日本建物株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
日本建物株式会社の過去求人・中途採用情報
日本建物株式会社の 募集が終了した求人
営業/月収45万円~/未経験歓迎/平均年収1540万円
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
土地の買取/顧客とデベロッパーやゼネコン様へのコンサルティング営業/研修制度充実
具体的な仕事内容
顧客に「商業地にもかかわらず容積を余している建物の高層化の提案をしたい」、「土地敷地面積の拡幅による不動産価値の向上の提案をしたい」、「都市の再開発を進めたい」と考えるデベロッパーとの間に立ち、両者のメリットが最大化するようにコンサルティング業務を行っていただきます。
【具体的な仕事の流れ】
▼担当エリアの街をチームのメンバーと調査
(物件の状態、所有者、権利関係など)
▼土地建物所有者へ訪問し、提案やヒアリングを実施
▼社内でプロジェクト化し、顧客に最適な提案を行います。
その際、当社取引先であるデベロッパーやゼネコンと連携し、一緒にプロジェクトを推進することもあります。
POINT.1★未経験から活躍できる!
机の上での勉強は必要ありません。
街に出ていろいろな土地の形状、建物の在り方を見て頂き、どうしたら法定容積を使いこなせるかなどを考え、チームの仲間と意見交換をし、低価値のものを数億円、数十億円のものへと変えていきます。
POINT.2★高年収を目指せる!
1契約ごとにインセンティブが用意されており、物件が大きければ大きいほど利益がでるためインセンティブ額もアップ!
そのため頑張れば頑張るほど毎月のお給料に反映され、実績が評価されれば昇格・昇給もします。
実際、入社1年目から年収2000万以上も目指せるんです!
POINT.3★チーム制でノルマなし!
この仕事はエリアごとに2名から5名のチームで動くため、訪問や商談、調査、書類作成のスピードが、契約に大きな影響をもたらします。
人とお話しするのが好きな方や、人のために頑張りたいという方にはうってつけの環境です!
(※案件によりチームメンバーは変動)
※平均年収1540万円の内訳について
2023年1月~12月までの平均年収(月給+報奨金+賞与)/社員50名より算出
チーム/組織構成
ほぼ全員未経験スタート。20代~40代までの社員が活躍!堅苦しい上下関係もなく、どのチームも1人ひとりが仲間として支えあえるチームです。
<中途入社例>
美容師、アパレル店員、居酒屋スタッフ、宅配スタッフ、保険会社など
【学歴・職歴一切不問!未経験歓迎】やる気のある方
■学歴不問
<こんな方活躍中>
・コミュニケーション能力の高い方
・年収をアップさせたい方
・リーダーシップの取れる方
・戦略的な方
【転勤なし/東京都、愛知県名古屋市、京都府京都市、福岡県エリアで募集】
■東京支店
東京都中央区京橋2-17-3 ヨシザワビル4F
■名古屋支店
愛知県名古屋市中村区名駅4-5-27 大一名駅ビル7F
■京都支店
京都府京都市下京区四条通新町東入月鉾町62番地 住友生命京都ビル3F
■福岡支店
福岡県福岡市中央区天神1-3-38 天神121ビル4F
【受動喫煙対策】
社内喫煙
8:30~19:00(所定労働時間8時間 休憩150分)
正社員
試用期間:3カ月
月給45万円以上+報奨金
※上記は入社時の最低保証金額です。
※経験、能力を考慮の上決定いたします。
※上記月給には 一律支給の営業手当(月5万円)と固定残業代(30時間分、月4万7000円~)が 含まれています。
超過分は別途支給します。
※平均年収1540万円の内訳について
2023年1月~12月までの平均年収(月給+報奨金+賞与)/社員50名より算出
■賞与
年2回
■昇給
随時
■入社時の想定年収
年収1000万円
~
■交通費全額支給
■資格手当(宅地建物取引士:1万5000円/月)
■インセンティブあり
■住宅手当
■社会保険完備
■入社時研修制度
■社内研修旅行あり(去年は沖縄)
■社内行事(BBQ、餅つき等)
<休日・休暇>
■週休二日制
(隔週火曜日、毎週水曜日)
■年末年始休暇
(6日~7日)
■GW休暇
(6日~7日)
■夏季休暇
(6日~7日)
■有給休暇
■産前・産後休暇
利益の10%をチームで分配しお給与に反映します。例えば、利益3億円の契約の場合、インセンティブの総額は3000万円。チームは2名~5名のため、頑張れば頑張るほど月給が上がっていき未経験から1年目で年収が2000万円を超えている社員も在籍しているんです!昨年は年収1億円プレーヤも誕生しました!
年に数回お客様との会食がある程度で基本的に残業はなく、業務終了後は全員がすぐに退社。連休もあり休みの日の計画が立てやすい環境です。またノルマや目標数字などもないので、未経験の方も安心してスタートできますよ。
弊社では新規事業発足間もないため年齢を問わず管理職を目指して頂きたいため、スタート月収は45万円からスタート。入社1年目から年収2000万円を目指せる当社では、年収3000万円から5000万円以上の先輩も多数在籍しています。