株式会社キョクトーの過去求人・中途採用情報

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株式会社キョクトーの募集が終了した求人

ルート営業職／未経験歓迎／残業20h程度／月給26万円以上

正社員
転勤なし

仕事内容

【未経験者歓迎／既存顧客がメイン】自動車製造に欠かせない製品のご提案をお任せします。
具体的な仕事内容
大手自動車メーカーの製造・生産技術の担当者へ「チップドレッサー」のご提案をお任せします。
新たな製品のご提案はもちろん、お客さま先で手がけるプロジェクトをヒアリングし、必要となりそうな製品をご提案することも！
世間話などを交えながら、お客さまに寄り添った提案を行います。

【具体的には】
―――――――
■担当のお客さまのもとへの定期訪問
■課題やニーズのヒアリング
■物件の情報収集
■見積書の作成および製品のご提案
■納品対応
■資料作成や備品の発注などの事務業務　など
※1日の訪問数は2～3件ほどです
※1人当たり10社程度ご担当いただきます

【入社後の流れ】
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▼本社研修※約1カ月程度
・製造現場での実習
実際に製品が組み立てられる様子を見て学んでいただきます。

・座学研修
製品や業界についての基本的な知識を学んでいただきます。

▼同行研修※1カ月程度
営業の一連の流れや取引先との接し方などを学んでいただきます。

▼独り立ち
約2カ月程度を目安に独り立ちを目指していただきます。
もちろん、その後もわからないことや不安なことがあればなんでもご相談ください。

＼ここがPOINT／
―――――――――
★仕事の進めやすさも実感★
ルート営業がメインのため、飛び込みといったガツガツした営業ではありません。
また、拠点内の売り上げ目標はありますが、個人目標はないため、無理なく業務に専念することができます。

★専門知識が無くても安心のサポート体制★
難易度の高い専門的な説明は当社の技術スタッフが対応します。
困ったときはしっかりとサポートする体制です。

★未経験でも提案がしやすい製品力★
ご提案するチップドレッサーはニッチな製品かつ、シェア率は国内トップクラス！
そのため、競合も少なく、ご提案の成約率が高いところが魅力です。

チーム／組織構成
少人数の組織である分、風通しが良くコミュニケーションを大切にすることを心がけています。
そのため、未経験で不安なことはなんでも気軽にご相談ください！
あなたの営業デビューをしっかりサポートします。

対象となる方

【未経験歓迎・学歴不問・第二新卒歓迎】未経験から営業職に挑戦したい方も歓迎します！
＜必須条件＞
◎普通自動車運転免許（AT限定可）
◎基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）
※営業経験をお持ちの方はより歓迎します

＜こんな方は歓迎します＞
◎わからないことや不安なことは素直な姿勢で相談できる方
◎コミュニケーションを大切にできる方
◎報告連絡相談を大切にできる方
◎新たな環境で成長を目指したい方

勤務地

【福岡営業所】
福岡県福岡市東区千早5-13-38
＜アクセス＞
香椎宮前駅より徒歩2分

【広島営業所】
広島県安芸郡府中町青崎中15-17-101
＜アクセス＞
向洋駅より徒歩2分

※受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙
※転勤なし
※マイカー通勤OK

勤務時間

8:30～17:30（所定労働時間8時間／休憩60分）
■平均残業時間
20時間

程度　★毎週水曜日はノー残業デーです

雇用形態

正社員
試用期間3カ月
※期間中の待遇については給与欄をご覧ください
※その他条件面に変更はありません

給与

月給26万円～35万円（固定残業代含む）＋賞与年2回
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万3340円～4万4880円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。

＜試用期間中＞
月給24万円～33万円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万760円～4万2300円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（全額支給）
■家族手当
■出張手当
■役職手当
■赴任手当

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収380万円
～550万円

■社員の年収例
年収450万円／入社3年目／月給29万円＋各種手当＋賞与

待遇・福利厚生・各種制度

■変動制夏季休暇制度
■1時間単位の有給休暇
■チケットレストラン(昼食補助)
■退職金制度(定年：60歳)
■研修制度あり（本社研修の1カ月間、マンスリーマンションの費用は全額負担します）
■国内外の社員旅行あり(100％会社負担/自由参加)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■確定拠出年金

休日・休暇

＜年間休日＞
115日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※毎月第一土曜日は出社
■年末年始休暇　
（最大10日間）
■GW休暇
（最大9日間）
■夏季休暇
（最大9日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（連休と組み合わせて旅行を楽しむ社員も！）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■特別休暇

あなたのアイデアがより良い環境を生み出す

「もっとこうしたら効率的なのに…」「こんな制度があればなあ」
などといった、社員の声に声を傾けることが当社の社風です。

社員の多くが中途入社ということもあり、より働きやすい環境へと焦点を当て、会社全体で福利厚生の改善に取り組んできました。

＜これまでの実績＞
社内システムの仕様変更や導入
好きなタイミングで取得可能な変動制夏季休暇（7月・8月）
業務効率化による残業時間の削減
福利厚生の見直しや改善など

月1回実施する全体会議でのアイデアの発信や社長への直談判も歓迎です！
設立70年以上の安定基盤を活かし、時代に合わせた柔軟な環境づくりが可能なのです。