株式会社プラスハート
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社プラスハートの過去求人・中途採用情報
株式会社プラスハートの 募集が終了した求人
ルート営業/土日祝休&長期休暇有/賞与年2回&決算賞与有
- 正社員
未経験OK!住宅用建材でトップクラスの人気・知名度を誇る「LIXIL」ブランドのFC店で営業
具体的な仕事内容
主に、アルミサッシ・バスルーム・キッチン・エクステリア・住宅設備機器・内装建材などの建築資材を地元の工務店様・建設会社様に提案したり、現場での打ち合わせなどお願いします。地元に密着した仕事を通して、安心・安全・快適な住生活空間の彩り加えます。
■地域密着型
・岐阜県・愛知県(尾張地区)
■お客様からの高い評価
提案から商品加工・施工まで一貫して対応できるのは当社ならではの強み。商品をそのまま販売するのではなく、施工先の建物に合う形へ加工したりと、施工(工事)が出来る”業務部隊”を社内にもつことで、『高い施工技術力・提案力・対応スピード力』といった、当社にしかできない”付加価値”を提供することで、長期に渡ってお客様よりご依頼をいただいております。
■営業に専念できる環境
事務スタッフをはじめ、高い技術力を誇る業務スタッフ(施工・工事)が揃っているため、お客様との時間をしっかり取ることができ、より良いモノを提案することに専念頂けます。
■頑張りはしっかり評価
評価基準があるため自分の頑張りがどう評価や給与に反映されているのか把握できる為、モチベーションにも繋がります!
■スキルUPできる環境
社内・社外(LIXIL)の研修・講習にて商品知識や専門知識を深めたり、資格取得支援制度を活用してスキルUPも可能です。(全額会社負担)
■長期キャリア
住宅に関わる幅広い知識と技術を身に付けることで、お客様への提案の幅も広がり、営業のスキルを磨くことができます。
営業経験を積んだのち、「主任・係長・部長」へキャリアUP可能です。
■未経験者も安心
安心して商談に臨めるよう、研修6ヶ月間は先輩と同行しながら学んでいきます。先輩の商談を見て勉強したり、実際に自身の商談に同行してもらったり、経験を積んでいきます。その後、既存のお客様を約30社担当して頂きます。
◎座学にて営業に必要なマナー・スキル・ロープレなどの研修もあります
チーム/組織構成
社長を含め全25名(20代~60代の男女活躍)
・営業 7名
・業務スタッフ 11名(2級建築施工管理技師 2名、サッシ施工1級技能士 2名)
・事務スタッフ 6名
未経験者大歓迎!【経験・学歴不問】第二新卒も歓迎!
【必須資格】
■要普通免許
【こんな方歓迎】
■人と話すことが好き
■営業にチャレンジしてみたい方
■頑張った分はしっかり評価して欲しい方
■地元で腰を据えて長く働きたい方
…など
【活かせる経験】
■営業経験(法人・個人)
■販売・接客経験
■住宅関連の業界経験
■内装工事の経験
…など
人柄重視の採用です
岐阜県羽島郡笠松町円城寺642-1
<アクセス>
「笠松駅」~車で5分、「岐南IC」~車で2分)
※車・バイク通勤OK(無料駐車場完備)
※愛知県から通勤している社員も複数おります
8:00~17:30(実働8h、休憩1.5h)
【残業少なめ】
残業あっても1~1.5h程度/日
正社員
試用期間:6ヶ月(労働条件は本採用と同じ)
月給23万円~40万円
※給与は経験・スキル・年齢・家族構成を考慮します。
じっくり話し合ってきめましょう。
【頑張りはしっかり評価】
自分の頑張りがどう評価や給与に反映されているか
が把握できるので、やる気にも繋がります。
■評価基準:粗利・売上・新規・回収率の4つで加算評価
■半年を目途に査定します
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
インセンティブあり
■賞与
年3回
(夏・冬・決算賞与)※業績による
※会社業績による賞与+個人の営業成績による評価賞与
■昇給
年2回
年に1~2回(半年に1回査定あり)
■入社時の想定年収
年収300万円
~400万円
■社員の年収例
20代 年収350万円/月給24万円+賞与+インセン+手当/社歴3年・未経験
30代 年収400万円/月給28万円+賞与+インセン+手当/社歴4年・未経験
40代 年収550万円/月給36万円+賞与+インセン+手当/社歴10年・経験者
■社会保険完備
■交通費全額支給
■退職金制度
■残業手当
■家族手当
(配偶者手当1万2000円/お子さん3500円×人数/扶養手当3000円×人数)
■住宅手当(8000円~1万円/月)
■営業手当(勤続年数・経験により変動)
■資格手当
■資格取得支援制度(※全額会社負担)
■社員旅行
■食事会 年2回(夏・冬)
■表彰コンテスト多数あります
・LIXILフランチャイズ全体で表彰コンテストあり
・表彰コンテスト多数あり(全国コンテスト/新規獲得コンテスト等)
■当社スタッフの入賞実績あり
・1位2回など入賞実績あり
・営業未経験からはじめて5年目で入賞した方もいます
<年間休日>
115日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
土日(※第3土曜日は出社)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇