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株式会社ビジネスパートナーの募集が終了した求人

法人営業／未経験歓迎／年休123日／初年度年収460万円以上

正社員

仕事内容

【未経験歓迎】手厚い教育体制のもとでリース成約に関する「法人営業」をお任せします
具体的な仕事内容
安心して成長できる手厚い教育体制で未経験の方も安心です。
「学ぶ風土、学ばせる風土」の理念のもとビジネスマナーからしっかりレクチャーします。

◆営業部門
リース成約増加に向け販売店様の拡大・既存販売店様からの申込対応
・新規取引先販売店の開拓
・リース申込対応（審査部門との調整等も含む）

「リース（LEASE）」は「賃貸借」を意味し、複数の形態がありますが日本では「企業様に対して設備機器などを長期にわたって賃貸する」との意味で使われる事が多いです。
当社はお客様が必要な設備や機器をお客様に代わり販売会社様から購入しお貸ししています。

【入社後の流れ】
1日～2日の入社後研修で、社内紹介や社内制度の説明等を実施。
その後、配属先で先輩社員が6カ月マンツーマンで仕事をレクチャー！
イチから丁寧にサポートするので無理なく成長できます。

★成長を応援するサポート★
・入社後一定期間は昼食代を会社が支給し、先輩社員と一緒にランチへ♪相談やたわいない会話でコミュニケーションも円滑に！
・仕事中はチャットでの相談も可能！
・社員1人あたり年間26万円の教育費を用意！
・外部研修受講、階層別研修やMBA取得支援制度、英会話受講支援など社員教育への注力を惜しみません。

【魅力！！豊富な福利厚生】
●住宅手当（3万円／月）
※別途、持ち家・賃貸に関わらず本人または配偶者名で契約の場合は2万円／月の住宅補助あり
●結婚手当10万円
●出産手当（第一子50万円、第二子70万円、第三子100万円、第四子150万円）
●子供手当（一人当たり1万円／月）
●入社3カ月間昼食補助制度等
★他にも多くの手当や待遇あり★
※詳細はPick Upページをご覧ください。

【海外進出で事業拡大中】
現在、カンボジア、マレーシア、ラオス、シンガポール、モンゴルの5カ国で事業を展開。日本で入社して海外勤務に移行した社員も全体の10％程度います。頑張り次第では、海外で活躍するチャンスを獲得可能！

チーム／組織構成
各部署5～10名程度が在籍。20代～40代のスタッフで構成されており、年齢や役職の垣根なく仲が良い職場です。
性別関係なく在籍しており、女性管理職も多く活躍しています！

■定着率：定着率93.9％（2022年12月時点）

対象となる方

【業種・職種未経験歓迎／学歴不問】＜必須条件＞新しいことに挑戦できる方
上述した業務について、未経験でもイチから学んで成長ができる環境となっています。
その分、自ら学ぶ姿勢・積極的に意見を述べる姿勢・常に改善を求める姿勢等が求められます。

【必須条件】
・新しいことに挑戦したい方
・当事者意識を持った行動を取りたい方

【歓迎条件】
・法人営業の経験がある方（業界不問）

【こんな方は活躍できます！】
■自発的に提案し、行動したい方
■上昇志向を持って働きたい方
■将来的に経営層を目指したい方
■さまざまな業務に挑戦したい方

勤務地

【最寄り駅より徒歩3分の好立地！】
■東京本社：東京都新宿区新宿6-27-56 新宿スクエア6F

＜交通アクセス＞
都営地下鉄大江戸線「東新宿」駅より徒歩3分
東京メトロ副都心線「東新宿」駅より徒歩5分

※当面の間転勤はございません
※受動喫煙対策：あり

勤務時間

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
※シフト勤務の可能性あり
■平均残業時間
9時間

※後述する給与体系には、みなし残業は含まれておりません

雇用形態

正社員
※試用期間6カ月あり（期間中の給与・待遇に変更はありません）

給与

月給26万円～＋住宅手当月3万円＋賞与年2回
※経験やスキル等を考慮し応相談
※みなし残業は含みません
※残業代全額支給

【キャリアアップも可能】
当社では、年2回以上、上長と面談を実施。
「どんな風に成長したいか」等について、ヒアリングしています。
ジョブローテーション制を採用しているため、希望や適性に応じて、営業だけではなく、
海外部門や管理部門、システム部門などへの挑戦もすることができる環境です。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■住宅手当（3万円／月）
※別途、持ち家・賃貸に関わらず本人または配偶者名で契約の場合は2万円／月の住宅補助あり
■通勤交通費（上限3万円／月）
■役職手当
■残業代

★他にも多くの手当あり★
■結婚手当10万円
■出産手当（第一子50万円、第二子70万円、第三子100万円、第四子150万円）
■子供手当（一人当たり1万円／月）
■入社3カ月間昼食補助制度　など

■賞与
年2回
（6月・12月）※今年度夏（6月支給）の平均が全体で170万円

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収460万円
～　※スキル・ご経験を鑑みて決定。みなし残業代・残業代は含みません

■社員の年収例
年収1200万円（課長・30歳／2018年入社）
年収540万円（社員・24歳／2024年未経験中途入社）
※みなし残業代・残業代は含みません

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■育児支援制度
■在宅勤務制度 ※コロナ以前から導入
■時短勤務制度 ※利用実績あり
■入院時の見舞金その他保障
■健康診断、歯科検診、インフルエンザ予防接種
■結婚祝金（10万円）
■出産祝金（第一子50万円、第二子70万円、第三子100万円、第四子150万円）
■慶弔金
■育休制度
■独自のパパ育休制度あり（休職中の手取りを保証します）
■MBA取得支援制度
■英会話受講支援制度
■社外研修制度

休日・休暇

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日間）※2023年実績
■夏季休暇
（2日間）※2023年実績
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度10日付与）
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※男女共に取得実績あり
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
■特別休暇