ＲＡＴＩＯ美装株式会社の過去求人・中途採用情報

【やりがい抜群】社内DX化に向けた、システムインフラ整備・セキュリティインフラ構築等をお任せします！
具体的な仕事内容
当社で初募集となるシステムエンジニアとして、あなたの持っているスキルをフル活用いただけます！

【主にお任せしたいこと】
▼社内システムの企画・構築・運用・整備
▼セキュリティ関係のインフラ構築・運用・整備
▼請求書関連の会計ソフト導入・運用
▼その他、DX化に向けたシステム企画・運用

※上記は主な仕事例です。これ以外に経験やスキルがある方は、ぜひご提案ください！

【新規立ち上げ部署で働く】
急成長中の当社のDX化を担う「第一人者」として活躍いただきます！
これから立ち上げる部署への配属となるため、ご自身のスキルを最大限に活用して会社を動かすことのできるポジションです。直属の上司となる専務の下で働いていただくため、すべての責任を負っていただくことはありません。
「これやってみたい」「こうしたらどうかな？」と感じたものについて、自由に取り組んでみてください。

【昇給・報酬】
社員の頑張りは正当に評価・還元しています！
昇給1回につき8～10％の給与アップが見込まれ、成果に応じて随時昇給するので、高収入がしっかり目指せる給与体系になっています。実際、昨年4月に入社した新人スタッフもどんどん昇給を重ねています。ほかにも、ひとつのプロジェクトが完成するごとに別途報酬をお支払いします。

【キャリア】
経験・スキルによっては、入社時から新設部署の主任ポストをお願いすることも。
少数精鋭のため、一人ひとりが主体となって裁量大きく働ける環境です！

【働きやすさ重視】
有休は自由に申請して取得できる制度です。5日以上の長期休暇取得も可能！
残業もほぼなし、土日祝休みなので、家族や趣味の時間を大切にしながら長く働ける環境が整っています。

※入社後の職種変更なし

チーム／組織構成
★20代～30代をメインとした若手社員が活躍中★
新たに立ち上げられるチームの「顔」として、ご活躍いただきます！

【社内SEの経験者】KINTONEの業務経験者、社内DX化に携わったことのある方大歓迎！
★学歴不問
★業種未経験歓迎

＜必須＞
社内インフラのシステム構築・運用に携わったことのある方

こんな方はぜひご応募ください！
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
■KINTONEを業務で使用したことのある方
■社内DX化にSEとして携わったことのある方
■スキルや経験を活かして裁量大きく働きたい方
■成長企業に腰を据えて長く働きたい方
■チームで仕事をするのが好きな方

★人柄重視の採用です！
SEとしてのご経験ももちろん考慮しますが、円滑なコミュニケーションを取れる方、成長意欲のある方を歓迎します！

【転勤なし】

＜本社＞
東京都目黒区中目黒2-5-21 中目黒エフワンビル1階
東急東横線「中目黒」駅より徒歩約11分

※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙）

10:00～19:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

★残業ほぼなし！
■平均残業時間
10時間

以下

正社員
試用期間2カ月
（その間の条件に変更なし）

月給32万円～50万円（固定残業代含む）＋諸手当＋インセンティブ

※経験やスキルなどを考慮の上で決定します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月8万4000円～月13万円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（全額支給）
■時間外手当（超過分）
■プロジェクト報酬

■賞与
年2回
（入社2年目から支給）※業績による

■昇給
（随時）※1回につき8～10％昇給

■入社時の想定年収
年収400万円
~700万円

■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費全額支給
■時間外手当（超過分）
■通信手当（社用携帯を貸与）
■インセンティブ制度（プロジェクト報酬）
■服装・髪型・ネイル自由

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（7日）
■GW休暇
（4日）
■夏季休暇
（4日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（取得しやすい環境です）
■1週間休暇も取得可能！

★有休の取得に上長の許可は必要ありません。自由に取得でき、1週間など長期連続休暇も可能です！
※休日休暇は年度により多少変更する場合があります。

学生時代はサッカーに夢中で、大学はやりがいを感じられず退学。その後はバーテンダーをはじめ、色々な仕事をやってきました。4年前に昔からの知り合いだった代表と話していて、「この事業はこれから絶対に伸びる！」と確信したのがきっかけでした。
お客様に喜んでいただけるようにスピーディな対応に力を入れたところ、依頼をたくさんいただき、一時は人員が追いつかないほどでした。急成長して案件が増えたことで、仲間たちには苦労をかけたからこそ、今後はそんな仲間たちを大切にしていきたいと思っています。
「RATIO美装で働いて良かった」そう言ってもらえる会社づくりを目指しています！（専務・池田）