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株式会社クボタの募集が終了した求人

SCM（調達・生産管理・物流）／年間休日125日／賞与年2回

正社員
上場企業
5名以上採用

仕事内容

グローバルSCM（サプライチェーンマネジメント）強化のニーズに向けて各部門での採用となります。
具体的な仕事内容
業務改革の対象は主に、当社主力事業である農機・建機・エンジン事業になります。
グローバルに成長を見込まれている事業領域で、その成長を支えるビジネスインフラ構築という重要な仕事になります。

【調達／調達企画・戦略】
■中長期的な視点での調達方針の立案、調達戦略の策定
■新機種コンカレントエンジニアリング活動の更なる充実による製品利益率の向上
■調達部品の品質確保／部品価格交渉・決定など
■コスト競争力の強化＋BCPも考慮したサプライチェーンの再構築

＜やりがい・魅力＞
・調達レイアウトの検討はバイヤーが主体となって行い、技術・原価企画・生産管理・製造など、多くの部署と
関わりながら業務を推進します。
・裁量が比較的大きい分、部門内に留まらないスケールの大きな仕事が実現できます。

【生産管理】
■生産管理、生販連携、物流強化に向けた改善策の企画、全社的なSCM強化プロジェクト活動
■生産計画立案、製品／製造用部品在庫管理、需給（PSI）管理、等
■刷新される基幹システムを駆使して需給管理業務の効率化推進

＜やりがい・魅力＞
・社会には無くてはならない食糧の生産を支える農業機械や、快適な都市空間を形成に必要不可欠な建設機械のモノづくりにおいて、重要な役割を担う発注業務をご担当いただきます。
・単なる製品供給のみならず、新たな付加価値を提供し、お客様の困りごとの解決に果敢に挑戦していきます。

【物流企画・管理】
■国内外の物流戦略の立案およびグローバルSCM体制構築の推進
■現状把握と問題点の抽出、解決策の立案・推進

＜やりがい・魅力＞
・海外売上比率が高まる中、製品開発力の強化は勿論ですが、グローバルSCM体制の構築も非常に重要なミッションとなっており、数多くのテーマに対して最適な視点で取り組む環境がございます。
また、業務に慣れた段階で海外とのやりとりも担当するため、英語力を活かすことができます。

チーム／組織構成
中途入社の社員も多く、風通し良く働きやすい環境です。わからないことがあれば先輩社員にいつでもなんでも聞いてください。

対象となる方

【大卒以上】これまでのご経歴にて、メーカーで購買・生産管理・物流業務の実務経験をお持ちの方。
【必須条件】
■大卒以上
■以下いずれかのご経験をお持ちの方
・調達、購買の経験
・生産管理業務の経験
・物流業務の経験

【歓迎条件】
■英語力：TOEIC 600点以上（目安）
■機械・電機・完成車メーカーでの経験
■機械製品あるいは電機製品の調達、購買の経験
■生産計画、PSI管理、在庫管理、発注業務の経験
■物流戦略の立案およびグローバルSCM体制構築の経験

勤務地

【本社】大阪府大阪市浪速区敷津東1-2-47
最寄り駅：なんば駅

【堺製造所】
大阪府堺市堺区石津北町64　
最寄り駅：堺東駅

【グローバル技術研究所】
大阪府堺市堺区匠町1-11
＜アクセス＞
・南海本線「堺駅」からバス20分
・南海高野線「堺東駅」からバス25分
・JR阪和線「堺市駅」からバス30分

※転勤について
まずは配属先で実務経験を積んでいただく予定です。
将来的にジョブローテーションや転勤（海外含む）の可能性はございます。

【敷地内受動喫煙対策有／関西へのU・Iターン歓迎】

勤務時間

8:30～17:00または、9:00～17:30
（実働時間7時間45分、休憩時間12:00～12:45）

※拠点・部門により変動有
■平均残業時間
20時間

～30時間程度（配属により異なります）

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月（試用期間中の給与・待遇に変更なし）

給与

【大学卒】
月給25万5000円以上

【大学院卒】
月給26万2500円以上

※上記はあくまで最低保証額です。経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規程により決定します

■賞与
年2回
（6月、12月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収500万円
～1000万円（経験・スキル・前職給を十分に考慮します）

■社員の年収例
年収670万円：社会人経験10年程度／総合職（残業代を除く）
年収530万円：社会人経験5年程度／総合職（残業代を除く）
※ご経験により管理職等級へ処遇する場合があります

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（会社規程による）
■残業手当（管理職等級を除く）
■寮・社宅完備（保有・借上　※配属地近隣の空き状況、家族構成による）
■退職金制度
■貯蓄制度／財形貯蓄制度（財形年金）
■団体貯蓄保険
■クボタファンド（従業員持株会）
■慶弔・保険／慶弔見舞金制度
■ファミリーライフサポート保険
■災害補償
■各種損害保険等
■健康・レクリエーション／カフェテリアプラン（スポーツ施設利用補助、旅行費補助等）
■各種健康診断、人間ドック補助など

★「健康経営優良法人2024　ホワイト500」に認定
★「NADESHIKO BRAND2017」認定：女性活躍推進に優れた上場企業に選定された証

休日・休暇

＜年間休日＞
125日
※事業所カレンダーによる

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社時14日付与／最高20日／取得率90％以上）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
※男性社員の育休取得等、働きやすい環境も整っています
★5日以上の連続休暇OK