株式会社太田廣の過去求人・中途採用情報

【ルート営業中心／新規開拓なし】製造業のお客さまを中心に、ゴム、合成樹脂素材製品の営業をお任せ
具体的な仕事内容
ゴム製品や合成樹脂素材製品など、あらゆる分野の「モノづくり」に欠かせない製品の提案営業を行います。

メインのお客さまは製造業・工場を営む企業さま。当社で取り扱う製品の中から、お客さまのモノづくりに合った製品をご提案します。「モノづくりを支えるパートナー」として、お客さまにとってベストな選択となるように親身になって考えていきましょう！

自動車、住宅、食品、半導体などのさまざまな業界と取引しているので、景気に左右されにくく安定した経営を続けています。

【　仕事の流れは？　】
担当するお客さまを訪問し、メーカーから届いた製品の納入や打ち合わせ、ヒアリングや提案などを行います。
また、扱う商材を製造するメーカーとの打ち合わせ（お客さまからの要望や改善点を伝える、価格交渉するなど）や、メーカー担当者との同行訪問も担当します。
※ゆくゆくは30～40社程度のお客さまを担当していただきます
※仕事を覚える流れはページの下部をご確認ください！

【　1日の流れ（例） 】
08:30　朝礼、環境整備など
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09:00　メーカーから届いた製品の確認、納品準備、お問い合わせ対応など
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10:00　お客さま先へ出発。製品の納入や提案、見積書のフォローなど
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12:00　昼休憩
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13:00　午後の訪問など（午前、午後合わせて1日に5～6件ほど）
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16:00　帰社。メーカー担当者さまとの打ち合わせ、翌日の準備など
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18:00～19:00　退勤

【　経験ゼロからスキルアップ！　】
取り扱う製品の幅が広いのが当社のなによりの特長！工業製品や金属部品はどのような業界でも用いられるため、多彩な業界との取引があります。近年はロボット産業などとの取引も！

さまざまな業界の知識を身につけることで選択肢が広がり、自然と提案力や課題解決力を養うことができます。その過程で得意な分野を見つけることが、成長への第一歩となります！

チーム／組織構成
コミュニケーションが多く、困ったことは聞きやすいフレンドリーな社風です！
先輩はわからないことがあれば相談に乗ってくれますし、声をかけなくても気にかけてくれるような社員ばかり。お客さま先に同行して打ち合わせに参加してくれることもあり、安心して頼ることができます。

【高卒以上／未経験歓迎／35歳以下】◆前向きな姿勢で挑戦できる方 ◆メリハリをつけて働きたい方
●業界や職種未経験の方や、第二新卒の方も大歓迎！
●中途入社社員も多数在籍！

必須条件
◎高卒以上
◎35歳以下の方
◎普通自動車免許（AT限定可）

下記に当てはまる方を歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。
◎お客さまに少しでも満足してもらいたい
◎前向きな姿勢で挑戦できる
◎主体的に業務を進めたい
◎オンとオフのメリハリをつけて働きたい
◎おもてなしの気持ちを大切にしたい
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【転勤なし／東京・埼玉・滋賀でのエリア採用】
ご希望を考慮のうえ、下記拠点へ配属いたします。

■東京営業所
　東京都千代田区東神田1-14-12　第二大藪ビル3F

■埼玉営業所
　埼玉県鶴ヶ島市鶴ヶ丘591-1　鶴ヶ丘ウェルズB

■滋賀営業所
　滋賀県草津市南草津2-5-18

※拠点によっては営業車での通勤も可能
※受動喫煙対策あり（敷地内禁煙）

8:30～17:30（所定労働時間8時間　休憩60分）

【　残業は年々減少中！　】
昨年からペーパーレスを推進しており、残業は全社的に減少傾向にあります！

正社員
試用期間あり：6カ月（期間中の条件に変更はありません）

＼　月収例25万5000円以上！　／

■月給20万円～25万円以上

※上記月給に加え、下記手当を支給します
・営業割増手当：4万円～5万円／月
・調整手当：1万5000円～3万円／月
※営業割増手当には20時間分、4万円～5万円／月の固定残業代を含みます。超過分は別途支給します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■皆勤手当：7000円／月
■地域手当（東京、埼玉勤務のみ）：2万円／月
■扶養子供手当：1子ごとに2万5000円／月
■通勤手当：全額支給

■賞与
年2回
（7月・12月）★昨年支給実績：合計4.5カ月分

■昇給
年1回
（1月）

■入社時の想定年収
年収380万円
～540万円

■社員の年収例
年収500万円／月給32万円＋各種手当＋賞与年2回（入社5年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■育児時短勤務制度
■退職金制度
■社員持株会
■社員旅行
■保養所施設（海の家、山の家）
■クラブ活動助成金制度
■月間MVP制度

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土日休：担当するお客さまの都合によって休日出勤あり。その際は休日時間外手当もしくは振休を取得）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
■特別休暇
■リフレッシュ休暇制度

※土日は原則すべてお休みですが、年2回のみ土曜出勤があります（創業記念式典への参加、決算棚卸）

■入社直後
各拠点での内勤業務からスタート。自社システムでの見積発注の流れなどを覚えます。
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■入社2～3週間後
一時的に本社にてPC業務も行います。出荷をはじめとする営業以外の業務に触れ、より効率のいい方法を覚えていきましょう。
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■入社1カ月後
再び拠点へ戻り、内勤業務を行います。本社で身につけたスキルを活かし、基礎を盤石にしましょう。
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■入社3カ月後
いよいよ営業活動に取り組みます。先輩に同行訪問し、提案の仕方や関係の築き方を覚えていただきます。
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■入社半年後
メーカーによるオンラインでの勉強会も駆使しながら実力を身につけ、半年ほどを目安に独り立ちとなります！