ＲＡＴＩＯ美装株式会社の過去求人・中途採用情報

賃貸物件の退去の立ち会い、原状回復作業の見積書作成等をお任せします。
具体的な仕事内容
お任せするのは、賃貸物件の退去時の立会い。
未経験でも安心してスタートいただけるお仕事です。

【入社後・・・】
入社後は、先輩社員がしっかりとOJTで仕事を教えていくのでご安心ください。
傷や汚れ、設備不良のパターンがある程度決まっているので、一度覚えれば難しい仕事はありません。早ければ1カ月ほどでひとり立ちが可能です！

【仕事の流れ】
1日約3件（10時、13時、16時など）の退去立ち会いを行います。1件あたりの所要時間は約90分です。

【1】退去立ち会い
入居されていた方と、一緒に荷物のない部屋に入ります（入居者がいないこともあります）。
お部屋でチェックリストに基づいて、傷や汚れ、設備の状況を確認します。
物件を訪問し、チェックリストに沿って部屋の内部の傷や汚れ、設備の不良などを確認。
チェックリストを入居者さんに確認してもらって、その場で見積書を作成し、サインをいただきます。

【2】補修箇所を詳細にチェック
入居者様が退去した後、会社へ戻って作成した見積書と撮影した写真、チェックリストを社内に情報共有します。

※仕事に慣れてきたら、その後の工事業者の手配業務や原状回復作業の工程管理といった、より専門的な業務も担当することになります。

【ここがPOINT！】
★新規顧客の開拓でインセンティブGET
必須ではありませんが、空いた時間を利用して新規顧客（不動産管理会社さま）の開拓も可能です。受注につながった場合は最大50万円のインセンティブを支給。あなたのチャレンジ精神をしっかり評価しています！

★新規事業にもチャレンジできる！
2019年に設立したばかりの当社。多角的な事業展開が計画されているので、新しい仕事にもどんどんチャレンジできる環境です。

※入社後の職種変更なし

チーム／組織構成
★20～30代を中心とした若手メンバーが多数活躍中★
中途入社率が100％ということ、そして2019年設立と若い会社ということもあり、社歴に関係なく活躍できるフラットな環境です。20代8名、30代8名、40代6名、50代1名

【学歴・経歴不問／第二新卒・ブランクOK】オンライン面接可
★未経験歓迎
★学歴不問
★第二新卒、ブランクある方もOK！
★オンライン面接可

＜こんな方、歓迎します！＞
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
■内装・リフォーム業界や、不動産業界の経験がある方
■成長企業に腰を据えて働きたい方
■ワークライフバランスを重視して働きたい方

★人柄重視の採用です！
経験・スキルは問いません。「すぐに月給アップさせたい！」「成長企業で裁量大きく働きたい！」などどんな志望理由でも大歓迎です。

【転勤なし】

＜本社＞
東京都目黒区中目黒2-5-21 中目黒エフワンビル1階
東急東横線「中目黒」駅より徒歩約11分

※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙）

10:00～19:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

※3月、4月、12月の繁忙期は残業が増えますが、全体的に残業は少なめです。
■平均残業時間
20時間

以内　※直行直帰有り

正社員
試用期間2カ月
（その間の条件に変更なし）

月給32万円～（固定残業代含む）＋諸手当＋インセンティブ

※経験やスキルなどを考慮の上で決定します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万7000円～支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

★社員の頑張りは、評価・還元！
スキルや本人の活躍に応じ、昇給が可能。年齢や社歴などは一切関係なく、実際に昨年4月に入社した新人スタッフも随時昇給を重ねています。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（全額支給）
■時間外手当（超過分）
■インセンティブ

■賞与
年2回
（入社2年目から支給）※業績による

■昇給
（随時）※1回につき8～10％昇給

■入社時の想定年収
年収500万円
~

■社員の年収例
年収590万円／入社1年9カ月 40代
年収520万円／入社11カ月 30代
年収520万円／入社10カ月 20代

■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費全額支給
■時間外手当（超過分）
■資格手当
■社内携帯貸与
■インセンティブ制度
■資格取得支援制度
■オフィスカジュアル可

＜休日・休暇＞
シフト制（月8日～10日）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（取得しやすい環境です！）
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★1週間休暇も取得可能！
★有休の取得に上長の許可は必要ありません。自由に取得でき、1週間など長期連続休暇も可能です！
※休日休暇は年度により多少変更する場合があります。

学生時代はサッカーに夢中で、大学はやりがいを感じられず退学。その後はバーテンダーをはじめ、色々な仕事をやってきました。4年前に昔からの知り合いだった代表と話していて、「この事業はこれから絶対に伸びる！」と確信したのがきっかけでした。
お客様に喜んでいただけるようにスピーディな対応に力を入れたところ、依頼をたくさんいただき、一時は人員が追いつかないほどでした。急成長して案件が増えたことで、仲間たちには苦労をかけたからこそ、今後はそんな仲間たちを大切にしていきたいと思っています。
「RATIO美装で働いて良かった」そう言ってもらえる会社づくりを目指しています！（専務・池田）