株式会社バディネットの過去求人・中途採用情報

【拡大成長し続ける当社】企業経営を経営陣とともにサポートする、経営管理事務をお任せします！
具体的な仕事内容
【業務内容について】
経営陣を直接サポートする事務作業を担当いただきます。
・予算作成、および業績予測の更新、実績数値管理等のサポート
・上記を把握するための会議運営、各事業部との連携、販売管理費の進捗管理サポート
・子会社等の業績集計、進捗管理に関するサポート
・経営判断に必要なデータの収集、分析、資料作成
・経営に関する会議体の運営とマネジメント（子会社等の会議体調整含む）
・その他、経営陣のサポート


【バディネットの強み】
■プロフェッショナルが集う
メインとなる工事部門、そしてそれを支えるためのコールセンター・開発・人材部門、各分野のスペシャリスト、全国カバーの施工・保守部隊などプロが集結。多彩なプロジェクトを実現可能にする強力な体制と武器が整っています。

■業界内で優位性抜群
独自の『通信建設テック（R）』と、みちょぱ&ノブコブ吉村の宣伝効果、マーケティング・ブランディング。これらから案件のご相談と依頼は絶えることはありません。

■挑戦できる環境
既存の型にとらわれない、アイデアを実現しやすい環境。
経営陣直轄担当として、ご自身の強みを活かして事業拡大に貢献してくれる方を募集しま
す。
私たちと共に世の中を変えるチャレンジをしませんか？

チーム／組織構成
＼20代～30代が活躍中／
年の近い先輩社員も多く在籍しているのでなんでもすぐに相談できる環境です！
研修制度も充実しており異業種・未経験からのチャレンジも歓迎！

管理職や経営陣との距離が近く、
あなたの「やりたい！」が、
実現できる環境が整っています。

【学歴不問／通信業界未経験歓迎／社会人経験3年以上歓迎】経営陣を直接サポートする業務に携わりたい方
【必須条件】
■経理経験お持ちの方（3年以上）
■基本的なPC操作、OAスキル（Word、Excel、PowerPoint、Mailなど）
■会計に関する知識（簿記2級レベル相当）
■自身の持つ知識を最大限発揮できる方

【優遇条件】
■経営管理または予実管理経験（年数不問）
■経営企画／戦略の策定などに関する経験
■事業会社での経理事務経験
■マネジメント経験
■簿記資格保有
■IT・通信インフラ業界知識・経験
■建設工事業界知識・経験
■社内コミュニケーションスキル
■経理・財務経験

※職種未経験歓迎

◆本社勤務
東京都中央区新富1-18-1 住友不動産京橋ビル3F

＜アクセス＞
　JR京葉線・東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」より徒歩3分
　東京メトロ有楽町線「新富町駅」より徒歩4分
　都営浅草線「宝町駅」より徒歩10分

※直行直帰可
※受動喫煙対策措置：オフィス内禁煙

＼社員とための環境が整っています／
・休憩スペースの完備
・有休消化率70％以上
・女性の育休産休取得率100％など働きやすい環境になっています！

10:00 ～ 19:00（所定労働時間8時間／休憩1時間）

【働きやすい環境づくり】
働き方についても、個人に裁量が与えられております。
残業もゼロになるように、上長が調整していますので、無理な働き方はありません。

【1日の流れ】
▼10：00【出社】
各部署や子会社からの連絡や指示を確認し、必要な返信やフォローアップを行います。

▼12：00
売上進捗と予算管理を行い、最新データを集計し、レポートを作成・共有します。

▼13：00 【お昼】
休憩スペースでランチ。仕事をするオフィスとは別空間となっているので、しっかり休憩！
オフィス周辺にはおいしいお店も多く、外食も楽しめます。

▼14：00　
経営会議や各事業部との会議運営サポートを行い、議事録を作成・共有します。

▼16：00
各事業部との連絡を取り、予算進捗や業績予測に関する情報共有を行います。

▼17：00
集めたデータを基に、経営陣の意思決定をサポートするための分析を実施します。
改善提案に役立つポイントをまとめ、次の会議で報告する準備を行います。

▼19：00【退社】
お疲れさまでした。
■平均残業時間
10時間

以下

正社員
※試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に変動はありません）

月給28万円～50万円（固定残業代含む）
※経験・年齢・前職の年収を考慮し決定します

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず、月15時間分を（月3万円～月5万3000円）を支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
＜実績はきちんと給与に還元します＞
業務実績は「賞与の評価」に組み込むシステムです。
正当な評価制度で、自身の成果に対する報酬を受け取っている社員が数多くいます。
≪例≫賞与6カ月分（夏・冬・決算の合計）など

■賞与
年2回
（別途、業績により決算賞与あり／MAX8カ月分の実績あり）

■昇給
年1回
（昨年昇給実績：最低9％UP／最大15％UPの実績あり）

■入社時の想定年収
年収386万円
～689万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■研修制度（導入研修／生成AIやChatGPTなど最新テクノロジー研修）
■テーマパークや保養所の利用割引制度
■健康診断
■ストレスチェック
■グループ会社の宿泊施設優待
■生命共済制度※社員のみ
■通勤手当（上限4万円／月）
■残業手当（超過分）
■インフレ手当
■資格手当
■時短勤務制度（実績あり）　
■資格取得支援制度
■オフィスカジュアル可
■社内ラウンジあり
■ホールディングス株式持株会

＜年間休日＞
125日
（2023年度）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※実績あり
■育児休暇
※実績あり
■介護休暇
■5日間以上の連休取得可

■大手通信キャリア
┗5G基地局への自社特許技術【ポリマテリアル】工法による補修工事
■大手通信事業者
┗ローカル5G立上げプロジェクト　
■自治体向け危機管理型
┗水位センサー設置工事／保守
■ギガスクール構想でのICT機器導入工事／保守
■山間部への害獣捕獲検知センサー設置工事／保守

バディネットは、社会の中でどのような存在理由を求め、目指した先にどのような価値を提供していくのかを明文化しています。
私たちの想い共感し、共に挑戦していただける仲間と働きたいと思っています。
「目指す社会」と「ありたい姿」に向けて価値を創出し、社会に貢献し続けることができます。

【VISION／わたしたちが事業で目指す姿】
不自由を減らすIoTの社会を創り、世の中をもっと笑顔にする。

【MISSION／わたしたちの社会的使命】
すべてのモノが繋がる社会を、人とテクノロジーの力で、創っていく、守っていく。