株式会社高槻電装通信の過去求人・中途採用情報

【第二新卒歓迎！】auショップでのお客さま対応★人と話すことが好きな方、大歓迎！
具体的な仕事内容
★入社後について
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まずは約3日間、接客に必要なスキルを学びます。
□ビジネスマナー
□商品について
□接客のいろは
□コンプライアンス研修
┗その後、仕事の流れの確認、ロープレを実施。
3カ月後を目安に、独り立ちとなります！（ほとんどの方が研修期間内で習得できています！）

★仕事内容
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□スマホ・タブレットの機種変更
□料金プランのご案内
□新規契約
□プランの見直し相談
その他、周辺機器のご案内など

＼この仕事のポイント／
◎日々の積み重ねが大事！
最初は先輩がつきっきりで接客フォローします。
実践を通して、不安な気持ちをどんどん解消していきましょう！
またお客さまの前で自信をもって接客するには、やっぱりロープレを重ねること！
というのも、私たちは社員一人ひとりが”実力を活かし活躍できる場所であるように”と、願っているから。
その風土が根付くため、ロープレ依頼があっても、嫌な顔はしません！
些細なことでも、気軽に相談ください！

◎安心して接客できる
常にフロア担当である責任者（店長や副店長）が店舗におります。
接客中に困りごとがあっても、すかさずフォローできる環境を整えています。
独り立ち後も安心です！

★キャリアプラン
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個人の頑張りを正当に評価する当社。
昇進についても、完全実力主義です！
意欲があれば、どんどんキャリアを上げられるので、モチベーション高く働けます！

（キャリア例）
一般社員／副店長／店長／マネージャー　など
※実際に【入社3年目・25歳】という若さで「副店長」になった社員もおります。

「キャリアを上げたいけど、自信がない…」という方。
当社は社員の前向きにな想いを全力で受け止めます！
あなたの目指す将来像に合わせてサポートしますので、ひとりで頑張る必要はないです。
共に成長していきましょう！

チーム／組織構成
★抜群の人間関係
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20代の若手社員活躍中！
社員同士「○○ちゃん／くん」と呼び合うことも、ちらほら。
そのため肩ぐるしい雰囲気はありません。
自然とそう呼び合える関係性を日々築いていっています。

★女性管理職在籍中

【学歴不問／未経験歓迎】人の喜ぶ顔を見たい、困っている人を助けたい方★接客経験者、歓迎！
◎業種・職種未経験歓迎
◎学歴・経歴不問
◎第二新卒歓迎

★人柄・ポテンシャル重視の採用★
未経験でも安心できる、万全のサポート体制が魅力！
少しでも「チャレンジしてみたい」気持ちのある方、ぜひご応募ください！

＼こんな方、ご応募ください！／
■人と話すことが好き！
■感謝の言葉がやりがいに繋がる
■助け合える環境で成長したい
■努力した分、正当に評価してくれる環境で働きたい

＼社員の入社のきっかけ例／
「スマホや通信キャリアに興味がある」
「人間関係がいい会社に転職したい」
「人の為になる、社会貢献性のある仕事をしたい」
「今度は自分が誰かを助ける番」
など、理由は人それぞれです！

大阪府内にある、auショップでの勤務です。
※下記いずれかの配属となります。
※勤務地は希望を考慮して決定します。
※転居を伴う転勤なし

■auショップ高槻南
大阪府高槻市庄所町9-6

■auショップ高槻北
大阪府高槻市芥川町1-11-15

■auショップ服部
大阪府豊中市服部南町2-1-16

■auショップJR茨木
大阪府茨木市西駅前町11-14

※受動喫煙対策：屋外喫煙可（喫煙スペースでの業務なし）

10:00～19:00（実働8時間／休憩1時間）
■平均残業時間
5時間

以下

正社員
※試用期間3カ月。
※この間、インセンティブはなし。その他の待遇に変更はありません。

月給24万170円（固定残業代含む）＋賞与年2回＋毎月インセンティブ
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月2万6,670円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■ショップ手当（3万円）※条件に関わらず一律支給
■交通費（上限2万2,000円／月）
■資格手当（3～5万円）
■遠方手当（上限3万円／月）

＼★インセンティブ手当あり★／
昇給も完全実力主義です！
頑張った分、給与にしっかり還元します！

■賞与
年2回

■昇給
随時

■入社時の想定年収
年収360万円
～600万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■昇給（随時／頑張れば頑張るだけ昇給できます！）
■賞与（年2回／8月・12月）
■インセンティブ（毎月）
■時間外手当（超過分1分単位で支給）
■交通費支給（2万2000円まで／月）
┗高槻南のみ、別途レンタル自転車代の支給あり。
■役職手当（1～10万円／月）
■遠方手当（3万円まで／月）
■資格取得支援制度（3～5万円／月）
┗auショップ販売員資格（コンサルタント3万円、エキスパート5万円など）
■メンター制度
■導入研修・研修制度
┗新人マナー研修、外部研修、KDDI独自研修
■ショップ割
■社員割・家族割あり（携帯機種代の割引など）
■社員旅行（海外・国内）
■東急ハーヴェストクラブ加入企業
┗有馬温泉に保養施設があります！家族や友達との利用も可能です！
■阪神野球の年間シートの支給
■忘年会開催

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（希望休4日取得可／月）
■年末年始休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
┗有休含め、7連休取得した男性社員の実績あり
■特別休暇
┗年次に応じて4～10日連休取得可

★店舗内で調整できれば「3～5日以上の連続休暇」もOK！
★週休3日制あり（ご相談ください）
★土日休みもOK！1カ月に1～2回土日祝の休暇取得可

＼独自の取り組み『グッド＆ニュース』／
朝礼で「最近嬉しかったこと」や「気になるニュース」などを発信しています。
自ら話題を振ることで、互いの趣味や志向を感じ取ることができる、また会話のきっかけ作りにもなります。
そのため普段の会話や会議でも話が広がったり、共通の趣味で仲間ができたりするので、業務で困りごとがあっても相談しやすくなります。
このように社員同士の絆をより深めることを目的とした、取り組みです！

また「自ら声をかける」ことを大事にしております。そのため、店長やマネージャーからメンバーに積極的に声がけし、何でも相談しやすい環境づくりを整えています。