株式会社オリエントコーポレーションの過去求人・中途採用情報

【入社後のサポート体制も充実】オリコの各種ローン・クレジットサービスの審査業務／金融の知識が身につく
具体的な仕事内容
主にショッピングクレジットやクレジットカード・オートローンなどの「クレジット審査業務」に関する業務に従事していただきます。

◆お任せする仕事内容
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・「クレジット」申込のデータ入力および審査
・お客さまへの契約内容の確認（電話でのご案内）
・お客さまや加盟店さまからの「クレジット」に関する問合せ対応

◆入社後の流れ
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▼教育担当による研修（約1カ月）
まずは業務で扱う端末操作や法律について学んでいきましょう
その後、ロープレや会話の練習をマニュアルなどを参考にレクチャーします
▼半年間を目安にOJT研修にて受付・審査・確認・集計といった一連の業務を習得
▼適性を考慮して各分野の仕事を専門で担当します

当社のスタッフは、未経験スタートの社員が大勢在籍し、現在活躍中です！
専門知識やスキルは入社後にしっかりと学べる環境を整えています。
独り立ち後も、わからないことは先輩や上司にすぐに聞ける環境なので安心してくださいね。

◆ここがPOINT
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◎働きやすい環境
・週休３日制
・年間休日156日
・ネイルok／髪色・服装自由
・男女とも産育休取得実績あり
・時差出勤＆時短勤務の活用例あり
など仕事とプライベートも両立できる働きやすい環境があるだけではなく、
ライフステージが変わっても、社員が長く活躍できるようサポートしています。

◎キャリアをサポートする多彩な支援
・自己申告制度
・社内公募制度
・キャリアサポート面談
・継続勤務支援制度
といったあなたのキャリアをサポートする制度があります。
「将来的に幅広いことにチャレンジしたい！」という方にもぴったりの環境です。

チーム／組織構成
チーム単位で業務に取り組んでおり、各チームには約10～20名のメンバーが活躍中です。また、現在は９割が女性。
役職者との距離も近く、風通しの良い職場環境でみんなが気持ちよくコミュニケーションを取っています。

■男女比：1：9 女性活躍！

【大卒以上】社会人経験２年以上ある方／未経験・第二新卒の方も大歓迎です♪
＜必須条件＞
◎大卒以上
◎何らかの社会人経験を2年以上お持ちの方（職種・業種・年数等は不問）
◎基本的なPC操作のスキルをお持ちの方
（タイピングや入力業務ができるレベルでOKです♪）

＜活かせる経験＞※必須ではありません
◎事務職の経験
◎金融業界での経験
◎接客・サービス業界での経験

＼　こんな方がぜひご応募ください！　／
◇ライフステージが変わっても長く活躍していきたい方
◇コツコツと前向きに業務に取り組める方
◇人の役に立つことが仕事のやりがいとお考えの方
◇コミュニケーションをとりながら楽しくお仕事を進められる方

★未経験歓迎

◎転勤なし
◎U/Iターン歓迎

あなたのご希望に沿って、勤務地を決定いたします。

・東京第一オフィス
東京都千代田区麹町５丁目２番地１　麹町本社９階
東京メトロ有楽町線「麹町駅」より徒歩5分

・東京第二オフィス
東京都千代田区麹町５丁目２番地１　麹町本社14階
東京メトロ有楽町線「麹町駅」より徒歩5分

・クレジットセンター名古屋オフィス
愛知県名古屋市中区栄２丁目１番１号　日土地名古屋ビル１７階
名古屋市営地下鉄東山線　伏見駅　徒歩3分

・クレジットセンター大阪オフィス
大阪府大阪市中央区本町３丁目５番７号　御堂筋本町ビル６階
OsakaMetro御堂筋線　本町駅　徒歩1分

1ヵ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
＜シフト例＞
9：20～18：55
10：20～19：55

※一部、家庭の状況などに応じて時差出勤や時短勤務を活用している社員もいます。
※シフト制ではございますが融通は利く組織です！チーム内での調整なども可能なため大変働きやすいです！
■平均残業時間
17時間

※上司なども積極的に声掛けをし、みんなが効率よく働き気持ちよく過ごせる職場環境を作っています。

正社員
※試用期間3ヵ月（期間中の待遇に変動なし）
※試用期間中は有給休暇の使用はできません

月給24万円～26.1万円

※経験・能力・スキル等を考慮して決定します。
※残業代は発生分を別途支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■超過勤務手当 など

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収410万円
～455万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社員持株会
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■慶弔見舞金制度
■出生／子育て支援
└産休育休制度、時短勤務制度、早期復職制度、休暇前面談／復職前面談、出生支援制度
■仕事と介護の両立支援
└介護休暇、時短勤務／短日勤務、所定時間外勤務の免除、時間外勤務の制限
■キャリア支援
└自己申告制度、社内公募制度、キャリアサポート面談、キャリア研修、継続勤務支援制度
■自己啓発支援
└社内通信教育、資格取得推奨支援、社外セミナー受講、Eラーニングなど
■永年勤続制度
■福利厚生サービス（旅行・提携宿泊施設・スポーツ施設・レジャー施設優待）
■借家補助（当社規定あり）
など
＼育休取得・産休復帰の実績も多数！／
■育休取得率
男性94.4%・女性100％

■産休復帰率
99％
※ともに2023年3月時点

復帰後も、時短勤務制度などの様々な制度を利用してプライベートと両立しながら働くことができます。
ライフイベントを経ても、長く活躍することが可能です！

＼ネイル・髪色・服装自由♪／
世の中的にもダイバーシティが尊重される中、働く方の個性を大切にしております♪

＜年間休日＞
156日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
週休3日制（シフト制）※当社規定により、入社後の3カ月間は完全週休2日制（シフト制）です。
■年末年始休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■プライム休暇
■計画年休
■永年勤続休暇
■産前産後休暇
■介護休暇
■子の看護休暇
■裁判員休暇
■慶弔休暇
■ボランティア休暇
■サバティカル休暇　など

★年に1回、9日間の連続休暇の取得推奨★