日本ベッド製造株式会社の過去求人・中途採用情報

百貨店、住宅メーカー、インテリアショップ、家具販売店への企画営業／ショールーム接客事務※希望適性配属
具体的な仕事内容
(1)営業
得意先（百貨店、住宅メーカー、インテリアショップ、家具販売店など）への企画・営業活動を担当します。
《具体的には》
・催事、展示の提案
・催事の搬入出、納品
・販売活動
・受発注業務
・提案資料作成
・お客様対応（クレーム率は業界内で最低水準です）
※得意先の各担当者に当社商品の魅力を伝え、販売方法についてレクチャーもします。また、催事の際にはエンドユーザー（個人のお客様）への接客も行います。

(2)ショールーム接客・事務
《具体的には》
・お客様の希望商品に関するご来場カードの作成
・お客様対応（マットレスの寝心地、ベッドフレームの機能・デザインのご案内）
・ベッドメーキングや清掃業務
・ディスプレイ提案、企画、設営、撤去
・受発注業務
・イベントの企画立案
・展示作業（商品の組み立て・梱包など）
※お客様は上記の得意先から紹介されたエンドユーザーが主になります。

希望や適性に応じて2職種のいずれかに配属されます。
入社時に知識は必要ありませんが、寝具と家具それぞれの異なる特性を理解し、幅広く深い知識を身につけることが重要です。寝具の寝心地や家具のデザインや材質に対するこだわりはお客様それぞれですので、商品を提案する際にはその点を考慮する必要があります。

チーム／組織構成
当社の自慢すべき点は総数145名の組織でありながら、自分がこの会社のどのポジションを担っているか、そして自分の貢献度が全体でどれくらい占めているのかが、瞬時に把握できることです。経営幹部との距離感も近く、日頃からコミュニケーションを取ることができ、支援体制も整っており、裁量も大きく与えられています。

＼社員のコメント／
■37歳／入社12年目
前職：家具専門店での営業
転職のきっかけは、担当の方がとても親身な方で、また当社の商品を販売するうちに、日本で一番の歴史がある企業としての安心感はもちろん、“本物”を追及して約100年売り続けてきた商品にも魅力を感じ入社しました。

■組織名称：販売部（58名）　※以下は全社のデータになります。
■男女比：男性:72.2% 女性:27.8%
■年齢構成：20代:15%、30代:15%、40代:36.7%、50代:33.3%
■定着率：23年度:98.4％、22年度:95.1％、21年度:99.2％

【未経験歓迎/学歴不問】インテリアや睡眠に興味関心／長期的な関係を築いていける仕事に興味がある方！
■必須
・インテリアや睡眠に興味関心がある方
・当社の考え方に共感がもてる方
・大きな裁量や成長を求める方

■歓迎
・顧客対応、顧客折衝の実務経験（営業・販売など）
・インテリア、内装業界の経験がある方
・第二新卒の方
・お客様の課題を汲み取り、ゼロからもの作りに関わる経験をしたい方
・一度の取引で終わらず、長期的な関係を築いていける仕事に興味がある方
・二級建築士資格をお持ちの方

※転居を伴う転勤はありません。

(1)営業
■池上事業所
東京都大田区池上5丁目6-3
⇒東急池上線「池上駅」徒歩7分

(2)ショールーム接客・事務
■本社
東京都港区南青山2-10-2
⇒東京メトロ銀座線「青山一丁目駅」徒歩5分

(1)営業
【スーパーフレックスタイム制】
フレキシブルタイム／7：00～22：00
コアタイム／なし
1日の標準労働時間／8時間
※年間カレンダーに準じて所定労働時間を個人でマネジメント
※試用期間中はコアタイム／10：00～15：00

(2)ショールーム接客・事務
9：00～18：00
9：30～18：30
10：00～19：00
1日の所定労働時間／８時間
休憩時間／1時間
■平均残業時間
10時間

※月平均10～15時間程度になります。

正社員

(1)営業
月給242,740円～349,420円
※上記額には固定残業代10～15時間/24,731円～36,420円を含みます。超過分は全額支給します。
※試用期間3ヵ月：月給215,140円～（固定残業代なし）

(2)ショールーム接客・事務
月給230,140円～320,700円
※固定残業代なし
※試用期間3ヵ月：同給与

(1)(2)共通
※上記は初任給の月給額です。
※職種未経験でも経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。
※賞与は別途支給。

【正当な評価制度】
目標管理制度を導入し、透明性の高い評価を実施しています。
弊社では定量的な成果指標の設定に加えて、
定性的な成果達成のために必要な行動プロセスも評価対象となります。
目標管理シートを用いて、ご自身で定量・定性目標を設定していただき、
上期・下期と半期毎に上長と振り返り面談を行い、評価決定いたします。
経歴や年功序列でなく正当に評価してくれますので、結果高い定着率を形成できています。

■賞与
年2回
（7・12月）※3.7カ月／年(2023年度実績)

■昇給
年1回
（6月）

■入社時の想定年収
年収365万円
～495万円　※営業
年収349万円
～480万円　※ショールーム接客・事務

■社員の年収例
年収640万円／営業職・マネジャー／45歳／23年目
年収518万円／営業職／42歳／8年目
年収395万円／営業職／28歳／5年目

■各種社会保険完備
■通勤手当(月5万円迄)
■住宅手当(月1,09万円　条件／単身世帯主：1,62万円　世帯主扶養家族有：2,16万円)
■家族手当(配偶者有：1,71万円　扶養家族1名につき：月6,9千円)
■役職手当
■資格手当(月2千円 対象の資格：2級建築士、他社内規定有)
■退職金制度
■資格取得支援制度(インテリアコーディネーター資格取得に関し助成制度、各資格の更新補助手…etc)
■産前産後・育児休業制度(取得実績有)
■定期健康診断
■健保保養所(箱根 みやぎの)
■慶弔見舞金

【ワークライフバランスを大切にした働き方】
①年間休日120日以上：休みと仕事のメリハリはしっかりとつけています。
②会社平均残業時間10時間：平日もプライベートを大切にしています。
③平均勤続年数15.1年（全社）：働き続けやすい環境があります。
④社員の程よい仲の良さ：強制の飲み会などは一切ありません！が、絶妙な加減でチームワークも抜群です！
入社後、業界未経験の方でも、宿泊施設のお客様への営業を安心して行えるよう、茨城工場での実務経験を積んでいただきます。そこで、丁寧な研修を受けながら、業界や当社の製品について一から学んでいただけます。また、入社後研修の他にも、ビジネスマナーや目標設定など様々な研修が用意されています。新入社員の皆様が楽しく自信を持って営業に臨めるよう、着実に成長していける研修を提供しています。

＜年間休日＞
123日
（2024年度）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（火曜・水曜・祝日）※シフト制／土曜休み応相談
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(前年度取得日数：10.7日)
■産前産後休暇
■育児休暇
■旅行休暇
※5日以上の連続休暇もOK！

当社のマットレスは、創業98年の実績とお客様の口コミから業界トップクラスと肩を並べ、百貨店、住宅メーカー、インテリアショップ、家具販売店だけでの販売活動だけでなく、日本発のラグジュアリーホテルや国賓等に接遇を行う迎賓施設、その他国内ハイクラスホテルにも納入実績がある“本物”の製品です。ホテルが求める高い水準かつ細かいご要望にもお応えできる製造力も当社の強みです。

※納入実績
帝国ホテル、ホテルオークラ、ホテルニューオータニのホテル御三家をはじめ、 星野リゾート(星のや・界・リゾナーレ 他)、その他国内一流ホテルで日本ベッドの製品が愛用されています。（※詳しくは当社HPもご覧ください）