株式会社ウィルウェイの過去求人・中途採用情報

【中学受験を目指す小学2年生～6年生の集団授業講師】生徒と親身に向き合うことができる万全の体制
具体的な仕事内容
＼教育免許資格をお持ちではない方も応募OK！／
塾や学校での講師、教師経験のある方は、ぜひご応募ください！

■■お任せするお仕事内容■■

校舎講師として、中学受験部門の集団授業講師を担当いただきます。

＜具体的には…＞
■授業
■進路相談等の生徒・保護者対応
■授業前後の生徒対応
■問合せ対応（教務的な内容への回答）
■保護者との定期的な情報交換・アドバイス等

◎校長やエリアマネージャーにキャリアアップした際は、教科指導とともに運営業務であるマネージャー業務もお任せします！
◎専任の教科を持っていただくことで、専門性を高めていくことが可能です


＜入社後の流れ＞

■先輩講師の授業見学からスタート！
それぞれのスキルや経験に応じて、授業のコマ数と担当クラスを決めていきます。

■スキルアップ研修も用意
スキルアップ研修として、若手からベテランまでの講師が参加する教科担当ごとの研修も実施。同じ教科を担当する講師が定期的に集まり、講師の前での模擬授業や、入試問題の研究をすることで、効果的な指導方法を実践することが可能です。


■■明確なキャリア＆評価制度■■

◎ポストが続々増加中！
順調に校長が増加している当社では、ポストも多くキャリアアップもスムーズ。ご経験によっては入社後すぐに校長として活躍することも可能です。マネージャーとしてキャリアを上げる道もございますし、プロ講師として道を究めていくこともできます。

◎納得できる評価システム
評価システムはモチベーションを高く維持できるようなシステムを採用。
生徒からのアンケート、担当する生徒の成長、取り組む姿勢等、様々な観点から評価し、自身の強み・弱みを理解しながら成長していくことが可能です。

■■2024年最新合格実績■■
・東海エリア…東海中51名合格、南山中女子部30名合格、滝中67名合格！

チーム／組織構成
「最大ではなく、最高の塾でありたい。」
という理念の通り、講師が生徒たちに本気で向き合える環境づくりに創業当初から取り組んできます。
生徒思いの講師が多く、教科ごとの研修でも熱心に議論を交わし、切磋琢磨しながら自分の指導力を伸ばしていくことができる環境です。

【必須条件：塾や学校での講師経験のある方】学生時代のアルバイト経験でもOK／大卒以上／第二新卒歓迎
【こんな方ならご活躍いただけます】※必須条件ではありません。

◆生徒の学力向上／志望校合格に真剣に取り組める方
◆教育への熱意や成長意欲のある方
◆安定性や待遇も大切にしたい方

※業界未経験歓迎／第二新卒歓迎／社会人経験10年以上の方もOK

＜選考のなかで模擬授業もあり！＞
採用選考の中では、模擬授業も行っていただきます。どんな科目で挑戦したいか、事前にぜひご検討下さい！

【全て駅チカ校舎！】愛知県名古屋市の各校舎
※配属は希望を考慮
※U・Iターン歓迎

●名駅本部校／名古屋市中村区椿町1-16　井門名古屋ビル4F
●御器所校／名古屋市昭和区阿由知通4-4-1　DIS御器所ビル1・2F
●千種校／名古屋市東区葵3丁目23-1　ルミナス千種2F
●藤が丘校／名古屋市名東区明が丘126　春日井ジャストビル2F
●本山校／名古屋市千種区東山通1-28
●植田校／名古屋市天白区植田1-1310 3F

受動喫煙対策制度あり：社内禁煙

■事業所一覧
【大阪府】
大阪市・高槻市・茨木市・吹田市・摂津市・豊中市・池田市・箕面市・枚方市・寝屋川市・交野市・大東市・東大阪市・守口市・門真市・富田林市・大阪狭山市・八尾市・松原市・藤井寺市・河内長野市・堺市・岸和田市・和泉市・泉大津市・泉佐野市
【京都府】
京都市・長岡京市・宇治市・京田辺市・木津川市・相楽郡
【奈良県】
奈良市・生駒市・大和郡山市・北葛城郡・香芝市・大和高田市・橿原市・桜井市・天理市
【滋賀県】
大津市・守山市・草津市・栗東市・近江八幡市
など

13:00～22:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

★ワークライフバランスも整えやすい環境！★
所定の時間になると、自動的にPCがシャットダウンするシステムを導入！AI等も積極的に取り入れながら、これからも講師の働きやすい環境作りを推進していきます。
■平均残業時間
30時間

以下程度

正社員
試用期間：6ヶ月／労働条件は本採用と同一です。
試用期間中は契約社員での雇用となります。
期間終了後、正社員雇用となります。

■未経験者
月給30万円以上（固定残業代・固定深夜手当含む）
※給与金額は経験やスキルを考慮の上決定いたします。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万8000円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給。
※37.5時間分の固定深夜手当1万5000円以上を含む。超過分は別途支給。

■経験者
月給33万円以上（固定残業代・固定深夜手当含む）
※給与金額は経験やスキルを考慮の上決定いたします。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月6万4000円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給。
※37.5時間分の固定深夜手当1万6000円以上を含む。超過分は別途支給。

■賞与
年2回
（5月・11月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収530万円
以上

■社員の年収例
年収707万円／31歳／運営スタッフ職経験6年目（月給50万5000円＋賞与）
年収896万円／37歳／エリア長職経験9年目（月給64万円＋賞与）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定期健康診断
■交通費実費支給　※但し、基本的に最割安ルートで支給
■慶弔見舞金
■育児・介護休業制度
■退職金制度
■社員貸付金制度
■ハイパー任意労災

＜年間休日＞
105日
＋計画年休5日（合計110日）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（日・祝 or その他会社指定日／月1日以上）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（7日前後）
■GW休暇
（10日前後）
■夏季休暇
（7日前後）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
〈長期休暇はたっぷり休める！〉
GWやお盆休み、年末年始は校舎もお休みなので、ゆっくりと羽を伸ばすことができます！年によっては10連休以上になることもあり、旅行や家族との時間に利用し、リフレッシュが可能です。

当グループは、多彩な教育事業の展開で成長を続ける、関西最大級の総合教育機関です。直近10年間で売上は2.5倍、生徒数は2.3倍に成長するなど、学習塾業界において屈指の成長率を誇ります。

少子化の中でこのような成長を遂げることができたのは、生徒のために全力を注げる働きやすい就業環境を整備してきたからこそ。日々、福利厚生や労働環境を改善し、教育環境や評価制度についても常にアップデート。生徒のためだけではなく、講師にとっても、より良い塾を目指した結果が、合格実績や成長率のアップに繋がっています。

校長やエリアマネージャーへとキャリアアップ後も引き続き講師として生徒と向き合い続けることが可能です。また、講師以外の道を歩むところも総合教育機関である馬渕教育グループならではの魅力の一つ。本人の適性や希望に応じて、教材開発や集団授業以外のフィールドにチャレンジすることも可能です。