します。

＜時間単位特別休暇について＞
入社初年度は、入社月に応じて1～9日、翌年度以降は9日付与します。