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放デイスタッフ／児発管月給34.8万～／指導員賞与実績52万

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

子どもたちの将来の自立を目指す支援を行います◆一人ひとりの個性と丁寧に向き合える環境です。
具体的な仕事内容
横浜市にある放課後等デイサービス「ハートリンク」で、
子どもたちの自立を支援していきます。

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ハートリンクについて
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放課後等デイサービスは、障がいを持った子ども達が放課後に通う事業所のことです。ハートリンクに通う子ども達は6～7割が小学生です。子ども達が「一人で出来ること」を増やせるように、屋外活動やレクリエーションを通じて成長を支援していきます。

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具体的な業務内容
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■支援計画に基づく療育活動
支援方針についてはスタッフみんなで考えております。例えば、「協調性を養いたい子には、ほかの児童やスタッフと多く関わりを持てるカリキュラムを作成する」など、一人ひとりの目標に応じて計画を立てて、療育活動を行っていきます。

■屋外活動・レクリエーション
社会経験を積むためレストランに行ったり、電車に乗って遠出したり、様々な活動を行います。ハートリンクでは屋外活動に力を注いでいて、スタッフたちのアイデアを活かした楽しい活動を多数実施しています。

■送迎
車で子どもたちを迎えに行きます。
（学校がある日は学校へ、休みの日は自宅へ）

■事務業務
空き時間などに、送迎ルートや行事予定の作成、当日の振り返りなどを行います。

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ご家族の支えにもつながります
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障がいを持つ親御さんが、色々な心配事を抱えています。当社のデイサービスを利用することで、親御さんにとって息抜きの場を手にできたり、成長を支援してくれる心強さを感じたり、不安を軽減することにもつながります。自分たちの仕事が、多くの人々の役に立っていると実感できるでしょう。

チーム／組織構成
放課後等デイサービスは2012年の児童福祉法改正により創設されたもので、共働き世帯が増加に伴って急速にニーズが高まっています。当社でもより多くのお客様の声にお応えするため、スタッフが成長できる環境を整え、業界全体の発展に貢献したいと考えています。

現在の4事業所6教室では規模・組織ともに拡大しているため、リーダー、管理者、マネージャーなどのポジションも多く、スキル・希望に合ったキャリアパスを実現しやすい環境です。

対象となる方

＜職種未経験歓迎＞◆福祉・保育・教育などの経験を活かせます◆子ども達が好き方は大歓迎です。
【応募資格】
以下、いずれかの要件を満たす方
■児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方
■児童指導員の資格要件を満たす方
■保育士免許・教員免許・PT・OT・STの資格をお持ちの方

※詳細は神奈川県のHPをご参照ください。
※「資格要件を満たすか分からない」という方はお気軽にお問い合せください。

※学歴不問、ブランク不問
※第二新卒、社会人経験10年以上の方も歓迎します。
※事業拡大に伴い5名以上の採用です。

勤務地

神奈川県横浜市の各施設での勤務
※勤務地はご希望を考慮の上、決定いたします。
※車通勤OK！（勤務地による）

■港南台／横浜市港南区港南台3-16-27 2F
■磯子／横浜市磯子区磯子2-16-24
■富岡東／横浜市金沢区富岡東2-2-24 SLビル7F
■富岡駅前／横浜市金沢区富岡西7-2-5

【アクセス】
■港南台／JR京浜東北線・根岸線「港南台」駅より徒歩4分
■磯子／JR京浜東北線「磯子」駅より徒歩15分、横浜市営バス「岸名橋」バス停より徒歩3分
■富岡東／金沢シーサイドライン「南部市場駅」より徒歩5分
■富岡駅前／京浜急行「富岡」駅より徒歩1分

勤務時間

■学校がある日
10:00～19:00（実働8時間、休憩1時間）

■学校が無い日
8:30～17:30（実働8時間、休憩1時間）

◎基本定時退社です。
■平均残業時間
20時間

以内

雇用形態

正社員
※試用期間3ヵ月あり（期間中の待遇面は本採用時と変わりません）

給与

月給26万8000円～38万6000円
※あなたの資格・経験を十分考慮した上、決定します。
※各種一律手当含む
※お持ちの資格によって異なります

＜資格ごとの月給＞
1．児発管348,000円～386,000円
2．PT等348,000円～386,000円
3．保育士288,000円～386,000円
4．児童指導員268,000円～386,000円

■賞与
年2回
（7月・12月／昨年度支給実績約3.3ヵ月分）

■昇給
昇給あり

■入社時の想定年収
年収400万円
～500万円

■社員の年収例
年収400万円（35歳／入社1年）
年収480万円（45歳／入社5年）

待遇・福利厚生・各種制度

■交通費支給（月2万円まで）
■車通勤OK（勤務地による）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当
■役職手当
■資格手当
■資格取得支援（研修費用負担）
■制服貸与
■健康診断あり
■インフルエンザ予防接種
＜研修・資格取得支援制度充実＞
児童発達支援管理責任者へのキャリアアップはもとより、将来は管理者・マネージャーへの道を目指せます。

休日・休暇

＜年間休日＞
109日

＜休日・休暇＞
シフト制（月8～9日）※日曜定休
■年末年始休暇　
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
◎有給休暇を取得しやすい環境です！
有休は希望通りに取得できるので、5日以上の連休の取得も可能です！
休みもしっかり取って、メリハリある働き方ができます！