株式会社オーシャンホテルシステムズの過去求人・中途採用情報

株式会社オーシャンホテルシステムズの募集が終了した求人

パーサー（客船事務）／未経験歓迎／1~2カ月の長期休暇も可

契約社員
5名以上採用

仕事内容

【日本船籍最大クラスのクルーズ船「飛鳥」に乗船】円滑な運航を支える客船事務（船舶/港湾業務）
具体的な仕事内容
＜主な仕事内容＞
スムーズな運航になるよう各種手続きや書類作成を担う、客船事務（パーサー）として勤務いただきます。

■入出港手続
■証書管理業務（保管業務、記録・更新の監督業務）
■官憲対応（CIQ業務、保健衛生業務）
■文書管理（作業手順書作成・管理、クルーズデータ管理）
■乗組員管理（乗下船手続き、労働環境管理、福利厚生）　など

数名の外国人スタッフを担当し、マネジメントも行います。主に英語でコミュニケーションを取るため、日常会話レベル以上の英語力がある方は歓迎です。

【乗船までの流れ】
安全管理の義務や就業にあたっての諸規則の講義を受講後、乗船となります。
直接の業務に関わる内容は、乗船後のOJTで指導。先輩のフォローも受けながら、少しずつ船内での業務に慣れていきましょう。

【船上スタッフの働き方をご紹介】
〈1~2カ月の連休取得可能〉
クルーズスケジュールにもよりますが、基本的に3～4カ月乗船後、約1~2カ月休暇のサイクルです。長期連休を活かして短期留学や長期旅行をするメンバーもいます。

〈困ったことが起きても安心〉
船内での困りごとや相談があれば、船内の相談役や、陸上の人事スタッフも含めてしっかりフォローします。もちろん、先輩社員も親身に相談に乗ってくれますのでご安心下さい。

船内には船員専用の食堂やバー、ジムも整備されています。空き時間はリラックス下さい。

チーム／組織構成
業界未経験で入社した先輩たちが活躍中。数年でリーダー（ファーストパーサー）へキャリアアップした例や、陸上の内勤スタッフとしてキャリアチェンジした例もございます。

外国人スタッフも合わせると、船内スタッフの総勢は490名ほど。多くのメンバーと協力して素敵な時間を作り上げています。

対象となる方

【高専卒以上／業界未経験歓迎】船舶代理店/港湾関係の業務経験、または日常英会話レベルの英語力歓迎
【業界未経験歓迎／第二新卒歓迎】

【歓迎条件】
・船舶代理店/港湾関係などの業務経験が3年以上ある方
・業界問わず事務職での実務経験、または事務作業が得意な方
・日常英会話と英文作成ができる方

※経験年数/技量を判断して管理職での登用あり
※TOEIC 600点以上優遇

＼このような方が活躍しています／
・国際的な仕事に挑戦したい方
・集団生活に抵抗がない方
・外国人スタッフとコミュニケーションを取れる方
・海事業界に興味のある方
・自分でリフレッシュできる方

勤務地

【グローバルな環境であなたのスキルを発揮】
「飛鳥2」又は「飛鳥3」船上
その他、本社にて一時的に陸上勤務を行って頂く可能性があります。

＜クルーズのコース例＞
■神戸～横浜（3日間）
■横浜～長崎・博多・別府・鹿児島～横浜（9日間）
■横浜～グアム・サイパン～横浜（10日間）
■日本一周：横浜～仙台・八戸・函館・舞鶴・境港・岩国・細島～横浜（13日間）
■世界一周：横浜～アジア・中東・地中海・ヨーロッパ・北米・カリブ海～神戸（100日間）など

※乗船期間は原則3カ月～4カ月間です。その間、船員としてさまざまなクルーズに乗船します。
※乗船場所・下船場所はクルーズスケジュールにより異なります。

本社／神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー47F

受動喫煙対策：有（屋内原則禁煙。ただし、適用除外の場所あり）

勤務時間

0：00～24：00の間でシフト制（標準労働時間1日8時間）

【標準的なシフト例】
08:00～12:00 / 16:00～20:00
※業務スケジュールに合わせてシフト調整を行います。
※入港前や船内トラブルが発生した場合などは早朝・深夜の対応もあり

※船員法（1947年9月1日法律第100号）が適応されます。船員法にのっとり、労働時間を定めております。

〈育児に伴う陸上勤務への異動も可能〉
出産・育児に伴う休暇や、陸上勤務への異動も可能ですのでご相談下さい。
ライフステージの変化の中でも勤務を続けられるよう、柔軟に対応します。

雇用形態

契約社員
試用期間3カ月あり
※期間中の給与・待遇等に変更はありません。
※1年間の有期契約雇用となります。期間終了後、正社員登用の可能性があります。

給与

月給19万円～30万6000円
※船員として、乗船するため基本給のほかに乗船手当が支給されます。
※船員法（1947年9月1日法律第100号）が適応されます。
船員法にのっとり、雇入契約や給与、労働時間、休日・休暇、福利厚生などを定めております。

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収420万円
～600万円

待遇・福利厚生・各種制度

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
交通費全額支給
財形貯蓄制度
退職金制度
食事補助
居室支給
制服支給
正社員登用制度
オンライン学習サービス導入
＜プライベートでも快適なひとときを＞
「飛鳥」家族割引乗船制度
福利厚生倶楽部「リロクラブ」法人加入　など

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
※年間陸上休暇

＜休日・休暇＞
原則として3カ月～4カ月間連続して乗船し、1カ月～2カ月間連続休暇となります。
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※男女ともに取得実績あり
＜年間陸上休暇について＞
原則として3カ月～4カ月間連続して乗船し、1カ月～2カ月間連続休暇となります。
※船員法（1947年9月1日法律第100号）が適応されます。船員法にのっとり、休日休暇を定めております。
※乗船中に休日はありませんが、補償休日を付与し下船後にまとめて休暇を取得いただきます。