Ｂｕｉｌｄ　ｓｔｅｐ株式会社の過去求人・中途採用情報

Ｂｕｉｌｄ　ｓｔｅｐ株式会社の募集が終了した求人

マーケター／未経験歓迎／同期5名とスタート／高インセンティブ

正社員
5名以上採用

仕事内容

事業戦略の立案、マーケット調査、セールスメソッドの立案など【会社の根幹を担うマーケター職として飛躍】
具体的な仕事内容
今の情報社会の中で、企業成長の速度を加速させていくためには
「マーケター職」は必要不可欠になります。
今後の会社の根幹を担うポジションで未経験から飛躍していきませんか！？

＃具体的には…
￣
・セールスマーケットの調査と分析
・新事業のビジネスモデルの立案
・世の中のトレンドに合わせたブランディング戦略
・セールス戦略のブラッシュアップと立案
・法人、個人の顧客における購買心理の分析
・WEB、SNSツールを活用したPR活動　など

▼・・・スクエア企画の特徴・・・▼

＃01　一番の強みである『教育力』
￣￣
経験者が優遇されるマーケター職ではありますが、
当社ではあえて、未経験の方を積極的に募集しております。
その理由は、40項目以上に細分化されている教育カリキュラムに自信を持っているからです。
属人的な教育ではなく、全て言語化されているので、理解と習得のスピードが速く、
最速で一流まで導くことをお約束します！

＃02　稼ぐことも大切に
￣￣
成果や評価に応じて、インセンティブ賞与を支給しております。
面接時に詳細はお伝えしますが、未経験からの入社で、当社の研修を得て、
入社半年で月給50～100万円を獲得している社員が多数在籍しております。
もちろん、自分のペースで安定収入を獲得していくのも良しですが、
稼ぐことに貪欲になりたい方も、ステージは整っております！

＃03　独立や新事業立ち上げも歓迎
￣￣
ご縁があってご入社を決断してくれた社員のビジネスライフにおける可能性と選択視を最大限広げていく為に、
独立支援やメンバーからの新事業の提案を導入していくことを積極的に行っております。
皆さんの「これチャレンジしたい！」に対して、制限を掛けることは一切なく、
会社をあげてサポートしていきますので、理想の働き方を当社で実現していきましょう！

＃04　SNSマーケターとしての働き方も
￣￣
今回、マーケターといった幅広い募集にはなりますが、今流行りのSNSマーケターとしてのご活躍も歓迎です！
生活のインフラとなるSNSを活用し、顧客集客・PR活動・企業認知度UPなどの領域にフルコミットしていくこともできます！

チーム／組織構成
若手メンバーが多く、アグレッシブな社風です！

対象となる方

【　話題のマーケティングスキルを身に付け、今までの世界線では見ることが出来なかった景色を見る。　】
＊未経験歓迎
＊学歴不問

【マッチするマインド】
・手に職を付け、時代の変化に対応できる人材へ飛躍したい
・成果で稼ぎ、今の生活水準を上げていきたい
・自分の実力や可能性に対して、チャレンジしたい
・経営目線で仕事をしていきたい

【異業種からの転職多数】
・現場監督
・バーテンダー
・ショップ店員
・保育士
・栄養士など

★未経験の方へ
￣
今まで、ご入社を決断してくれた方の9割以上が未経験からの入社でした。
マーケティングにおいて右も左も分からない段階から、6ヵ月～12ヶ月で一流と胸を張って言えるほどに育て上げてきましたので、
未経験の方でも、是非、安心して飛び込んできてください！

選考のポイント

人柄重視の採用を実施します！！

勤務地

【東京本社】
東京都新宿区新宿1丁目24-1 大塚ビル2F

【大阪支社】
大阪府大阪市淀川区宮原1丁目19番10号新大阪エクセルビル901

勤務時間

10：00～19：00（実働8時間）
■平均残業時間
5時間

以下／残業はほとんどないです！

雇用形態

正社員

給与

月給24万円以上＋インセンティブ＋諸手当

■賞与
年12回
｜成果に応じて毎月支給。

■昇給
年12回
｜毎月査定します。※最短で6ヵ月で役職に就いた社員もいます！

■入社時の想定年収
年収400万円
年収650万円

■社員の年収例
年収1,120万円／入社3年目／男性／未経験入社
年収720万円／入社2年目／女性／未経験入社
年収620万円／入社1年目／男性／未経験入社

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■通勤交通費（全額支給）
■営業交通費（全額支給）
■インセンティブ賞与
■役職手当（1万円～12万円）
■家賃手当（規定あり）
■時間外手当
■上京支援（6ヶ月間勤務継続で、初期費用・引っ越し代・敷金・礼金などを会社が負担）
■退職金制度
■髪型・服装・ネイル自由
■社員旅行
■報奨金制度（毎月）
■レッドブル無料
■ウォーターサーバー完備
■エスプレッソマシン完備
■社用スマホ支給
■社内イベント
■社員紹介制度
■小顔エステの割引券配布
■お米炊き放題
└炊飯器とお米が常に置いてあり、好きなだけ炊いて＆食べてOK。昼休憩では各自好きなおかずを持参して、おなかいっぱい食べています！
■無料脱毛
└当社がエステ事業で使用しているものと同じ機械が使えます！
■給与前払いシステム導入予定
└給料日を待たず、24時間365日好きなタイミングで給与の引き出しが可能です！

休日・休暇

＜年間休日＞
125日
｜7日間以上の長期休暇あり

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

「一流マーケター」への道のり♪

マーケターは会社の根幹を担うポジションです。
その為、商品知識とセールスメソッド、購買心理などを理解する必要があります！

01　商品知識の理解
>メイン商材である太陽光や美容商品の知識を座学形式で学ぶ！

02　お客様REALを理解・分析
>取り扱う商品にどんなニーズがあるのか？、商品に対する興味関心を現場にてリサーチ！

03　購買心理の理解・分析
>どんな心理状態になると取り扱う商品の購買意欲が上がるのかを現場にて分析！

04　PDCAを回し、より良い営業戦略を
>様々なニーズに対し、お客様の期待値をおけるセールスが出来るように、常にブラッシュアップ！

そして…一流のマーケターへ！

仕事をしながら「オシャレ」も追求♪

性別問わずで、美に対する意識が高まっているかと思います。
ただ、費用が重なり、趣味やプライベートを我慢せざる負えない方もいるかと思います。
そこで!!スクエア企画では、会社の福利厚生として、美容脱毛の無料施術と小顔エステ割引を用意しております！
自己負担なく、美の追求することができ、稼いだお金で、美容以外の趣味や嗜好品に使うことができますよ！

また、そのほかの福利厚生としては「ランチ・プロテイン手当」などの少し変わった手当もご用意しております！
日々頑張ってくれるメンバーが伸び伸びと仕事が出来る環境をこれからも創っていきます！

ゆくゆくは「SNS運用」にも携われる♪

ソーラパネル、蓄電システム、モバイルデバイス、オール電化家電、美容商品　など
様々な商品を取り扱っている当社では、広報・PRといった部門にも力を入れていく必要があります。
どんな素晴らしい商品を取り扱っていても、認知度が低ければ、売上には繋がりません。
かといって、大手企業のようなテレビCMや有名人を起用したプロモーションはできないです…。

であれば、どう太刀打ちしていくのか…？それは「SNS運用」です！
商品知識や運用ノウハウを構築してから、会社の商品をSNSを通じてプロモーションしていくポジションで仕事をしていくこともできます！