株式会社オーシャンホテルシステムズの過去求人・中途採用情報

【とっておきの思い出を演出】日本船籍最大クラスのクルーズ船「飛鳥」内にあるレストランの運営管理業務
具体的な仕事内容
日本船籍最大クラスのクルーズ船「飛鳥」に乗船し、船内にあるレストラン・バー部門の運営管理業務をお任せします。旅をしながら働くことができる魅力的な環境です。

＜主な仕事内容＞
■乗船客への配膳、接客業務
■外国人スタッフへの技術指導
■外国人スタッフの育成
※必須スキルではありませんが、外国人スタッフも在籍しているため、英語が話せる方は語学力を活かしながら活躍できます。

★スタッフの成長をサポートするポジションです
接客マナーや和食・洋食の作法の指導を通じて、スタッフ一人ひとりの成長をサポートします。

★ゆくゆくは発注業務もお任せ
将来的には発注業務やインベントリー管理業務など、事務周りの仕事もお任せしていく予定です。
※レストランの他、バー運営に携わるチャンスもあります！

★同じお客さまと何度もお会いできることが喜びに
クルーズの期間は短いプランでも2日・3日、長いプランだと100日間乗船し続けます。そのため、1日3回レストランにご来店されるお客さまがほとんど。何度もお会いするからこそ提供できるおもてなしがありますし、さまざまな地域を回るため、各寄港地の特色を、料理や飲み物、景色も含めて演出できます。

＜「飛鳥」について＞
郵船クルーズが保有する豪華クルーズ船です。船内にはレストランのほか、シアター、プール、ダンスフロアなど多彩な施設を揃えています。キャビンは全室海側で約半数はバルコニー付きです。

チーム／組織構成
業界未経験で入社した先輩たちが活躍中！飛鳥に乗船し、レストラン・バーの運営スキルを身につけ、独立した先輩もいます。

【業種未経験歓迎・第二新卒歓迎！】高専卒以上／コミュニケーション力を活かしたい方
＜次のいずれかに当てはまる方は歓迎します！＞
■英語の語学スキルを活かしたい方
■コミュニケーション力を活かしたい方

＜次のいずれかに当てはまる方は優遇♪＞
・ソムリエ、サービス技能士などの資格をお持ちの方
・マネジメント経験がある方

【働きながら、日本一周や世界一周も♪】
「飛鳥2」又は「飛鳥3」船上
その他、本社にて一時的に陸上勤務を行って頂く可能性があります。

＜クルーズのコース例＞
■神戸～横浜（3日間）
■横浜～長崎・博多・別府・鹿児島～横浜（9日間）
■横浜～グアム・サイパン～横浜（10日間）
■日本一周：横浜～仙台・八戸・函館・舞鶴・境港・岩国・細島～横浜（13日間）
■世界一周：横浜～アジア・中東・地中海・ヨーロッパ・北米・カリブ海～神戸（100日間）など

※乗船期間は原則3カ月～4カ月間です。その間、船員としてさまざまなクルーズに乗船します。
※乗船場所・下船場所はクルーズスケジュールにより異なります。

本社／神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー47F

受動喫煙対策：有（屋内原則禁煙。ただし、適用除外の場所あり）

0：00～24：00の間でシフト制（標準労働時間1日8時間）

＜シフト例＞
6：45～9：30（休憩1時間50分）11：20～14：00（休憩3時間）17：00～22：00
※上記、勤務時間は1例となります。航海日に合わせてシフト調整を行います。

※船員法（1947年9月1日法律第100号）が適応されます。船員法にのっとり、労働時間を定めております。

契約社員
試用期間3カ月あり
※期間中の給与・待遇等に変更はありません。
※1年間の有期契約雇用となります。期間終了後、正社員登用の可能性があります。

月給19万円～30万6000円
※残業代は別途全額支給します。
※船員として乗船するため、基本給のほかに乗船した日数に応じて乗船手当が支給されます。
※船員法（1947年9月1日法律第100号）が適応されます。
船員法にのっとり、雇入契約や給与、労働時間、休日・休暇、福利厚生などを定めております。

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収385万円
～600万円

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
交通費全額支給
財形貯蓄制度
退職金制度
食事補助
居室支給
制服支給
正社員登用制度
＜プライベートでも快適なひとときを＞
★「飛鳥」家族割引乗船制度
★福利厚生倶楽部「リロクラブ」法人加入

＜年間休日＞
120日
※年間陸上休暇

＜休日・休暇＞
原則として3カ月～4カ月間連続して乗船し、1カ月～2カ月間連続休暇となります。
■有給休暇　
＜年間陸上休暇について＞
原則として3カ月～4カ月間連続して乗船し、1カ月～2カ月間連続休暇となります。
※船員法（1947年9月1日法律第100号）が適応されます。船員法にのっとり、休日休暇を定めております。
※乗船中に休日はありませんが、補償休日を付与し下船後にまとめて休暇を取得いただきます。