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ラ・メゾン・デュ・ショコラ・ジャポン株式会社

専門店・その他小売

東京都千代田区九段南2-9-4

ラ・メゾン・デュ・ショコラ・ジャポン株式会社の過去求人・中途採用情報

ラ・メゾン・デュ・ショコラ・ジャポン株式会社の 募集が終了した求人

オープニングスタッフ/店長・販売スタッフ/年間休日121日

  • 正社員
仕事内容

【フランス老舗ショコラ専門店オープニングスタッフ】世界的なチョコレートブランド店で接客や販売をお任せ
具体的な仕事内容
\この仕事のPOINT!/
★本場フランス発の世界的ブランド!
★今秋名古屋へ初出店!
★プレミアムなチョコレートで顧客を魅了!
★上質な接客スキルを身につけられます!
★年休121日以上・残業ほぼ無くプライベート充実!


<「ラ・メゾン・デュ・ショコラ」とは?>
洋菓子の本場フランスで1977年に誕生した
世界的なチョコレートブランドです。
チョコレートは全てバリ近郊の工房で
職人の手作業によって製造されています。
世界各国のチョコレート愛好家を魅了し
揺るぎない知名度を誇ります。
当社は国内での販売事業を手掛けています。


<募集するポジションは>
店長・副店長・店舗スタッフを募集します。
スキルや経験に合わせて
ポジションを決定させていただきます。


<具体的な仕事内容は?>
お客様との対話を大切にした接客のほか
ディスプレイや衛生管理などをお任せします。
・店舗運営(接客・包装など)
・商品管理(陳列・発注・在庫管理)
・衛生管理 など
★ゆくゆくは教育やマネジメントなど
店舗の中心的存在としてご活躍いただけます。


<入社してからは?>
入社は8月~9月を予定しています。
接客や商品管理などの研修を実施し
10月初旬のオープンに向けて
チーム一丸となって準備を進めます!


<キャリアアップは?>
副店長、店長への昇格はもちろん
本部スタッフへのキャリアステップも。
年2回の面談や一般社員向け公募もあり
そういった機会に希望を伝えることで
理想のキャリアを描けるチャンスがあります!

★英語や中国語を活かすことができます

チーム/組織構成
★名古屋新店舗のオープニングスタッフ★
2024年10月初旬にオープンを予定しています!「チョコレートが好き」「接客が好き」という思いをお持ちの方、一緒にお店の歴史を作っていきましょう!

※当社では女性の管理職も活躍しています

対象となる方

【学歴不問/職種・業種未経験歓迎!】「接客が好き」「チョコレートが好き」という方をお待ちしています!
入社時に接客経験や業界経験は必要ありません。必要な知識は入社してから学べます。
第二新卒の方も歓迎します!

<必須要件>
基本的なPCスキル(Word・Excel)
※売上管理や本部とのやり取りにおいて必要です。

<こんな方は活躍できます!>
◎人と話をするのが好きな方
◎人が喜ぶ様子を見るとうれしくなる方
◎チョコレートが好きな方
◎誇りを持って仕事をしたい方
◎一流の接客スキルを身につけたい方


★店長・副店長も同時募集!★
店舗マネジメント経験をお持ちの方、お待ちしています!

選考のポイント

入社時に経験は必要ありません。お人柄重視の採用活動をしています。

勤務地

★名古屋初出店のオープニングスタッフ!

<勤務地>
愛知県名古屋市中区(オープン前につき詳細は面接にて)
最寄駅/地下鉄名城線「矢場町駅」「栄駅」

※受動喫煙対策:店舗内は完全禁煙です

勤務時間

9:00~21:00の中でシフト制(実働8時間、休憩60分)
※1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)

【シフト例】
9:00~18:00
11:00~20:00
12:00~21:00 など

※繁忙期(12月~3月)を除けば、残業は月5時間未満で、ほぼありません。
■平均残業時間
5時間

未満

雇用形態

正社員
試用期間3カ月あり(期間中の条件・待遇に変更ありません)

給与

月給21万円以上+各種手当+賞与(年2回)
※スキルや経験を考慮して決定します
※時間外勤務が発生した場合は、全額支給します。

■賞与
年2回
(2月・8月)※店長は年3回(2月・4月・8月)

■昇給
年1回
(1月)

■入社時の想定年収
年収285万円
以上(販売スタッフ)

■社員の年収例
年収450万円 (30代店長)
年収350万円 (30代副店長)
年収300万円 (20代セールススタッフ)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(全額支給)
■時間外手当
■制服貸与
■退職金(勤続3年以上)
■社員割引
■研修制度(Biz CAMPUS、メタテ研修ほか)

休日・休暇

<年間休日>
121日
以上

<休日・休暇>
月8日~11日休み(シフト制)★シフト休みは連休取得も可能です。
■有給休暇 
(初年度15日 以降毎年1日追加、最大20日付与)
■産前・産後休暇
(取得・復帰実績有)
■育児休暇
(取得・復帰実績有)
■介護休暇
(取得実績有)
■傷病休暇(年7日)
★有休取得率は75%以上で、業界屈指の働きやすさを誇ります!


出典:doda求人情報(2024/7/4〜2024/9/4)

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