株式会社ネオグローブの過去求人・中途採用情報

＜取引先は官公庁中心＞道路設計、橋梁・河川構造物設計、下水道設計等、点検・調査・測量・計画・設計業務
具体的な仕事内容
ご入社されたあなたには、道路や橋梁、河川砂防、上下水道などの設計、点検・診断、調査、計画、解析、評価など、設計分野の業務をお任せします。近年は災害復旧関連や耐震化業務も増えてきており、人々の役に立てる、やりがいの大きな仕事です。

★官公庁から依頼された案件がメインです！

※希望によっては、測量や構造物点検調査分野での活躍も可能です。

【業務の流れ】
官公庁より設計の依頼を受けます
▼
現地調査を行い、現状を把握
▼
問題点や設計の条件を確認
▼
設計。公官庁の方に提案も行うため、多角的に考えながら設計していきます

いくつかの現場を並行して担当していただきます。まずは簡単なところからお任せし、徐々に業務の幅を広げてきます。自分のペースで成長できるので、未経験の方もご安心ください。

【入社後の流れ】
できるだけ本人の希望を考慮し、「上下水道部」「河川構造部」「道路農業土木部」「調査測量部」のいずれかに配属いたします。未経験の方は、研修として全部署を経験してみることも可能です。
配属後は上司がマンツーマンで仕事を教えていきます。設計、測量、点検業務を段階を踏んで覚えていきましょう。先輩がしっかりサポートしてくれる環境があるので、未経験の方も自信を持って成長できます。専門的な業務なので、未経験の方が1人前になるまでは、約5年を想定しています。

＼　ここもPOINT　／
★時代に合わせて柔軟に変化していく社風
技術の進展にも敏感に対応している当社。ドローンや3Dレーザースキャナーによる3次元測量技術をいち早く取り入れ、DX化を実現するなど、建設現場の生産性向上に積極的に取り組んでいます。

★若いうちから成長できる環境
希望すれば、若手のうちからスケールの大きな仕事にも携わらせてもらえるのが当社の魅力の一つ。成長できる機会を豊富に設けています。

チーム／組織構成
土木設計技術者は各部署で10名程が在籍しています。20代～70代までの幅広い年代の社員が集まっており、社員同士の仲がよく、新人さんも馴染みやすい環境です。
近年は若手の採用に力を入れており、組織の若返りが進んでいます。そのため、会社全体が明るく、活気があります。男性ばかりのイメージを持たれがちですが、女性も積極的に採用中です。

【未経験歓迎】社会インフラを創る、社会貢献性の高い仕事がしたい方◎学歴不問
普通自動車免許(AT限定可)

＼こんな方を求めています！／
■設計、測量、点検業務に興味がある方
■自分の仕事をやりがいをもって遂行できる方
■周りと切磋琢磨し合いながら成長を目指せる方
■コミュニケーションを取ることが得意な方

【歓迎条件】
■理系出身の方で未経験者歓迎
■建築土木業界での実務経験者(特に土木設計)歓迎

【以下の資格をお持ちの方は優遇します】
■技術士
■RCCM
■技術士補
■土木施工管理技士
■測量士

■長崎県諫早市多良見町囲568番地
JR長崎本線「喜々津駅」より徒歩10分

※勤務地限定採用のため基本的に転勤はありません。
※受動喫煙防止対策：敷地内喫煙可能場所あり

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩1時間）

＼毎週水曜日はノー残業day！／
より働きやすい環境を構築するため、ノー残業dayを導入。
今後も、業務効率化を進めるなどして“社員が働きやすい会社”を目指します！

正社員
試用期間：6カ月～1年
※期間中の待遇に変更はありません。

月給30万円～70万円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万5860円～13万290円支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給

※経験者は前給を考慮の上、優遇いたします。

■賞与
年2回
（6月／12月）

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収400万円
以上

■社員の年収例
年収450万円（32歳／月給30万円＋賞与）
年収650万円（45歳／月給43万円＋賞与）
年収800万円（52歳／月給52万円＋賞与）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（月3万5000円まで）
■資格取得支援制度
■退職金制度
■簡保養老保険
★資格取得後もバックアップ！
技術士をはじめとした各種専門資格は、資格登録の費用を会社が全額負担。資格取得に積極的に挑戦できる環境が整っています。

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　

ベテラン技術者が持つ経験やノウハウの継承に努め、これからの当社を引っ張っていく人材へ育てていきたいという社長の想いから、新卒をはじめ、積極的に若手の採用を行っています。そのため、若手のうちからスケールの大きな仕事に携わることができたり、幅広い分野にチャレンジできるなど、知識や経験を積み、成長できる環境を整えています。