中野工業株式会社
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中野工業株式会社の過去求人・中途採用情報
中野工業株式会社の 募集が終了した求人
製造(金属加工・検査・設備保全)/昼食無料/土日休・夜勤なし
- 正社員
- 転勤なし
【手に職つけてモノづくりのプロへ!】金属加工・製品の検査・設備保全のいずれかの業務をお任せします。
具体的な仕事内容
金属の鍛造・熱処理・機械加工等の一貫加工を行なう当社。型にはめるだけではなく、ハンマーで叩いて成型する自由鍛造にも対応。大きいものを扱えるなど、型うち鍛造にはないダイナミックさが魅力です。
◎つくっているのモノは…
自動車部品や、海中ケーブルの部品、ガスタービンの羽根など、部品加工をするための材料。モノづくりの基礎を担っています!
◎お任せする業務は…
<金属加工(鍛造)>
油圧プレス(25000t)やエアーハンマー(0.5t、4tなど)を使って、金属の鍛造作業を行ないます。1チーム4名程度で仕事をします。
▼金属加熱
加熱炉に材料となる金属の塊を投入。1200度で12時間加熱が必要など、前日に作業をして帰ることもあります。
▼鍛造・成形
加熱炉から取り出してハンマーで叩きます。手作業のほか、地面に固定された大型のエアハンマーを使います。
<検査>
ノギスやメジャーを使って、加工した製品の寸法や長さなどが規格内に収まっているかを確認します。製品は通常8トンのものが多いですが、小さいもので1キロ、最大重量は10トン。二人一組で検査を行ない、1製品あたり、10分程度でできます。
内部の割れを測定する超音波検査も行ないますが、非破壊検査技術者(超音波探傷試験)の資格が必要です。会社負担での資格取得が可能です。
<設備保全>
1320度まで加熱できる加熱炉やハンマー、プレス、コンプレッサーといった機械設備の修理・保全。設備が止まらないように機械の調子を整えます。
鍛造の知識がなくても、機械の仕組みや油圧、風圧、電気などの知識があればできる業務です。
チーム/組織構成
金属加工(鍛造):13名
検査:5名
設備保全:今回の採用でチームを立ち上げます。
<フレンドリーな社風が自慢!>
上司に思ったことを提案したり、直接社長とも話しやすかったり、風通しのよい職場です。管理部門の人も現場経験があって、現場の気持ちも分かる方ばかり。仕事終わりに食事に行ったり、プライベートでも遊んだりしているメンバーもいて、人間関係がとても良い会社です。和気あいあいとした雰囲気で中途入社の方も溶け込みやすい環境です!
■男女比:全員男性
■年齢構成:20代~50代まで幅広い年代が活躍中
■定着率:直近1年以内の定着率95%以上
【未経験歓迎/第二新卒歓迎/学歴不問】★モノづくりに興味がある方 ★スキルや技術を身につけたい方
★製造や加工職の経験は一切問いません!
★イチから育てていく前提での採用なので未経験の方もご安心ください。
★もちろん、ご経験者は歓迎・優遇します!
【このような方を歓迎します】
□モノづくりが好きな方
□フォークリフトの資格をお持ちの方
□工業系の学校や学科出身の方
□金属や機械の知識がある方
□協調性を大切にできる方
#未経験歓迎 #第二新卒歓迎
#正社員を目指す #社会人10年以上も歓迎
#ブランクOK #学歴不問
【転勤なし/マイカー通勤OK】
愛知県知多郡阿久比町大字草木字西前78
最寄駅:名鉄河和線「阿久比」駅
★マイカー通勤可(無料駐車場が利用可能です)
★UIターン転職も歓迎!
受動喫煙対策:屋内禁煙(喫煙スペースが屋外に1箇所あり、休憩時間に喫煙することは可能です)
8:30~17:30(実働8時間 休憩60分)
■平均残業時間
10時間
~15時間 ※繁忙期もありますが残業の強要はありません。残業可能者のみで対応しています。
正社員
試用期間3ヵ月(期間中は職務手当は1日600円となります。その他の条件に変更はありません)
月給21万3000円~27万円(以下手当を含む)+賞与年2回(昨年度実績4ヵ月分)
※年齢・経験・スキル・前職給を考慮の上、当社規定により決定。
※残業手当は別途全額支給します。
[月給に含まれる手当]
・精励(固定)手当:1万5000円
・住宅(固定)手当:1万円
・職務手当:1万2600円
・調整手当:3万5800円~4万1700円
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・通勤手当(月上限2万円)
・残業手当(全額支給)
・子供手当
■賞与
年2回
(昨年度実績4ヵ月分)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収350万円
~450万円
■通勤手当(月上限2万円)
■残業手当(全額支給)
■子供手当
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度(勤続年数2年以上)
■資格取得支援制度(全額会社負担、業務時間内に取得可能)
■財形
■制服・作業着支給
■奨学金制度(毎月1万円/最大10年間)
■結婚祝一時金 (5万円)
■出生祝一時金(第一子:10万円、第二子:20万円、第三子:30万円)
■入学祝一時金(小学校:3万円、中学校:5万円、高等学校・専門学校:10万 円、高等専門学校:12万円、大学:15万円、大学院 :20万円)
<生活費が浮く!うれしい制度>
■昼食無料
■お風呂無料利用可(シャワー、湯舟あり)
→入って帰る社員が多いです!
<働く環境>
夏場は連続作業をせずに休憩をこまめにとるようにしています。
空調服や扇風機も完備し、経口補水液を配布したりしています。
<年間休日>
115日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■年末年始休暇
(8日間)
■GW休暇
(8日間)
■夏季休暇
(5日間)
■有給休暇
(入社と同時に10日付与)
■産前・産後休暇
■育児休暇
(男性取得実績あり)
▼入社後1週間
製造の各部署をまわり、モノづくりの基礎や流れを学びます。
▼配属部署でのOJTスタート
入社する方の経験やスキルに合わせて、チームリーダーが教育訓練計画を立てます。半年ごとの計画を立てて育成していきます。未経験の方の場合、1年で業務全体の流れや作業を覚え、3年~5年程度で一通りの業務ができるようになっています。OJTにプラスして、金属に関する外部研修を受講することも可能です。
▼入社5年目前後~
チームリーダーなどのマネジメントポジションで部下の育成や技術の継承も行なっていただきます。
「やりがいがある仕事を軸に探す中で、鍛造に興味があったからです」
「刀鍛冶の仕事に憧れていて、それに近い仕事だったので」
「地域に根差した安定企業で働きたかったから」
未経験から「モノづくり職人」として成長できる環境です!玉掛、クレーン、フォークリフトの免許や、エネルギー管理など必要な専門資格の取得もサポートしています。
「金属って楽しい!」そう思える仕事なので、モノづくりに興味がある方は、ぜひチャレンジしてみてください!
40人弱の小さな会社なので、一人ひとりが担う役割は大きいのですが、効率的な働き方を心掛けているので残業は少なめ。終業は17:30ですが18時前にはほぼ帰宅しており、自分や家族の時間を大切にできています。
また、全社的な取り組みとして、清潔感のある環境の整備や設備管理などをしっかり行なっています。社内は常に整理整頓され工場は安全・清潔な環境です。
プライベートも大事にできる働き方、安全で清潔な職場環境、フランクで居心地の良い社風など、社員が安心して働ける条件が当社にはそろっています。だからこそ、定年まで長く働く社員が多いのも当社の魅力です!
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出典:doda求人情報(2024年11月時点)