株式会社ＨＥＲＯｉｎｎｏｖａｔｉｏｎの過去求人・中途採用情報

当社顧客に利用サービスの改善提案をすることで中長期的なカスタマーサクセスを実現
具体的な仕事内容
◇◆ポイント◆◇
◎飛び込み・テレアポなし
当社顧客に改善提案を行ったり、当社顧客から新たな顧客を紹介頂いたり、反響が反響を呼ぶので飛び込みやテレアポは一切行っておりません。

◎幅広い提案が可能
クリニックの集患領域と業務効率改善領域など提案できる商材が多岐にわたるので、包括的にクリニックの力になれる仕事です。

◎未経験から活躍
まずは座学で医療業界や自社サービスについて学び、同時に先輩とのOJT研修も実施。医療×クリエイティブ×ITは今後需要増加が見込まれるので、この仕事で得た経験やノウハウは一生モノのスキルになるでしょう。

IT化が進んでいない医療業界に向けて、広告集患サポートと自社開発のITサービスによる業務サポートを行っている当社。今回、当社のITサービスの提案営業を行うスタッフを募集します。


◇◆あなたと会社の将来を切り開く◆◇
＊ミッション
「ITのチカラでクリニックの経営負担を減らし、集患を実現する」
「患者さんにとって分かりやすい情報を発信し、医療を身近な存在にする」
それが、私たちのメインミッション。人生において誰もが携わる医療業界ですが、IT化に関してはまだまだ発展途上。だからこそあなたの市場価値を高め、常に新しいチャレンジをし続けることができるんです。

＊業績
2013年に設立以降、業績は右肩上がりに急成長し、従業員数はわずか10年で100名を超える規模となりました。リーディングカンパニーとして「医療をもっと分かりやすく」すること、スマートクリニック事業を通じて「医療を便利に」することを掲げ業界をリードしています。

＊将来性
日本の医療社会で大きく注目されているのが、「高齢化社会に伴う医療需要・クリニック需要の増加」と「国を挙げての医療機関の情報管理のデジタル化の促進」。当社はそんな社会ニーズに対し、常に最前線で業界を牽引しています。

＊実際に働く社員の声
「知識や営業スキルはもちろん身につくが、それ以上に人間的に大きく成長していると感じる」
「お客様からお礼を言われる時。社内でも仲間が認めてくれる風土がありやりがいを感じる」

チーム／組織構成
人柄を重視した採用を行っていることもあり、成果を分け合うなどチームで助け合う意識が非常に高い組織です。

■男女比：1:1（全社）
■年齢構成：20～30代

【未経験歓迎／学歴不問】成長企業で自身も成長したいと考える方。★5名以上採用予定です
★職種経験・業界経験は不問です
★5名以上採用予定です
★第二新卒の方も歓迎

【歓迎要件】
◎医療業界での業務経験をお持ちの方
◎IT商材の営業経験のある方
◎「接客・サービス」の業務経験がある方
◎人とのつながりを広げることにやりがいを感じる方
◎成長企業で自身も成長したいと考える方
◎明るく業務に取り組める方
◎チャレンジ精神に溢れる方

【東京都新宿区or大阪府大阪市淀川区／駅チカ＆移転したばかりのオフィスで勤務！】

■東京支社
東京都新宿区新小川町8-30 36山京ビルB2F
（各線飯田橋駅より徒歩8分）

■大阪支店
大阪府大阪市淀川区西中島5丁目9-5 NLC新大阪ビル3F
（新大阪駅より徒歩8分）

※転勤なし
※U・Iターンの方も大歓迎！

■9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）
■平均残業時間
20時間

以下

正社員
※試用期間3カ月あり
※試用期間中、給与や待遇に差異はありません

■月給30万円以上（固定残業代含む）
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず42時間分を、月7万円以上支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※月の平均残業は20時間以下

★成果を出せば積極的に、昇給・賞与へ反映しています！

■賞与
年1回
　※会社業績＋個人の実績を反映

■昇給
年1回
　※上記以外でも個々の実績次第で都度、昇給反映あり

■入社時の想定年収
年収400万円
～600万円（月給×12＋賞与）

■社員の年収例
◆416万円（1年勤務／一般職／月給×12＋賞与）
◆600万円（4年勤務／マネージャー職／月給×12＋賞与）

■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費支給（上限月3万円）
■確定拠出年金（最大3万5000円）
■Web検定資格取得サポート
■結婚祝い金
■出産祝い金
■弔慰金
■傷病見舞金
■災害見舞金
■全国40カ所の保養施設やスポーツクラブ、レストラン、飲食サービスが低料金で利用可能
■カウンターバー設置（ソフトドリンク、アルコール）
■ノートPC（Mac）・スマートフォン貸与あり
■書籍購入・セミナー補助
■資格取得支援制度
■服装自由
■時短勤務制度・時差出勤制度

＜年間休日＞
129日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※土曜日に出勤する場合がございます／会社カレンダーによる
■祝日休み
■年末年始休暇　
（前年度実績：11日間）
■GW休暇
■夏季休暇
（2日間。チームで調整して個々の好きなタイミングで取得）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（取得率高。オンラインツールによる申請のみで取得OK）
■産前・産後休暇
（実績あり）
■育児休暇
（実績あり　※復帰率100％！時短勤務中の社員も活躍中）
■介護休暇
■生理休暇
■母性健康管理のための休暇

＼仕事に集中しやすい環境／
年末年始は2週間ほど休日となり、一般的なＧＷ期間は有給推奨日の当社。そのため、年に2回は10日～2週間の長期休暇期間を取得でき、オンオフのメリハリをつけやすい職場です。
また、子育て支援にも積極的。男女問わず産休・育休取得可能で、お子様のお迎えなどに合わせた時差出勤対応も柔軟に行っています。

医療業界は、体制とその専門性も相まって、なかなかDXが進んでいない業界。そこにITを導入し、患者さんにとっては、よりわかりやすく身近な医療へ、医師の方にとっては、より診療に集中してもらえる環境へ、近づけようと当社は事業を展開しています。

現在、▼集客（集患）▼予約▼自動受付▼問診▼カルテ連携▼決済――というサイクルを当社のITサービスを通してワンストップで対応できるように取り組んでいるところ。

当社のwebプロモーションサービス、DX商材を通して、日本の医療の未来をより良くするための一翼を担える方は是非ご応募お待ちしております。

【1】MPクラウド／広告効果管理システム
来院患者の分析、予約システム等の機能を含めたパッケージで、継続率は9割以上。患者情報を可視化し、通院しやすいクリニックにするためのクラウドサービス。

【2】メルプWEB問診／WEB問診システム
1200以上の医療機関が導入し、99.9%が継続利用しているWebサービス。ペーパーレス化や患者の待ち時間短縮、電子カルテへの連携を可能にし、人件費削減にも繋がっている。

【3】MEDICALPASS／WEB予約システム
予約と受付を管理。電子カルテと連携することで受付業務を軽減。医療専門DX企業だからこそ、業界一使いやすい好評のUI。