ドクターリセラ株式会社の過去求人・中途採用情報

【美容サロン様へのルート営業／定着率95％以上】自社美容製品を提案
具体的な仕事内容
◇◇「サロン様と共に、人々を肌トラブルから解放する」ことが私たちのミッションです！◇◇

【当社について】
「美と健康そして地球環境に貢献し、たくさんの笑顔を創造する。」
美と健康の総合カンパニーとして、創業30周年を迎えることができました。
その中でも美容製品は、有難いことに全国約3,000のサロン様にご支持いただき、リピート率90％と高い支持をいただいております。

【具体的な業務内容】
サロン様がより良い運営を行えるように、まずはサロン経営の課題をヒヤリング。
当社で実際に取り扱った症例 や自社製品の実績を活用しながら、解決策を提案します。
製品を導入していただいた後のアフターフォローも行いサロン様のパートナーを目指します。

◆課題例
「お客様の肌改善の結果が出ない」
「新規の集客ができない」
「単価が上がらない」
「リピートにつながらない」 など

◆提案内容
・肌改善の場合
└美容インストラクターや肌専門の電話オペレーターと連携し肌トラブルに合わせた製品の案内
・集客やリピート率の場合
└うまくいっている店舗の広告媒体の打ち出しを共有 エリアごとの成功事例の共有　など

◆商品例※社割あり！
ベースはスキンケア製品で、次のステップとして美容機器があります。
「ADS」
顧問ドクターと資格を持ったエステティシャン管理の下、お客さまに結果を感じていただくための製品です。認定 サロンでしか使用できない、唯一無二の製品です。

「AQUA VENUS」
老若男女・肌質問わずご使用いただける、肌本来の力を引き出す、安心・安全のスキンケアライン。サロンケア・ ホームケア両方に使っていただける製品です。

【1日の流れ】
08：40 出社 or 在宅
10：00 訪問／Web商談
12：00 ランチ （社員食堂あり）
13：00 訪問／Web商談
15：00 契約手続きなど事務作業
17：40 退勤

チーム／組織構成
■中途入社者の前職例：
エステティシャンや店舗接客販売、美容インストラクター、個人営業、ウエディングプランナー、医薬品、訪問販売、IT業界、銀行員、公務員など美容業界未経験者活躍中！

■組織名称：サロンサポート事業部
■男女比：女性：67％／男性：33％
■年齢構成：営業メンバーの平均年齢：30.5歳／中途入社比率：50％

【学歴不問／第二新卒歓迎／職種・業種未経験歓迎】業界・営業経験がある方歓迎
■歓迎条件
・営業経験※商材、業界不問
・法人営業経験
・美容業界経験
∟ウェディングプランナーやカーディーラー、美容インストラクター、携帯ショップ、コールセンターのアウトバウンド、エステティシャンなど

★中途入社者の前職
異業種での営業経験者も活躍中！
具体的には・・・
∟個人営業、ウエディングプランナー、メーカー、医薬品、訪問販売、IT業界、銀行員、公務員など

。。～ひとつでも該当すればぜひご応募を～。。
□自分の時間も大事にしたい
□価格勝負ではなく提案力をあげたい
□安定した業界で働きたい
□美容に興味がある

★面接ではざっくばらんにあなたについて教えてください
□当社に興味を持った理由
□挑戦したいこと
□自分の強みをどう活かしたいか
など

【リモートワーク,テレワーク可】【転勤なし】
大阪府大阪市東淀川区東中島1-7-17リセラビル
※受動喫煙防止対策実施済（屋内全面禁煙）

＜担当エリア＞
中四国地方、沖縄
※担当エリアは変更になることもございます。

＜リモートワークについて＞
週1回～3回の頻度でリモートワークをすることができます。

＜出張について＞
日帰りを中心に、月1回～3回（場合により1泊～2泊の宿泊を伴う出張）出張が発生することがあります。

＜訪問について＞
美容サロンを訪問する際は公共交通機関を使います。自動車免許がなくてもOKです。

8：40～17：40
（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
10時間

以内

正社員
3カ月間の試用期間あり
※期間中の条件に変更はありません。

■月給：23万円～30万円

※固定残業代を含む
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月1万6,455円～2万1,429円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

※ご経験やスキルを考慮して決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■各種手当（営業・等級・出張）
■契約に応じた歩合
■社内金券10万円
■家族手当（扶養配偶者月5,000円、子1人につき月3,000円～5,000円）

■賞与
年2回
（7月・12月） ※業績により別途決算賞与あり（3月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収335万円
～450万円

■社員の年収例
500万円／36歳（月給31万円＋賞与＋諸手当）
420万円／29歳（月給27万円＋賞与＋諸手当）
360万円／25歳（月給23万円＋賞与＋諸手当）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■確定拠出年金
■社員食堂あり／1食500円（※大阪本社のみ）
■一時保育費用負担制度
■帰省支援手当（年2回まで都度1万5,000円支給※利用条件あり）
■交通費支給／月上限5万円
■各種表彰
■社内託児所（※大阪本社のみ／利用条件あり）
■服装・ネイル規定なし

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※年3回～4回の土曜出社あり（会社カレンダーに準ずる）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（8日間／2023年度）
■GW休暇
（5日間／2023年度）
■夏季休暇
（5日間／2023年度）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
入社後6カ月で10日付与
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男性・女性共に取得実績あり）
ー・ー・ー
※産休・育休復帰後の復帰者多数◎

【入社後の研修】
総務研修（基本ルールや社内ツールについて）
　　↓
製品・美容知識研修（当社がメーカーとして開催している取扱いサロン向け講習会へ参加）
　　↓
OJT研修（営業スキルチェック、ロープレ、同行訪問などで実践的な営業スキルを習得）
　　↓
IT研修（顧客・営業管理システムついて）

【実践的な研修】
製品知識や技術、美容機器、サロンケアの方法、集客、エリア別の講習会など
会社として全社勉強会も実施　
★美容業界が未経験でも肌の構造（ニキビやシミなど皮膚トラブルがなぜ起こるか）を学び、
こういった悩みにはこれが有効！こういう使い方をする、という知識を身につけられます。

◆あなたらしさ×ドクターリセラらしさでここでしか生まれない価値を

自由度の高いフラットな社風であなたのやりたいことを実行し、お客様に寄り添ったサービス・提案のためにあなたの個性とアイデアが必要です！

本気で「お客様をきれいにしてあげたい」というサロン様の先生方の強い思いに応えられる製品とあなたらしさでサロン様の経営を後押ししてください。
それが私たちドクターリセラの営業です。

営業として、サロン様に徹底的に寄り添うことを重視。
その結果がサロン様の発展に結びつくことを私たちは知っています。
同じ志を持つ仲間とともに、あなたの強みを活かしませんか？

◆現場の声を大事にする社風です
営業を通じてサロン様のご意見を反映したり、
営業自身のアイディアを取り入れた企画や製品づくりも実現しています。
意見を出し合うことで、
みんなでドクターリセラを作り上げています。

◆人間関係の良さが自慢です！
中途社員に自社の魅力を聞いてみると
「とにかく人が優しい、温かい職場環境」という声が多数！
相手を尊重し認め合う風土の中で
自分の個性を大切にしながらのびのびと力を発揮できますよ！