株式会社フォレストシンフォニーの過去求人・中途採用情報

【★業界トップクラス／美容に特化した専門商社】エステサロンのオーナーさまへ美容機器・化粧品などの提案
具体的な仕事内容
★お客さまは…？
全国のエステサロンさま（新規・既存）や新しくサロンをオープン希望の方がお客さまです。
基本的にはエステサロンさまが中心ですが、美容室やパーソナルトレーニングジムのオーナーさんともお取引があります。

★提案する商品は…？
エステサロンで使用される業務用の美容機器（美顔器・脱毛器・痩身器など）や化粧品など、さまざまな商品があります。
お客さまのニーズに最適な提案を行い、お客さまが「成功する」コンサルティング要素が強いところが魅力です。

★入社後は…？
当社や業界、扱う商材についてなど、業務に必要な基礎知識を身につけます。
3か月～6か月間ほど、OJTで営業ノウハウや提案方法も丁寧に指導するので、知識や経験がない方も安心してください！
また勉強会や社内外研修、テストも豊富。常に新しい知識をインプットし、成長し続けられる環境です。

★仕事内容
全国のサロンのオーナーさまへ、美容機器や化粧品の提案と経営に関するサポートやアドバイスを行います。
そのため、営業スキルだけでなくコンサル力も磨けるポジションです。
最初は新規のお客さまがメインですが、自身のお客さまを増やしていくことでリピートが増え、既存のお客さまがメインになっていきます。

＼ サロンを成功へ導くのがミッション！／
美容機器は数百万円もする高額商品。決して安くない商品だからこそ「この機器を入れることでこれだけの集客できるようになり、このぐらいの利益を出せる」という投資から回収のイメージを持っていただけるよう提案をしています。また、お店づくりから集客方法など、経営に関するアドバイスなど、アフターフォローを大切にしています。

＼ 堂々3冠獲得！ ／
★信頼できる美容機器商社　第1位
★エステティシャンが選ぶエステスクール　第1位
★エステサロン開業支援 顧客満足度　第1位

※アンケートモニタ提供元：ゼネラルリサーチ
※調査概要：エステ関係10社を対象にしたサイト比較イメージ調査

チーム／組織構成
＼20～30代を中心に、男女が活躍中！／
お互いにチームワークを大切にする環境です。

成果が出せない時は一緒に上司や先輩がどうすれば良いのか考えてくれるなど、役職に関わらずコミュニケーションが盛んです。

■男女比：5：5

【学歴不問・未経験OK】美容関係や化粧品など、トレンドに興味がある方　※要普免
■職種・業種未経験歓迎
■学歴不問

【必須条件】
■普通自動車運転免許（AT限定可）

＜このような方を歓迎します＞
・「お客さまのために」を考え、寄り添った提案ができる営業がしたい
・コミュニケーションやチームワークを大切にできる
・キャリアアップを目指したいなど成長意欲が高い
・頑張りを正当に評価される環境で働きたい
・旅行が好き

＜このような経験・スキルが活かせます＞
・営業経験（業界不問／新規営業の経験があれば尚可）
・マネジメントの経験
・コンサルティングの経験（業界不問）
・アパレルなど販売の経験

【東京・大阪／転勤なし／勤務地選択可】
＼東京支社積極採用中！／
■東京支社
東京都千代田区神田岩本町15-1 CYK神田岩本町10F
┗「秋葉原駅」より徒歩5分
┗「岩本町駅」より徒歩2分

■本社
大阪府大阪市中央区南船場4-5-8 Raster on Shinsaibashi 8F
┗「心斎橋駅」より徒歩3分
┗「四ツ橋駅」より徒歩4分

※受動喫煙対策：各拠点屋内禁煙

9:30～18:30（所定労働時間8時間　休憩60分）

＼ 裁量を持って活躍できます！ ／
内勤の日は残業はないため、残業時間は多くても月10～20時間と少なめ。
外勤の日は、1日にどの位お客さまを訪問するかなど、スケジュールは個人にお任せしています。
■平均残業時間
10時間

～20時間　★基本定時退社です！

正社員
試用期間：6カ月
※期間中の給与は「給与欄」をご確認ください

■東京支社
月給30万円～（固定残業代含む）+インセンティブ
＜試用期間＞
月給27万円～（固定残業代含む）+インセンティブ

■大阪本社
月給28万円～（固定残業代含む）+インセンティブ
＜試用期間＞
月給25万円～（固定残業代含む）+インセンティブ

※給与は経験・能力を考慮の上決定します
※固定残業代は上記いずれも、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万7000円以上支給
　上記を超える時間外労働分は追加で支給


★管理職候補の給与★
月給40万円～（固定残業代含む）+インセンティブ
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月7万5000円以上支給
　上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
＼ 頑張りを正当に評価しています！ ／
360度評価制度やインセンティブ制度など、一人ひとりの頑張りをしっかりと評価し、給与に反映しています。

■賞与
季節賞与（年2回／7月・12月）
決算賞与（年1回／9月）

■昇給
随時

■入社時の想定年収
年収400万円
以上

■社員の年収例
年収800万円／入社3年目：次長（月給54万円+賞与+インセンティブ）
年収500万円／入社1年目：サブチーフ（月給34万円+賞与+インセンティブ）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給（試用期間中は上限月1万5000円）
■退職金制度（会社規定による）
■研修制度（入社後研修・メンター制度・ロープレ・勉強会　など）
■海外研修旅行
■国内社員旅行
■見舞金・弔慰金
■昼食補助制度（オフィスおかん）
■書籍購入制度
■他サロン体験補助制度
■資格取得制度
■産休・育休・復職制度
■社員割引（化粧品・健康食品・エステ施術）
■キャリアアップ制度
■独立開業制度
■社内配属転換・雇用形態変更も可能
■服装自由（オフィスカジュアル）

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※月によって0～2回程度の土曜出勤あり
■祝日休み
■有給休暇　
┗入社6カ月後、10日付与
■産前・産後休暇
┗取得率100％
■育児休暇
┗取得率100％
★5日以上の連続休暇の取得もOK！

＜内勤日＞
09：30
出社・メールチェック
請求書の作成
▼
10：00
テレアポ（2週間先の行動地域への新規テレアポ）
▼
12：00
お昼休憩
▼
13：00
営業活動（顧客先へ訪問／飛び込み営業など）
▼
18：00
帰社
ミーティング（当日と翌日の営業進捗と予定の共有）
▼
18：30
退社　お疲れ様でした！