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株式会社ユーアイ・テクノス

設備管理・メンテナンス

東京都世田谷区赤堤1-1-21若桐荘 1F

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株式会社ユーアイ・テクノスの 募集が終了した求人

施工管理 未経験から空調のスペシャリストへ 学歴・年齢不問

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

施工管理職として、某大型商業施設や大手研究施設、オフィスビル等の空調設備の管理・監督をお任せします。
具体的な仕事内容
<仕事について>
■業務内容は?
・空調設備の新設・改修・メンテナンスなど。複数の職人さんとコミュニケーションを図りながら「安全に、確実に、工期通り完成させることを管理・監督」します。

■これまでの現場は?
・あなたも、きっと耳にしたことであろう「某大型ショッピングモール」をはじめ、「横浜の老舗グランドホテル」「大手飲料メーカーの研究施設」「大手キャラ玩具メーカーのレストラン施設」「大手電子メーカーのサーバー室」「4大学にランクインする大学病院の空調設備」などを手掛けてきました。

■施工期間は?
1日で終わる作業~半年、1年以上の現場まで様々です。

■チーム編成は?
現場規模にもよりますが「1~3名」で施工管理を担当します。

★入社後は?
▼1:座学やOJTをベースに教育
建設・建築・設備・空調業界のノウハウや施工管理職の座学をはじめ、現場でのOJTを実施。空調業界を知り尽くした先輩が教育します。
工具や機器の名前や図面の書き方・見方、施工内容、書類作成、安全に関してのチェック項目など、仕事の幅は広いのですが、その分、短いスパンで多くのことが学べる環境でもあります。

▼2:慣れてきたら独り立ち
先輩と現場同行を繰り返し、仕事に慣れてきたらいよいよ独り立ち。わからないことは、先輩たちがサポートするので安心を。自身のスキルアップのために資格取得を目指したりしながら、自身のペースで仕事を覚えていきましょう!

★未経験から「空調のスペシャリスト」へ!
当社には、空調のスペシャリストをはじめ「施工・図面制作・衛生業界のスペシャリスト」も在籍。そのため、やる気次第では、多くの業務やスキルを短期間で吸収できる環境です。

さらに、資格取得の支援もあり。資格取得に向けて会社が全面的にバックアップいたします!

未経験から空調のスペシャリストへ成長できる環境です!

チーム/組織構成
\ 未経験でも成長可能! /
飲食業界を含む衛生業界に特化した人材など、幅広い業界から中途入社し活躍中!

中途入社の理由は、
「25年間、無借金経営できている安定企業」
「未経験でも給与が高く、スキルも学べる環境だと思えた」
「国家資格が取得でき、自分のスキルアップに繋がると思ったから」など。

対象となる方

【学歴不問・年齢不問】◎手に職をつけたい/機械いじりやモノづくりが好き/安定した企業で働きたい方歓迎
【応募条件】
・学歴不問/年齢不問です

\ 以下の方からのご応募、大歓迎です! /
◎未経験からチャレンジしたい方
◎手に職をつけたい方
◎安定企業で長く働きたい方

※「職種未経験歓迎」「業種未経験歓迎」「転勤なし」「学歴不問」「第二新卒歓迎」「社会人経験10年以上歓迎」「急募」「入社まで1カ月」「5名以上採用」です。

選考のポイント

人物重視の採用を考えております。面接では「これまでの経験」や「これからやって行きたいこと」など、ざっくばらんにお話しができればと思います。

勤務地

【南東京営業所】〒143-0022 東京都大田区東馬込1-17-8

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間/昼休憩60分)
※現場により変動あり
■平均残業時間
40時間

雇用形態

正社員

給与

月給35万円以上+賞与年2回(昨年実績4.5ヶ月分)+各種手当
※能力・経験などによって変動いたします。
※上記には、みなし残業手当(40時間分/85,000円)を含みます。超過分は別途全額支給します。
※3ヶ月の試用期間あり ※試用期間中の待遇・条件に変更はありません。

■賞与
年2回
(6月、12月)※昨年実績4.5ヶ月分支給

■昇給
年1回
(7月)

■入社時の想定年収
年収450万円

■社員の年収例
年収550万円(入社7年目/28歳)
年収650万円(入社14年目/35歳)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災)
■住宅手当(1万円/月)
■交通費全額支給
■残業手当
■退職金制度
■資格取得支援制度(外部講習会・研修への参加費用支給)
■制服貸与
■社内分煙
■社員旅行(自由参加:九州ほか)
■保養施設(山梨県)
■積立保険
当社では、いわゆる3K「きつい・汚い・危険」と言われる業界の常識を改革したく日々努めています。快適かつ、安全に業務遂行をするため、例えば、熱中症対策として「空調服の導入」「塩飴の支給」「休息時間の確保」「休暇日の確保」「頑張る人材への平等な評価制度」など、従業員や作業スタッフへの管理体制を強化しています。体調不良を感じたら、病院へ行ってもらうこと(業務命令)も。身体が資本の施工管理職。「健康管理も仕事の一つ」として捉えているので、気がかりなことがあれば、すぐにご相談ください。

休日・休暇

<年間休日>
120日

<休日・休暇>
■週休二日制
(現場により土曜出社する場合もあります。代休もしっかり取得可能です。)
■祝日休み
■年末年始休暇 
10日前後
■GW休暇
5日前後
■夏季休暇
5日前後
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

主要取引先

下記のような、大手企業からの業務を担っています。

高砂熱学工業株式会社
三菱電機冷熱プラント株式会社
三菱重工冷熱株式会社
千代田テクノエース株式会社
株式会社三冷社 他


出典:doda求人情報(2024/7/22〜2024/10/20)

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