株式会社トヨタレンタリース大阪
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社トヨタレンタリース大阪の過去求人・中途採用情報
株式会社トヨタレンタリース大阪の 募集が終了した求人
ソリューション営業/20代~30代活躍中/残業月10時間程度
- 正社員
- 転勤なし
【未経験OK!】法人のお客さまへ車両管理から運用・改善まで、お悩みを解決するサービスの提供
具体的な仕事内容
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具体的な仕事内容
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当社はトヨタ系のリース会社として、
法人のお客さまへカーリースを主とした提案営業を行っています。
今回あなたにお任せしたいのは
リース営業担当に同行し、
お車に関するお悩みを解決するサービスを提案する仕事です。
営業担当がヒアリングしてくれた
お客様のニーズにお応えする100%反響型のカスタマーサクセスです。
無理な提案は一切なく、お客さまのニーズに応じて
適切な商品を勧めるお仕事です。
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仕事の流れ
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(1)リース営業担当が法人のお客さまに対してニーズをヒアリング。
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(2)リース営業担当と同行し、お客さまのニーズに対して最適なサービスをご提案。
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(3)成約された場合、トヨタ自動車へ発注を行い、お客さまへ納品。
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(4)継続的にサービスをご利用いただけるよう提案を拡大。
★ココがPoint!
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◎信頼をベースにしたお仕事!
テレアポや飛び込みは一切なし!お客さまの課題やニーズに寄り添い、最適なサービスを提供するお仕事のためガツガツした営業ではありません。
売り込むというよりも「ニーズを引き出す」ソリューション営業としてお客さまからの信頼を強固にしていきましょう。
◎トヨタの多彩なソリューションをご用意!
トヨタグループだからこそ、多彩なソリューションでさまざまな課題、ニーズを解決できます。
お客さまのトータルモビリティパートナーとして、高付加価値サービスを提供することが可能です!
\★未経験でも安心!充実した研修制度/
まずは基礎知識を習得するための導入研修を受講(座学研修・e-larningなど)していただきます。
その後も先輩とのOJT研修で独り立ちまでしっかりフォロー。安心してスキルを身に付けることができます!
チーム/組織構成
【先輩社員のほとんどが未経験からスタート!】
実は当社では、最近まで中途採用は行っていませんでした。
そのため、未経験を前提とした育成体制は万全です!
■定着率:100%(直近1年以内)
【業界・職種未経験歓迎/大卒以上/第二新卒歓迎】UIターン歓迎/要普免 (AT限定可)
【未経験・第二新卒歓迎】大卒以上・要普免 (AT限定可)★コミュニケーション能力を活かしたい方歓迎!
【歓迎する条件】
◇法人営業経験のある方
◇何かしらの接客経験のある方
\このような方をお待ちしています!/
・人とコミュニケーションを取ることが好きな方
・裁量もって主体的に働きたい方
・安定企業で将来を見据えて働きたい方
・キャリアアップしたいなど、向上心を持って取り組める方
・チームワークを大切にできる方
【転勤なし/U・Iターン歓迎】
<勤務地>
大阪府大阪市西区阿波座1丁目13番17号
<アクセス>
大阪メトロ御堂筋線・四つ橋線・中央線「本町駅」より徒歩4分
※受動喫煙対策あり
8:45~17:30(所定労働時間7時間45分 休憩60分)
■平均残業時間
10時間
程度(原則定時退社)
正社員
試用期間3カ月(期間中の条件に変更はありません)
月給22万5,000円~24万円
※経験・年齢・能力によって決定します
※残業代は別途全額支給します
■賞与
年3回
(7月・12月・3月)※17年連続で年3回支給実績あり
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収360万円
~530万円
■社員の年収例
年収360万円(25歳/入社3年目)
年収440万円(28歳/入社6年目)
年収530万円(34歳/入社12年目)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■育児休業制度(育児短時間勤務制度は小学6年生まで)
■企業主導型保育園(蓮美幼児学園 京町堀ナーサリースクール)
■介護休業制度
■退職金制度
■優秀社員表彰(表彰旅行)
<教育研修・資格取得支援>
◎導入研修
◎e-learning
◎OJT研修
◎フォロー研修
◎階層別研修
◎ビジネス会計検定受験費用全額補助
■財形貯蓄制度/厚生貸付制度
■社員カーリース / レンタカー特別料金制度
■各所保養所(白浜・鳥羽・淡路島・びわ湖・鳴門 など)
■(株)ベネフィット・ワン委託福利厚生サービス
■クラブ活動
<年間休日>
115日
(別途、計画有休休暇5日あり)
<休日・休暇>
■週休二日制
(土・日)※年間6日土曜出勤日有(2023年度実績)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(取得率78.5% ※2023年度実績)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
トヨタ系のリース会社として、トヨタグループ全車種をフルラインナップ。また、トヨタ販売店と連携して約4500か所のサービスネットワークを利用できるため、メンテナンスや万一の事故時に迅速な対応が可能です。さらに、レンタカー事業は保有台数業界No.1。(※「2020自動車レンタリース年鑑」一般社団法人全国レンタカー協会 2020年)
お客さまのトータルモビリティパートナーとして、トヨタブランド独自の高付加価値サービスを提供しています。
「答えのない営業にチャレンジしてみたかった!」
「車が好きで車に携われる仕事に就きたかった」
「トヨタグループの安定基盤のもと地元で長く働きたかった」
など、さまざまな想いを抱いて入社された先輩達ですが、現在でも不満は無いとのことです!