株式会社ライフケア
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ライフケアの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 4件あります!
株式会社ライフケアの 募集が終了した求人
介護スタッフ/未経験OK/残業月10h/入社祝い金5万円支給
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
住宅型有料老人ホーム・サ高住にて、入居者様の食事や入浴、排せつの介助などをお任せします。
具体的な仕事内容
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具体的な仕事内容
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■食事介助・入浴介助・排せつ介助
■レクリエーションの介助
■介護記録の記入 など
<どんな施設でのお仕事?>
入居者様の介助をお任せします。
食事や入浴、排せつなどの介助を行いながら、入居者様が施設内で快適に過ごせるように、状態に合わせた運動や趣味、創作活動、レクリエーションなどを楽しめるように、サポートしていただくお仕事です。
\\POINT!//
【分業制だから業務に専念できる!】
介助を専門とするスタッフと、調理、宿直などのその他の業務をそれぞれ分業しており、介護スタッフは仕事に専念できるのが当社の特長です。だからこそ一人ひとりの入居者様と向き合うことができ、入居者様に心から喜んでもらえるサービスの提供を実現しています。
【資格取得支援でステップアップ!】
今回の募集では、初任者研修以上の資格をお持ちの方を対象としており、まだ「介護福祉士」や「実務者研修」をお持ちでない方でも、入社後に取得できるように支援を行っています。お持ちの資格や経験に応じて適切な業務をお任せし、役職もどんどんステップアップしていくことが可能です!
【ライフステージに合わせた働き方を実現!】
長く働くことで、自分自身のライフステージも変わっていくもの。結婚や出産、家族の介護など、プライベートの環境が変わっても働き続けられるように、キャリアチェンジも可能です!
チーム/組織構成
20代~60代まで、幅広い世代の社員が活躍しています!
■男女比:3:7
■年齢構成:20代~60代
【10名以上の採用】学歴不問★介護福祉士 ・実務者研修・初任者研修のいずれかの資格をお持ちの方
★学歴不問
★第二新卒歓迎
★ブランク不問
<応募条件>
下記いずれかの資格をお持ちの方
■介護福祉士
■実務者研修
■初任者研修
\\こんな方が活躍できます!//
◎誰かに喜んでもらうことが好き
◎誰かの助けになることをしたい
◎人とコミュニケーションを取ることが好き
◎安定した環境で腰を据えて長く働きたい
【転勤なし】関西を中心とした各事業所にて勤務
★希望を考慮し配属します
★車・バイク・自転車通勤可(ガソリン代支給/規定あり)
<大阪府>
東大阪市、八尾市、大東市、交野市、吹田市、羽曳野市、門真市、大阪市、枚方市、和泉市
<兵庫県>
西宮市、伊丹市
<滋賀県>
大津市
<東京都>
福生市、西多摩郡瑞穂町
<埼玉県>
入間市
■本社■
大阪市東大阪市吉田1丁目9-11 LCGビル 2階
※受動喫煙対策:施設内全面禁煙
1カ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間:40時間
7:00~21:00の間で勤務(実働8時間・休憩60分)
もしくは、夜勤17:00~翌9:00(月4回/実働13時間・休憩180分)
【シフト例】
9:00~18:00
10:00~19:00
11:00~20:00
※夜勤なし勤務も相談OK!
■平均残業時間
5時間
程度
正社員
試用期間:6カ月
※試用期間中は契約社員としての雇用となり、7カ月目から正社員として雇用します。その他の条件・待遇に差異はありません。
<介護福祉士保有>
月給27万円以上(固定残業代+夜勤手当含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万4000円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
<実務者研修保有>
月給26万円以上(固定残業代+夜勤手当含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、月2万6000円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
<初任者研修保有>
月給25万円以上(固定残業代+夜勤手当含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず11時間~15時間分を、月2万円~2万5000円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※夜勤手当は夜勤4回分を一律で月2万8000円支給
※追加で夜勤がある場合は追加分の手当も支給します
※スキル・経験・能力を考慮して決定します
※入社6カ月後、月給1万円アップ(規定あり)
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費規定支給(公共交通機関は全額支給)
■時間外手当(固定残業超過分)
■賞与
年2回
(業績による)※昨年度実績2.5カ月分 ※決算賞与あり
■昇給
年1回
(定期昇給制度あり)
■入社時の想定年収
年収332万円
~358万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費規定支給(公共交通機関は全額支給)
■時間外手当(固定残業超過分)
■退職金制度
■年末年始手当あり
■資格取得支援制度
■66歳定年制/再雇用制度(満70歳まで)
■社員同士の親睦会費用一部負担
■車・バイク通勤可(ガソリン代支給/規定あり)
■入社祝い金5万円支給
(経験に応じて規定に基づき支給/入社半年後)
■企業主導型保育園あり(大阪市中央区、東住吉区)を利用可能
(社員割引・優先利用OK)
■各種研修制度(座学・OJT)
■定期昇給制度(対象:勤続1年以上)
■提携先歯科の医療費補助制度
(社員割引料金で当社が運営・提携する鍼灸整骨院や歯科を利用できます)
■制服支給
【企業主導型保育園について】
エリア:東大阪市池島町・新池島町・大阪市中央区・大阪市東住吉区
★社員割引を利用し、一般の利用者様より格安で利用することができます!
《自社枠》(従業員のお子様)
0歳児クラス 9000円/月
1歳児クラス 7000円/月
2歳児クラス 5000円/月
《地域枠》(一般のご利用者様)
0歳児クラス 3万6000円/月
1歳児クラス 3万4000円/月
2歳児クラス 3万2000円/月
<年間休日>
114日
<休日・休暇>
■週休二日制
(月9日休み)
■夏季休暇
(3日間)
■慶弔休暇
■有給休暇
(入社半年後に付与)◇グループ内の有休取得率100%!
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■冬季休暇
(3日間)
\グループ内の有休取得率は100%!/
お休みの取りやすさも特長のひとつ。企業主導型保育園を利用できたり、お子さんの急な体調不良にも柔軟に対応できたりと、家庭と仕事の両立もしやすい職場です。
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出典:doda求人情報(2024年12月時点)