『眼鏡市場』『レンズスタイル』（株式会社メガネトップ）の過去求人・中途採用情報

【お客様の笑顔に貢献するメガネコーディネーター】『眼鏡市場』を始めとする店舗で活躍／サポート充実
具体的な仕事内容
★メガネの提案を通じて、お客様の毎日を彩り、「理想の自分」の実現をサポートしましょう！★

【具体的な仕事内容】
■お客さまのニーズのヒアリング
L「何かお探しですか？」といったお声がけを行いご希望を伺います。

■商品のご案内
Lヒアリングをもとに、お一人おひとりに合った商品をご案内し、コンタクトレンズや補聴器のご案内を行うこともあります。

■視力検査
L専用機械を使ってお客さまの視力を測ります。検査の進め方やコツは全て入社後にお教えするのでご安心ください。

■加工・調整
Lフレームやレンズを加工、調整して、お客さまにピッタリのサイズを提供します。

■アフターフォロー
Lご購入後のメンテナンスや調整などを行います。

【入社後は】
最大5日間の導入研修からスタート。当社の理念や価値観、商品知識、接客マナーなど基礎を学びます。
配属後はOJTでの実践的なノウハウを学習。チームワークを重視した風通しの良い店舗ですので、困ったことがあれば気軽に先輩へご相談下さい。

【キャリアアップの機会も豊富】
全国に1000店舗以上を展開しているから、キャリアアップのポストは豊富にご用意できます。階層別研修が受けられるから、店長やブロック長に昇進後も安心して成長が可能。もちろん頑張りはしっかり報酬で還元しますので、モチベーションを高く保って長く勤めることができますよ♪

【働きやすさも業界随一】
スタッフ同士協力しながら対応しているので、残業は一日1時間程度と少なめ。年休は114日と業界高水準。有休取得を推奨しているので、プライベートも充実させることが可能です。

【ライフステージに合わせた勤務が可能】
時短勤務制度を設けているので、子育て中の方なども仕事と育児を両立することが可能。結婚や出産、介護といったライフイベントの理由で退職した方でも、ジョブリターン制度を利用することで、退職時の待遇のまま再雇用が可能です。

チーム／組織構成
＜20代～30代活躍中！＞
★未経験スタートの社員も多数在籍！
★なんでも相談しやすい温かい雰囲気だから新メンバーもすぐに馴染める環境です。
★店長などの責任者は常駐しているので、困ったことがあればいつでも相談してくださいね！

■男女比：5:5
■年齢構成：平均年齢35歳

【高卒以上】未経験歓迎／お客様に寄り添った接客をしたい方にはピッタリ！
★未経験歓迎／5名以上の積極採用★
第二新卒・ブランクのある方・社会人経験10年以上の方も幅広く歓迎！

★人柄重視の採用です★
これまでの経験やスキルなどは一切不問！
未経験の方や第二新卒の方も歓迎です！

★こんな方にはピッタリ★※必須条件ではありません。
・イチから知識とスキルを身につけたい方
・誰もが知っているお店で働きたい方
・お客さまと信頼関係を築ける仕事につきたい方
・親切で丁寧な心が温まる接客をしたい方
・誰かに喜んでもらうことが好きな方

なるべく多くの方とお会いできればと考えています。
面接ではざっくばらんにお話いただければOK！
お仕事内容の質問など、ぜひ遠慮なくご相談ください。

エリア内の「眼鏡市場」「レンズスタイル」各店舗での勤務となります。

★転居を伴う転勤なし
★U・Iターン歓迎
★マイカー通勤OK（店舗により異なります）
※受動喫煙対策：屋内完全禁煙

【募集エリア】
★複数店舗で募集中！★
・北海道・宮城・福島
・茨城・栃木・群馬・埼玉・千葉・東京・神奈川・山梨
・岐阜・静岡・愛知・三重
・新潟・富山・石川・福井・長野
・滋賀・京都・大阪・兵庫・奈良・和歌山
・鳥取・島根・岡山・広島・山口
・徳島・愛媛・高知
・福岡・佐賀・長崎・大分・鹿児島

詳細は当社HPよりご確認下さい！

1ヶ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間

＜標準労働時間帯＞
10:00～19:00（実働8時間、休憩60分）
※9:00～22:00等、店舗によって営業時間は異なります。
実働8時間の詳細は、面接時にお問い合せください。
■平均残業時間
20時間

以下

正社員
試用期間3ヶ月：給与、待遇に変更なし

【島根・鳥取・愛媛・和歌山・高知・徳島・佐賀・大分・長崎・鹿児島】
月給19万482円～

【福島・新潟・石川・福井・富山・山口】
月給19万4482円～

【茨城・北海道・宮城・山梨・長野・群馬・栃木・静岡・滋賀・奈良・三重・岐阜・広島・岡山・福岡】
月給19万7482円～

【埼玉・千葉・兵庫・京都・愛知】
月給20万2482円～

【東京・神奈川・大阪】
月給20万7482円～

※残業代は別途全額支給
※経験・スキルに応じて決定します。

■昇給
年2回
（4月・10月）

■入社時の想定年収
年収200万円
～500万円

■社員の年収例
年収360万円 ／27歳 販売職 経験5年
年収420万円 ／30歳 店長職 経験8年
年収500万円 ／35歳 SV職 経験13年

■特別報奨金（6月・12月）
■交通費支給（上限月5万円）
■役職手当
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■制服貸与
■マイカー通勤可／駐車場あり ※店舗により異なる
■慶弔金・見舞金制度
■社員割引（メガネ一式の場合30%割引）
■福利厚生施設の法人割引（全国5000以上の各種施設を割安で利用可）
■財形貯蓄制度
■ジョブリターン制度
【その他、様々な制度あり】
■メンター制度
社員一人につき先輩一人がつき教育を行います。
■時短勤務制度
お子様が小学校4年生修了時まで利用可能です。
■選択型キャリアアップ制度
社員のライフスタイルや希望に合わせて自由度の高いキャリアプランを選択できます。

…など安心して長く働ける環境を整えています！
※Wワーク／副業不可

＜年間休日＞
114日

＜休日・休暇＞
月8日～10日休み（シフト制）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）

日本経済新聞社が2023年8月に行った「日本の専門店調査」(対象は非連結決算）において、メガネトップは眼鏡の専門店チェーンの中で「2022年度売上高No.1」（821億円）にランキング。業界シェアトップを走っています。業績好調を背景に、今後も全国各地で積極出店中。さらなる売上の拡大を目指しています。

2019年10月に“次世代に残すべき素晴らしい企業”を評価する認定制度『ホワイト企業認定』を取得しました。

社員がそれぞれのライフスタイルや価値観に合わせた働き方を選択できる人事制度「選択型キャリアアップ制度」が柔軟な働き方を可能にしていると評価を受けています。

お客さまだけではなく、社員も笑顔で働ける環境づくりを行っています。

★育児短時間勤務制度（時短勤務制度）
産休・育休の取得のみならず、復帰後も育児と両立できるよう「時短勤務制度」も導入しています。法定で決められた期間（3歳未満まで）を大幅に超える、小学校4年生修了時まで利用できます。
※1日の勤務時間は6時間になります。

★ジョブリターン制度
結婚や出産、介護といったライフイベントの理由で退職した方。留学や進学など積極的なチャレンジのために退職した方で、再びメガネトップでの活躍を希望している方を再雇用する制度です。原則、退職時の雇用条件や賃金を保障しているので、安心して働けます。
※勤続2年以上（休職期間含まない）かつ退職後6年以内など、社内規定あり。