株式会社コムネットシステムの過去求人・中途採用情報

求人・採用事務や勤怠時間の集計、社労士との連絡業務など◆ゆくゆくは3事業を繋げるコアメンバーへ！
具体的な仕事内容
社員が安心・安全に働ける環境づくりの推進に向け、労務事務をお任せします。

【仕事内容】
◇求人・採用事務や求人先への取次、管理
◇入社／退職／身上変更時の社会保険情報の取得・管理
◇勤怠時間の集計・チェック、システム設定・変更
◇従業員の健康診断の予約、診断結果の管理
◇パソコンでのデータ入力・集計、書類スキャン、格納
◇郵送物の対応
◇資料の取りまとめ　など

集計した勤怠時間に基づく給与計算や、社会保険の手続きなどは社労士にお任せするため、社労士への連絡や情報共有などもお任せします。


◆◇ POINT1：幅広い事業をバックオフィスから支える ◇◆
（1）ITソリューション事業
　└パッケージ製品開発やSESなど
（2）教育機関へのICTコンサルティング
　└電子黒板やモニタなどの導入支援・保守・活用サポート
（3）スクールサポート事業
　└小学校内の環境整備や庶務などの請負

IT領域を軸に、上記の3事業を展開している当社。
勤務体系の異なるこの3事業すべての労務を取りまとめ、さまざまな社員とコミュニケーションを取りながら業務を進めていくので、多くの経験と労務への深い知見が得られます。


◆◇ POINT2：ICT・DX化への熱意、求む ◇◆
ICT・DX化をはじめ、現在管理部は事業拡大に向けた体制づくりの真っただ中。
自社内のシステム部門や同じ労務担当によるサポートも受けられるので、より効率的な業務環境づくりを推し進めていただければと思います。
新たなアイデアも歓迎する風土ですので、ぜひ気兼ねなく発信してください。


◆◇ POINT3：ゆくゆくは管理職へ！◇◆
明確な評価・査定基準のもと、日々の業務やスキルを正当に評価。
管理部の強化が急務となっている現在、意欲次第ではスピーディーなキャリアアップも叶います。

チーム／組織構成
管理部では現在20代～50代までの9名が活躍中。
うち、同じ労務担当は2名です。

全員が中途での入社なので、あなたもすぐ馴染んでいただけるはず。
仕事中はそれぞれが静かに業務へ集中しつつ、困った時には助け合ったり時折一緒に食事へ出かけたりと、適度な距離感の中でのびのびと仕事が進められます。

■男女比：女性7名：男性2名

【学歴不問】Excelなど基本的なPCスキルがある方◆労務経験者、労務の流れに理解のある方歓迎
【必須条件】
Excelなどの基本的なPCスキルがある方

【こんな経験や知識がある方は優遇します】
・労務の実務経験
・労務の流れへの理解
・社労士とのやり取りの経験
・Cloudを使用した労務管理ツールの使用経験
　またはCloudやITに関する知識（実務経験は不問）

★アプリやスマートフォンを使用した労務管理や、それに関する問い合わせ対応もあるため、ITへの理解やPCスキルがある方はご活躍いただけます。

【こんな方はぜひご応募を！】
・キャリアアップも見越して成長をしていきたい
・ワークライフバランスを整えて長く働きたい

＃業界未経験歓迎

「将来的に管理職を目指したい」という向上心のある方を歓迎します！
中途入社率100％なこともあり、社歴・年齢を問わず姿勢や実績をもとに評価を行うので、興味を持っていただけた方はぜひご応募ください。

【転勤なし／バス停から徒歩0分】

本社：東京都足立区梅田2-4-19 コムネット足立ビル

＜アクセス＞
・東武スカイツリーライン「五反野駅」より徒歩10分
・北千住1番バス乗場（足立区役所／竹の塚駅前／千住車庫前）10分
　「千住車庫前」バス停にて降車・徒歩0分

★東武スカイツリーライン沿線上のため、草加・越谷・春日部など埼玉からの通勤にも便利！
★各線「北千住駅」からもほど近く、買い物やおでかけも楽しめます！

9:00～17:30（所定労働時間7.5時間　休憩60分）

★勤務時間は7.5時間！
退勤後のプライベートな時間も長めになるので、平日の買い物や家族との時間づくりなども無理なく叶います。

正社員
試用期間：3カ月　※試用期間中も待遇に差異なし

月給23万円～35万円

※経験・スキルなどを考慮の上決定します。

■賞与
年2回
／7月・12月　★合計2カ月分（見込）

■昇給
年1回
／4月

■入社時の想定年収
年収320万円
～490万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■確定拠出年金（DC）
■服装自由（オフィスカジュアル）
■育児に伴う時短勤務可
■資格取得支援制度　※2024年6月より導入！
（簿記や衛生管理者など所定の資格取得時、1万円～3万円の報奨金を支給／教材や受験費用の負担も応相談）
★各階にトイレがあり、2Fは女性専用となっています。
落ちついて利用できると女性社員にも好評です！

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12月29日～1月3日）
■GW休暇
（暦通り）
■夏季休暇
（2日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり）
■介護休暇
■メモリアル休暇
（年2日付与。誕生日や結婚記念日など任意の日に取得可能です）

★有休取得も積極推進中です。
業務を調整いただければ、基本的には申請通り取得できます。

【ワークライフバランスを大切にしています】
東京都足立区が、企業経営者と従業員がともに健康経営などに取り組んでいる企業に対し認定している『足立区ワーク・ライフ・バランス推進企業』。
当社は『二つ星企業』の認定を受け、さらに3分野でマスター認定を獲得しています！

もともと私もITエンジニア出身です。
生産管理のシステム開発を長年行い、見てきたからこそ、現場の大切さとエンジニアのキャリアの短命さをなんとかしたいという想いがありました。

そのため、下記【（1）⇒（2）⇒（3）】の流れでキャリアパスをつなげられるよう事業を展開し、社員が生涯に渡って活躍できるような「長く安心して働ける会社づくり」を推し進めています。