株式会社大光食品の過去求人・中途採用情報

【9割既存顧客】当社製造の食肉（自社ブランドの鶏・豚）や食肉製品（ハムやソーセージ）のお届け・ご提案
具体的な仕事内容
＜入社後まずは、1～3カ月の研修から！＞
初日は導入研修で、会社の制度やルールなどをレクチャーします。
その後も1～3カ月間は、OJTで先輩同行を通してじっくりノウハウをお教えします。
成長に合わせて期間を調整し、わかるまで時間をかけてお教えしますのでご安心くださいね◎

＜自社ブランド商品の例＞
「雲仙しまばら鶏」「雲仙しまばら豚」「長崎じげもん豚」
「島原ハム ポークソーセージ」「じげもん豚ソーセージ」「島原工房ソーセージ」
「島原工房とりちゃーしゅー（プレーン/レモン）」

Q.営業方法は？
A.OJT研修終了後、2tトラックにて法人営業（ルート営業）をお任せします。
1日あたり平均10件程度です。お客様1件あたりの滞在時間は5分～30分　（納品の量やお客様からのご相談の有無による）
まずは既存のお客さまとコミュニケーションを図り、信頼関係を築けるよう、明るく丁寧な対応を心がけましょう♪

Q.提案先（お客さま先）は？
A.飲食店や精肉店、量販店など。
前述の通り多くの方から好評をいただいているため、ご提案のしやすさは抜群です♪

Q.ノルマはありますか？
A.ありません！
あるのはあくまでも営業所としての目標のため、達成に向けて営業所全体で協力しています。

Q.入社後の職種変更や転勤はありますか？
A.原則、入社後の職種変更や転勤はありません。
地元で働きたい方、コツコツキャリアを積み上げていきたい方にピッタリです！

チーム／組織構成
＜佐世保営業所＞
営業スタッフ6名、事務スタッフ2名
★20代～50代の幅広い年齢層の社員が活躍中！

営業所長自らしっかり気を配るなど、サポート体制は万全です◎
休憩時間には子どもの話をしたり趣味の話をしたりと、日常会話を楽しむ一面も。
雰囲気の良さも当社の大きな魅力です！

＜未経験スタート者が多数活躍中！＞
前職は測量士、トラックドライバー、異業種の営業など多彩なバックグラウンドを持つ社員が在籍しています。
そのため、「初めてで不安」という方の気持ちに寄り添い、丁寧にフォローしますのでご安心ください！

※女性管理職も活躍中

【学歴不問／未経験大歓迎】食品業界に興味がある方／営業経験者の方はもちろん大歓迎です◎
【必須項目】
◆普通自動車免許（MT）
※2017年3月の免許制度改正以降に免許を取得された方は、普通免許（AT限定不可）・準中型免許必須

※業界問わず、営業経験をお持ちの方も大歓迎！
※高卒・専門卒・短大卒…　学歴は問いません◎
※第二新卒、社会人経験10年以上の方、ブランクがある方など、どなたでも奮ってご応募ください◎

＼ こんな方をお待ちしています！／
◎何事にも前向きに取り組んでいきたい方
◎お客さまとコミュニケーションを取る意識を持てる方
◎お客さまにプラスアルファのご提案をしていきたい方
◎自分の意見を持ち、主体的に行動したい方

【基本転勤なし／長崎（佐世保市）】★マイカー通勤OK　★U・Iターン大歓迎
【佐世保営業所】長崎県佐世保市崎岡町1194-2
※受動喫煙防止対策：屋内禁煙、屋外に喫煙可能場所あり

8：15～17：15（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
7時間

程度（営業所や時期によって多少前後します）

正社員
試用期間：6カ月（期間中の給与・待遇に変動なし）

【月収例】
月収32万円（月給＋各種手当）※入社11年目、30代後半
月収27万円（月給＋各種手当）※入社7年目、40代前半

月給20万8821円～25万70円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月4万6821円～5万6070円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■家族手当（配偶者・子ども　扶養内なら1人あたり8000円：月）
■役職手当（主任：月1万円、係長：月2万5000円、課長：月4万円、次長：月6万円、部長：月9万円）
■交通費規定支給（車通勤：日額123円～420円、公共交通機関：月1万円まで）

■賞与
年2回
（6月、12月）※初年度は年1回

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収300万円
程度　※あくまでも初年度の最低年収です（次年度から賞与分が加算されます）

■社員の年収例
年収500万円／40代後半
年収320万円／20代後半

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■出産祝い金（第1子：1万円、第2子：2万円、第3子：3万円、第4子以降：5万円）
■健康診断あり（再検査の場合、一部手当支給）
■インフルエンザ予防接種（全額会社負担）
■退職金共済加入
■退職金制度あり（勤続2年以上）
■社員旅行
■社内イベント
■誕生日プレゼント支給（ケーキorギフトカタログ）
■社宅あり（島原市内）
■U・Iターン支援あり（応相談）

★長崎県「健康経営推進企業」、経産省「健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）」認定企業

＜休日・休暇＞
■週休二日制
日曜・祝日＋水曜（月2～3日）※会社カレンダーによる
■年末年始休暇　
（5連休）
■有給休暇　
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）

■若手社員の発想によりSNSアカウント開設
2020年4月よりよりスタート！自社商品のプレゼントキャンペーンを行ったり、消費者との交流を深めることにより、フォロワー数を右肩上がりで伸ばしています。

■大食い系YouTuberとのタイアップ
自社ブランド商品の販売促進に向けて、売上若手社員の声をきっかけに、企業案件として2名のYouTuberに当社のソーセージをご紹介いただきました。動画の公開に合わせて自社のオンラインショップでセット商品を組んで販売したところ、予想数量の1.5倍、2.4倍売れた商品も！また、オンラインショップの売上はたった4カ月で前年度1年間の売上の約1.8倍まで伸びました。

＜働く社員の生の声＞
・Aさん：専門知識がついた（特に食肉関係・肉の部位や相場の変動についてなど）
・Mさん：フードロスについてなど、食品に対する意識が変わった
・Kさん：責任感が強くなった（中小企業かつ部署メンバーも少人数のため、一人ひとりの役割が大きい）
・Tさん：対人スキルが上がった（さまざまなお客さまがいるので、相手に合わせた対応が必要）

コロナも落ち着き、インバウンドの需要も増える中でますます活躍が見込める「食品業界」。
多くの成長実感を得られる環境であるのは間違いないです！