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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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施工管理 未経験から空調のスペシャリストへ 学歴・年齢不問
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
施工管理職として、某大型商業施設や大手研究施設、オフィスビル等の空調設備の管理・監督をお任せします。
具体的な仕事内容
<仕事について>
■業務内容は?
・空調設備の新設・改修・メンテナンスなど。複数の職人さんとコミュニケーションを図りながら「安全に、確実に、工期通り完成させることを管理・監督」します。
■これまでの現場は?
・あなたも、きっと耳にしたことであろう「某大型ショッピングモール」をはじめ、「横浜の老舗グランドホテル」「大手飲料メーカーの研究施設」「大手キャラ玩具メーカーのレストラン施設」「大手電子メーカーのサーバー室」「4大学にランクインする大学病院の空調設備」などを手掛けてきました。
■施工期間は?
1日で終わる作業~半年、1年以上の現場まで様々です。
■チーム編成は?
現場規模にもよりますが「1~3名」で施工管理を担当します。
★入社後は?
▼1:座学やOJTをベースに教育
建設・建築・設備・空調業界のノウハウや施工管理職の座学をはじめ、現場でのOJTを実施。空調業界を知り尽くした先輩が教育します。
工具や機器の名前や図面の書き方・見方、施工内容、書類作成、安全に関してのチェック項目など、仕事の幅は広いのですが、その分、短いスパンで多くのことが学べる環境でもあります。
▼2:慣れてきたら独り立ち
先輩と現場同行を繰り返し、仕事に慣れてきたらいよいよ独り立ち。わからないことは、先輩たちがサポートするので安心を。自身のスキルアップのために資格取得を目指したりしながら、自身のペースで仕事を覚えていきましょう!
★未経験から「空調のスペシャリスト」へ!
当社には、空調のスペシャリストをはじめ「施工・図面制作・衛生業界のスペシャリスト」も在籍。そのため、やる気次第では、多くの業務やスキルを短期間で吸収できる環境です。
さらに、資格取得の支援もあり。資格取得に向けて会社が全面的にバックアップいたします!
未経験から空調のスペシャリストへ成長できる環境です!
チーム/組織構成
\ 未経験でも成長可能! /
飲食業界を含む衛生業界に特化した人材など、幅広い業界から中途入社し活躍中!
中途入社の理由は、
「25年間、無借金経営できている安定企業」
「未経験でも給与が高く、スキルも学べる環境だと思えた」
「国家資格が取得でき、自分のスキルアップに繋がると思ったから」など。
【学歴不問・年齢不問】◎手に職をつけたい/機械いじりやモノづくりが好き/安定した企業で働きたい方歓迎
【応募条件】
・学歴不問/年齢不問です
\ 以下の方からのご応募、大歓迎です! /
◎未経験からチャレンジしたい方
◎手に職をつけたい方
◎安定企業で長く働きたい方
※「職種未経験歓迎」「業種未経験歓迎」「転勤なし」「学歴不問」「第二新卒歓迎」「社会人経験10年以上歓迎」「急募」「入社まで1カ月」「5名以上採用」です。
人物重視の採用を考えております。面接では「これまでの経験」や「これからやって行きたいこと」など、ざっくばらんにお話しができればと思います。
【南東京営業所】〒143-0022 東京都大田区東馬込1-17-8
9:00~18:00(実働8時間/昼休憩60分)
※現場により変動あり
■平均残業時間
40時間
正社員
月給35万円以上+賞与年2回(昨年実績4.5ヶ月分)+各種手当
※能力・経験などによって変動いたします。
※上記には、みなし残業手当(40時間分/85,000円)を含みます。超過分は別途全額支給します。
※3ヶ月の試用期間あり ※試用期間中の待遇・条件に変更はありません。
■賞与
年2回
(6月、12月)※昨年実績4.5ヶ月分支給
■昇給
年1回
(7月)
■入社時の想定年収
年収450万円
■社員の年収例
年収550万円(入社7年目/28歳)
年収650万円(入社14年目/35歳)
■社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災)
■住宅手当(1万円/月)
■交通費全額支給
■残業手当
■退職金制度
■資格取得支援制度(外部講習会・研修への参加費用支給)
■制服貸与
■社内分煙
■社員旅行(自由参加:九州ほか)
■保養施設(山梨県)
■積立保険
当社では、いわゆる3K「きつい・汚い・危険」と言われる業界の常識を改革したく日々努めています。快適かつ、安全に業務遂行をするため、例えば、熱中症対策として「空調服の導入」「塩飴の支給」「休息時間の確保」「休暇日の確保」「頑張る人材への平等な評価制度」など、従業員や作業スタッフへの管理体制を強化しています。体調不良を感じたら、病院へ行ってもらうこと(業務命令)も。身体が資本の施工管理職。「健康管理も仕事の一つ」として捉えているので、気がかりなことがあれば、すぐにご相談ください。
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■週休二日制
(現場により土曜出社する場合もあります。代休もしっかり取得可能です。)
■祝日休み
■年末年始休暇
10日前後
■GW休暇
5日前後
■夏季休暇
5日前後
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
下記のような、大手企業からの業務を担っています。
高砂熱学工業株式会社
三菱電機冷熱プラント株式会社
三菱重工冷熱株式会社
千代田テクノエース株式会社
株式会社三冷社 他